طوكيو ، 1 فبراير (bbabo.net)
أفادت وكالة أسوشيتيد برس أن شركة تويوتا اليابانية توصلت إلى تسوية خارج المحكمة بتهمة تحميل موظف وتحرشه ، مما أدى إلى انتحاره.
قال صانع السيارات اليوم إن رئيس تويوتا أكيو تويودا قد اعتذر للعائلة. لم يتم الكشف عن التفاصيل المالية حول الاتفاقية. أفادت وسائل إعلام يابانية أن أقارب الموظف رفعوا دعوى قضائية للحصول على تعويضات بقيمة 123 مليون ين (1.1 مليون دولار).
وقالت زوجة الموظف لوسائل الإعلام إن زوجها ، الذي كان يبلغ من العمر 40 عامًا في ذلك الوقت ، سيتفهم القرار ويعتقد أن لدى تويوتا فرصة للتغيير نحو الأفضل.
وعدت شركة صناعة السيارات اليابانية بالتحقيق في القضية لمنع الآخرين مثلها في المستقبل ، واعتذرت عن معاناة الأسرة.
وقالت الشركة في بيان: "نحاول حاليًا خلق بيئة عمل أكثر شفافية تسهل على الناس التحدث عن مشاكلهم ؛ مع قيادة لا تضايق حتى يتمكن كل عامل من العمل دون خوف".
الوفيات بسبب إرهاق العمل والتوتر في العمل ، بما في ذلك الانتحار ، شائعة في اليابان. كما أن مشاكل مضايقة الرؤساء تجذب الانتباه أيضًا.
في سبتمبر ، قضت محكمة ناغويا العليا بأن وفاة الموظف مرتبطة بعمله ، مشيرة إلى الضغط الكبير في العمل قبل انتحاره في عام 2010. ونفت شركة تويوتا ، التي يقع مقرها الرئيسي في مدينة تويوتا بالقرب من ناغويا ، هذه المزاعم في البداية.
في عام 2019 ، اعترفت الشركة بانتحار مهندس يبلغ من العمر 28 عامًا في عام 2017 لسخرية مستمرة من رئيسه.
يتمتع اليابانيون بسمعة طيبة لكونهم مخلصين للغاية للشركات التي يعملون بها ، وغالبًا ما يضحون برفاهيتهم الشخصية ويعملون لساعات إضافية ، ويفخرون بكونهم جزءًا من الشركة ، كما تلاحظ أسوشيتد برس.
تلقت الحكومة 2835 شكوى عن وفيات بسبب عبء العمل أو "كاروشي" في عام 2020. تم دفع تعويضات في أكثر من 800 حالة ، بما في ذلك حالات الانتحار.
bbabo.Net