تم اعتماد BAT كأفضل صاحب عمل عالمي لعام 2022 في ثلاث مناطق - إفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا
كما صنفت BAT كأفضل صاحب عمل في 33 دولة في جميع أنحاء أوروبا وأمريكا اللاتينية وآسيا والمحيط الهادئ وأفريقيا والشرق الأوسط
تقوم شركة BAT ببناء A Better Tomorrow ™ لموظفيها كجزء من رحلة التحول الخاصة بها
تعلن BAT أنها قد حصلت على لقب "أفضل صاحب عمل عالمي" للعام الخامس على التوالي من قبل معهد Top Employers Institute.
BAT هي واحدة من 11 شركة فقط حصلت على شهادة Global Top Employer لعام 2022 ، والتي تستند إلى مراجعة شاملة لممارسات صاحب العمل عبر ستة مجالات للموارد البشرية و 20 موضوعًا ، بما في ذلك استراتيجية الأفراد ، وبيئة العمل ، واكتساب المواهب ، والتعلم ، والرفاهية ، التنوع والشمول والمزيد.
بالإضافة إلى الاعتراف بها كأفضل صاحب عمل عالميًا ، تم اختيار BAT أيضًا كأفضل صاحب عمل في 33 دولة عبر إفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط وأمريكا اللاتينية. تعتبر حالة Top Employer بمثابة اعتراف بالتزام BAT بجذب أفضل المواهب والاستثمار في موظفيها وكونها مكانًا رائعًا للعمل.
قالت هاي إن كيم ، مديرة المواهب والثقافة والشمول في BAT:
"الحصول على لقب أفضل صاحب عمل عالمي للسنة الخامسة على التوالي هو اعتراف بثقافة BAT الشاملة والجذابة وبيئة العمل المبتكرة. نحن نسعى باستمرار للحفاظ على مكان عمل يشعر فيه الموظفون بالتمكين والدعم الجيد ، ويسعدنا أن يتم الاعتراف بذلك.
موظفونا هم أهم أصولنا. لم يكن هذا أكثر وضوحًا من أي وقت مضى خلال العامين الماضيين حيث استمروا في إظهار مرونة والتزام ومرونة ملحوظة على الرغم من صعوبات الوباء. إنهم يعززون أدائنا القوي المستمر بينما نقوم بتحويل أعمالنا.
يلعب موظفونا دورًا مهمًا في هدفنا المتمثل في بناء غد أفضل ، ونحن فخورون بالتقدير لالتزامنا ببناء مؤسسة مدفوعة الغرض ".
تلتزم BAT ببناء A Better TomorrowTM من خلال تقليل التأثير الصحي لأعمالها من خلال توفير مجموعة من المنتجات الممتعة والأقل خطورة * †. لطالما كان الحفاظ على ثقافة يتم فيها تشجيع الموظفين على التطوير والنمو والابتكار في بيئة متنوعة وشاملة أمرًا مهمًا لأفضل التقنيات المتاحة ويلعب دورًا مهمًا في تسريع هذا التحول.
تم اعتماد BAT كأفضل صاحب عمل في مناطق مختلفة حول العالم منذ عام 2009 ويعكس الاعتراف المستمر جهودها المستمرة لتطوير وتعزيز إمكانات موظفيها البالغ عددهم 52000 موظف على مستوى العالم.
يقول ديفيد بلينك ، الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employers:
"بالنظر إلى العام المتطلب الذي أثر ، مثل العام الذي سبقه ، على المؤسسات في جميع أنحاء العالم ، واصل كبار أرباب العمل لدينا إعطاء الأولوية للذهاب إلى أبعد من ذلك للحفاظ على ممارساتهم المتميزة في مكان العمل.
بصفتها أفضل صاحب عمل عالميًا ، أثبتت BAT التزامها الثابت تجاه موظفيها على المستوى الدولي الذي يشمل العديد من البلدان. ينضمون إلى مجموعة صغيرة من الشركات التي حصلت على شهادة عالمية من خلال برنامج Top Employers. نحن متحمسون للاحتفال بهم ونشيد بهم على إنجازاتهم في عام 2022. "
يتم إجراء عملية شهادة Top Employer سنويًا من قبل Top Employers Institute ، وهي منظمة مستقلة تدرس عروض الموظفين من كبار أصحاب العمل حول العالم. تقر الشهادة بأصحاب العمل الذين يقدمون أفضل ممارسات التوظيف في فئتهم ، مما يسمح للموظفين بتطوير أنفسهم شخصيًا ومهنيًا ، مع دفع نتائج الأعمال.
تخضع الشركات المشاركة لعملية تقييم صارمة تتضمن مراجعة شاملة لممارسات صاحب العمل. يتم عقد العديد من جلسات التحقق حيث يتم تقديم أدلة على هذه الممارسات ، كما يتم إجراء تدقيق مستقل للنتائج.
مزيد من المعلومات حول شهادة Top Employer: https://www.top-employers.com/en/
حول BAT رومانيا
BAT هي صاحب عمل استراتيجي في رومانيا ، حيث توفر أكثر من 3000 وظيفة مدفوعة الأجر في الشركات الثلاث الموجودة هنا: المصنع في Ploiești ، وشركة التوزيع - BAT Trading - ومركز الخدمات المتكاملة في بوخارست ، Global Business Services ، أكبر مركز جماعي من نوعه.
تولد BAT 30.000 وظيفة أخرى بشكل غير مباشر من خلال سلسلة التوزيع والتوريد.
زاد عدد موظفي BAT باستمرار ، في المتوسط بحوالي 10٪ ، في كل من السنوات الـ 25 التي تواجدت فيها الشركة في رومانيا.
في عام 2020 ، أصبحت BAT أكبر مساهم في ميزانية الدولة الرومانية.
حول BAT
BAT هي شركة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية متعددة الفئات تهدف إلى بناء A Better Tomorrow ™ من خلال تقليل التأثير الصحي لأعمالها من خلال تقديم خيارات أكبر من المنتجات الممتعة والأقل خطورة للمستهلكين البالغين.وتواصل الشركة توضيح أن السجائر القابلة للاحتراق تشكل مخاطر صحية خطيرة ، والطريقة الوحيدة لتجنب هذه المخاطر هي عدم البدء أو الإقلاع عن التدخين. تشجع BAT أولئك الذين قد يستمرون في التدخين لولا ذلك على التحول تمامًا إلى البدائل المؤيدة علميًا والمخففة للمخاطر *. من أجل تحقيق ذلك ، تتحول BAT إلى شركة منتجات استهلاكية متعددة الفئات تركز على المستهلك حقًا.
طموح BAT هو الحصول على 50 مليون مستهلك لمنتجاتها غير القابلة للاحتراق بحلول عام 2030 وتوليد 5 مليارات جنيه إسترليني من إيرادات الفئات الجديدة بحلول عام 2025. وقد حددت BAT أهداف ESG الممتدة بما في ذلك تحقيق الحياد الكربوني للنطاقين 1 و 2 بحلول عام 2030 والقضاء على الحالات الفردية غير الضرورية استخدام البلاستيك وجعل جميع العبوات البلاستيكية قابلة لإعادة الاستخدام أو قابلة لإعادة التدوير أو قابلة للتحلل بحلول عام 2025.
توظف BAT أكثر من 52000 شخص وتعمل في أكثر من 180 دولة. حققت مجموعة BAT إيرادات بلغت 25.8 مليار جنيه إسترليني في عام 2020 وأرباحًا من العمليات بلغت 9.9 مليار جنيه إسترليني.
تتكون المحفظة الإستراتيجية للشركة من العلامات التجارية العالمية للسجائر ومجموعة متزايدة من المنتجات منخفضة المخاطر * فئة جديدة من منتجات التبغ والنيكوتين ومنتجات التبغ التقليدية غير القابلة للاحتراق. وتشمل هذه المنتجات البخار ومنتجات تسخين التبغ والمنتجات الحديثة عن طريق الفم بما في ذلك أكياس النيكوتين الخالية من التبغ ، فضلاً عن المنتجات التقليدية التي يتم تناولها عن طريق الفم مثل السعوط والشوط الرطب. في عام 2020 ، كان لدينا 13.5 مليون مستهلك لمنتجاتنا غير القابلة للاحتراق ، بزيادة قدرها 3 ملايين عن العام السابق.
* بناءً على وزن الأدلة وافتراض التحول الكامل عن تدخين السجائر. هذه المنتجات ليست خالية من المخاطر ويمكن الإدمان.
† تخضع منتجاتنا كما يتم بيعها في الولايات المتحدة ، بما في ذلك Vuse و Velo و Grizzly و Kodiak و Camel Snus ، للوائح إدارة الغذاء والدواء ولن يتم تقديم مطالبات منخفضة المخاطر فيما يتعلق بهذه المنتجات دون تصريح من إدارة الغذاء والدواء.
تطلعي البيانات
يحتوي هذا الإصدار على بعض البيانات التطلعية ، بما في ذلك البيانات "التطلعية" التي تم إجراؤها بالمعنى المقصود في قانون إصلاح التقاضي الخاص بالأوراق المالية الأمريكية لعام 1995. غالبًا ، ولكن ليس دائمًا ، يتم إعداد هذه البيانات من خلال استخدام كلمات أو عبارات مثل "يعتقد" ، "يتوقع" ، "يمكن" ، "ربما" ، "سوف" ، "ينبغي" ، "تعتزم" ، "تخطط" ، "احتمال" ، "توقع" ، "سوف" ، "تتوقع" ، "تقدير و "المشروع" و "الوضع" و "الإستراتيجية" و "التوقعات" و "الهدف" والتعبيرات المماثلة. وتشمل هذه البيانات المتعلقة بطموح عملائنا المستهدف ، وأهداف إيرادات الفئات الجديدة وأهداف ESG.
تتضمن كل هذه البيانات التطلعية تقديرات وافتراضات تخضع للمخاطر والشكوك وعوامل أخرى. يُعتقد أن التوقعات الواردة في هذا الإصدار معقولة ولكنها قد تتأثر بمجموعة واسعة من المتغيرات التي قد تتسبب في اختلاف النتائج الفعلية ماديًا عن تلك المتوقعة حاليًا. يمكن العثور على مراجعة للأسباب التي قد تجعل النتائج والتطورات الفعلية تختلف جوهريًا عن التوقعات المفصح عنها أو المتضمنة ضمن البيانات التطلعية من خلال الرجوع إلى المعلومات الواردة تحت العنوانين "البيانات التطلعية" و "المخاطر الرئيسية للمجموعة" في التقرير السنوي لعام 2020 والنموذج 20-F الخاص بشركة British American Tobacco plc .
يمكن العثور على معلومات إضافية تتعلق بهذه العوامل وعوامل أخرى في ملفات BAT لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية ، بما في ذلك التقرير السنوي عن النموذج 20-F والتقارير الحالية على النموذج 6-K ، والتي يمكن الحصول عليها مجانًا على موقع SEC. ، http://www.sec.gov والتقارير السنوية لشركة BAT ، والتي يمكن الحصول عليها مجانًا من موقع British American Tobacco www.bat.com.
الأداء السابق ليس دليلاً للأداء المستقبلي ويجب على الأشخاص الذين يحتاجون إلى المشورة استشارة مستشار مالي مستقل. تعكس البيانات التطلعية المعرفة والمعلومات المتاحة في تاريخ إعداد هذا الإصدار ولا تتحمل BAT أي التزام لتحديث أو مراجعة هذه البيانات التطلعية ، سواء كان ذلك نتيجة لمعلومات جديدة أو أحداث مستقبلية أو غير ذلك. القراء محذرين من الاعتماد المفرط على مثل هذه البيانات التطلعية.
bbabo.Net