جاكرتا ، - لتسريع تنفيذ ثقافة الصحة والسلامة المهنية (K3) ، لدى الحكومة سياسة لجعل الجهود لحماية العمال أكثر فعالية وكفاءة.
قال المدير العام للإشراف على القوى العاملة (Binwasnaker) و OSH ، وزارة القوى العاملة (Kemenaker) ، Haiyani Rumondang ، إن السياسة تم تنفيذها من خلال إشراك عناصر من العمال / العمال أو النقابات / النقابات العمالية من خلال تنفيذ K3 متكامل مع قابل للقياس نظام إدارة K3 ومنظم ومقاس ومتكامل أو معروف باسم تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (SMK3).
قال "يتم تنفيذ تطبيق SMK3 بحيث يمكن تحقيق ذلك في محاولة للوقاية من الحوادث والأمراض المهنية ، كما سيتم إنشاء زيادة في الإنتاجية ، بحيث يتم ربط ثقافة K3 بكل فرد منخرط في الشركة" ، المدير العام حياني ، السبت (15/1/2022) في جاكرتا.
بالإضافة إلى ذلك ، قال ، الجهود المبذولة لتحسين تنفيذ K3 على الصعيد الوطني لتحقيق ثقافة الصحة والسلامة المهنية ، بما في ذلك من خلال إتقان القوانين واللوائح والمعايير في مجال الصحة والسلامة المهنية ، بما في ذلك توافر المبادئ التوجيهية للإشراف على العمل في فترات الجائحة.
وتتمثل الجهود الأخرى في زيادة دور المشرفين في مجال K3 في تعزيز وتفتيش وكذلك إنفاذ القانون في مجال K3 ؛ زيادة وعي رواد الأعمال / الإدارة والعاملين والمجتمع حتى يتمتعوا بالكفاءة والسلطة في مجال K3 ؛ وزيادة مشاركة المجتمع ومؤسسات السلامة والصحة المهنيتين والقائمين على رعاية الصحة والسلامة المهنية.
كما تُبذل الجهود من خلال زيادة التعاون مع الاتحادات المهنية للسلامة والصحة المهنيتين والجامعات التي لديها برامج للسلامة والصحة المهنيتين ؛ زيادة مشاركة إندونيسيا في المنتديات الإقليمية والدولية في مجال السلامة والصحة المهنيتين.
"إننا نعمل أيضًا على إتقان تنفيذ إشراف ومعلومات وخدمات K3 القائمة على الرقمنة ، بما في ذلك نظام خدمات الصحة والسلامة المهنية (Teman K3) وهي خدمة متكاملة عبر الإنترنت تشمل شركات خدمات الصحة والسلامة المهنية (PJK3) ، مؤسسات التدقيق و SMK3، K3 Personnel.، Virtual Class for K3 Guidance، "قال.
bbabo.Net