جاكرتا ، - أصدرت وزيرة القوى العاملة (ميناكر) إيدا فوزية وزير تنظيم القوى العاملة (Permenaker) رقم 2 لعام 2022 بشأن إجراءات ومتطلبات دفع مزايا ضمان الشيخوخة (JHT). يوضح Permenaker أنه لا يمكن صرف أموال JHT إلا عندما يبلغ الموظف 56 عامًا أو يدخل التقاعد.

وأكدت إيدا فوزية أن إصدار Permenaker 2/2022 لم يكن القصد منه جعل الأمر صعبًا على المشاركين. في الواقع ، هذا دليل على التزام الحكومة بتوفير الحماية الشاملة من جميع مراحل حياة المشاركين ، حيث يدخل المشاركون شيخوختهم بمرور الوقت.

"في هذه الحالة (الأيام الخوالي) ، من المأمول أن يظل لدى المشاركين الأموال لتلبية احتياجاتهم اليومية. لذا فإن هذا الهدف لن يتحقق أبداً إذا تم أخذ كل الأموال الخاصة بالشيخوخة قبل وصولها ".

إذا تم تسريح المشاركين في JHT قبل سن 56 عامًا ، قال Ida أن هناك خطة حماية تغطي هذه الشروط ، وهي الحق في تعويض إنهاء الخدمة ، ودفع الخدمة ، والتعويض.

وأوضح إيدا "بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل المشاركون أيضًا على ميزة ضمان فقدان الوظيفة (JKP) حيث توجد أيضًا ميزة نقدية بمبلغ معين بالإضافة إلى الوصول إلى معلومات سوق العمل والتدريب الوظيفي".

bbabo.Net