جاكرتا ، - أصدرت وزيرة القوى العاملة (ميناكر) إيدا فوزية ، وزير تنظيم القوى العاملة (Permenaker) رقم 2 لعام 2022 بشأن إجراءات ومتطلبات دفع مزايا ضمان الشيخوخة (JHT). يوضح Permenaker أنه لا يمكن صرف أموال JHT إلا عندما يبلغ الموظف 56 عامًا أو يدخل التقاعد. قوبلت هذه القاعدة بمقاومة كبيرة ، خاصة من النقابات العمالية.

فيما يتعلق بوزيرة القوى العاملة ، أوضحت إيدا فوزية أن الغرض من JHT هو ضمان النقد في سن الشيخوخة. لذلك ، لا ينبغي تقديم مطالبات JHT قبل الموعد النهائي. ومع ذلك ، أوضح وزير القوى العاملة ، أنه يمكن اتخاذ مطالبة JHT جزئيًا للتحضير لدخول سن التقاعد بشرط أن تكون قد استوفت الحد الأدنى لفترة العضوية 10 سنوات ، والقيمة المطالب بها هي 30٪ للإسكان أو 10٪ لأغراض أخرى.

"طالما تم الوفاء بفترة المشاركة ، يمكن للمشاركين المطالبة بقيمة النسبة المئوية. وهذا ينطبق على كل من المشاركين الذين ما زالوا يعملون أو الذين عانوا من إنهاء العمل ، يتم أخذ الباقي عند دخول المشترك سن التقاعد ، في هذه الحالة 56 عامًا "، أوضح وزير القوى العاملة إيدا عند التأكيد ، السبت (12/2 /) 2022).

بصرف النظر عن دخول سن التقاعد ، يمكن تقديم مطالبات Ida المستمرة ، JHT أيضًا في حالة وفاة المشترك (المقدمة من ورثته) أو إذا كان المشارك يعاني من إعاقة كلية دائمة.

bbabo.Net