داروين بوكس ، أحدث شركة يونيكورن ناشئة في آسيا أقامت قاعدتها الإقليمية في مركز دبي المالي العالمي ، وتهدف إلى تحقيق نمو بنسبة 400 في المائة بحلول نهاية عام 2022 عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تضاعف تقييمها بأكثر من ثلاثة أضعاف لتصبح يونيكورن في جولة تمويل جديدة بقيمة 72 مليون دولار. تحدث جايانت باليتي ، الشريك المؤسس لـ Darwinbox ، متحدثًا إلى صحيفة الخليج تايمز ، وقال إن أحدث جولة لجمع التبرعات كانت بقيادة شركة Technology Crossover Ventures (TCV) التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها. ) إلى جانب مشاركة من المستثمرين الاستراتيجيين الحاليين في Darwinbox ، Salesforce Ventures و Sequoia Capital و Lightspeed Ventures. تجاوز تقييم الشركة الناشئة البالغة من العمر ست سنوات الآن علامة المليار دولار - مما نقلها إلى حالة يونيكورن - ورفع إجمالي الاستثمار الذي تم رفعه حتى الآن إلى أكثر من 110 ملايين دولار. نمت الشركة بنسبة 200 في المائة منذ آخر عملية جمع تبرعات من Salesforce Ventures لمدة 12 شهرًا قبل وأضف أكثر من 700000 مستخدم على المنصة في تلك الفترة القصيرة. الشركة ، التي تخدم حاليًا 1.5 مليون موظف عبر 650 عميلًا ، تخطط أيضًا لمضاعفة القوة العاملة إلى أكثر من 1000 من 700 حاليًا في السنوات القادمة مع تعزيز العمود الفقري التكنولوجي. لقد أوجدت بالفعل بعض الزخم العظيم. قال Paleti: "هدفنا هو مضاعفة حجم العمل في دبي والإمارات العربية المتحدة وكذلك فتح مكتب في المملكة العربية السعودية قريبًا." وقال: "نحن نتطلع إلى توسيع قوتنا في الوصول إلى السوق في الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا." "نحن متفائلون للغاية. تقر التعليقات التي تلقيناها من العميل بأننا أنشأنا منتجًا للمنطقة يتعامل مع سياق المنطقة وثقافتها وعاداتها. إن عروضنا القيمة ومنتجاتنا مقنعة للعملاء في المنطقة ، ولهذا السبب تمكنا من الحصول على علامات تجارية رفيعة المستوى في إطار زمني قصير للغاية. موبايلي إنفوتك وألف إديوكيشن. إن الدافع وراء توسع داروين بوكس عبر الأسواق في الشرق الأوسط هو البنية التحتية الرقمية المتقدمة في المنطقة. تتمتع بلدان مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ببعض من أعلى معدلات انتشار الهواتف الذكية في العالم جنبًا إلى جنب مع تزايد عدد السكان والشباب البارعين في استخدام التكنولوجيا الرقمية. عزز الوباء الاقتصاد الرقمي في المنطقة ، حيث تتبنى معظم الشركات في الشرق الأوسط ممارسات العمل عن بعد والهجين. سلط باليتي الضوء على اثنين من ميزات المنتجات الأساسية في منصة داروين بوكس التي تقود نمو الشركة - التوطين وتجربة المستخدم. "قبل أن ننطلق في أي بلد ، نقضي وقتًا طويلاً للغاية في محاولة فهم الفروق الدقيقة المحلية. قال: "يجب أن يتم بناؤه من أجل السياق المحلي". "نظام الموارد البشرية هو أحد تلك البرامج النادرة التي تمس كل شخص في الشركة - من الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب إلى المروج والموظف في أرضية المتجر. لذا ، فإن امتلاك نظام أساسي للهاتف المحمول يعد أمرًا بالغ الأهمية لأنه يضع في الأساس دورة حياة الموارد البشرية بأكملها في متناول يدك ، "أوضح Paleti.Darwinbox حاليًا باعتباره اللاعب الأصغر والأصل الوحيد من أصل آسيوي في Magic Quadrant الخاص بشركة Gartner لمؤسسة HCM ، إعطاء منافسة قوية للعمالقة العالميين مثل Sbbabo.net و Oracle و Workday. في العام الماضي ، حققت الشركة إيرادات أكثر من هؤلاء المنافسين في الهند على سحابة الموارد البشرية ، حسبما كشفت Paleti. "Sbbabo.net و Oracle هي شركات موجودة منذ 30 عامًا أو نحو ذلك. على الرغم من ذلك ، فقد تمكنا من الظهور في السنوات الخمس الماضية كأحد أكبر منافسيهم في الهند ، ونحن نلحق بسرعة في مناطق جغرافية أخرى ". - issacjohn @ Darwinbox ، أحدث شركة ناشئة في آسيا تهدف شركة يونيكورن ، التي أقامت قاعدتها الإقليمية في مركز دبي المالي العالمي ، إلى تحقيق نمو بنسبة 400 في المائة بحلول نهاية عام 2022 في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
زادت منصة تكنولوجيا الموارد البشرية ، الشركة الأسرع نموًا في آسيا في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية ، من تقييمها بأكثر من ثلاثة أضعاف لتصبح وحيد القرن في جولة تمويل جديدة تبلغ 72 مليون دولار.
في حديثه إلى الخليج تايمز ، قال جايانت باليتي ، الشريك المؤسس لداروين بوكس ، إن الجولة الأخيرة لجمع التبرعات كانت بقيادة شركة Technology Crossover Ventures (TCV) ومقرها الولايات المتحدة إلى جانب مشاركة من مستثمري Darwinbox الاستراتيجيين الحاليين Salesforce Ventures و Sequoia Capital و Lightspeed Ventures. تجاوز تقييم الشركة الناشئة البالغة من العمر ست سنوات الآن علامة المليار دولار - مما نقلها إلى حالة يونيكورن - ورفع إجمالي الاستثمار الذي تم رفعه حتى الآن إلى أكثر من 110 ملايين دولار.
نمت الشركة بنسبة 200 في المائة منذ آخر جمع تبرعات من Salesforce Ventures قبل 12 شهرًا ، وأضافت أكثر من 700000 مستخدم على المنصة في تلك الفترة القصيرة. وتخطط الشركة ، التي تخدم حاليًا 1.5 مليون موظف عبر 650 عميلًا ، لمضاعفة القوة العاملة إلى أكثر من 1000 من 700 حاليًا في السنوات القادمة مع تعزيز العمود الفقري التكنولوجي."أطلقنا في الشرق الأوسط أوائل العام الماضي ، ولقد أسسنا بالفعل بعض الزخم الكبير. هدفنا هو مضاعفة حجم دبي والإمارات العربية المتحدة وكذلك فتح مكتب في المملكة العربية السعودية في وقت قريب جدًا ".
"سنضاعف إنفاقنا على البحث والتطوير والتوظيف لهندسة منتجاتنا وفرق نجاح العملاء. نحن نتطلع إلى توسيع عضلاتنا في السوق في الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا.
"نحن متفائلون للغاية. تقر التعليقات التي تلقيناها من العميل بأننا أنشأنا منتجًا للمنطقة يتعامل مع سياق المنطقة وثقافتها وعاداتها. إن عروضنا القيمة ومنتجاتنا مقنعة للعملاء في المنطقة ، ولهذا السبب تمكنا من الحصول على علامات تجارية رفيعة المستوى خلال فترة زمنية قصيرة جدًا ".
وتشمل قائمة عملاء الشركة في المنطقة مجموعة اللولو وأرامكس وسوفل وموبايلي إنفوتيك وألف إديوكيشن. إن الدافع وراء توسع داروين بوكس عبر الأسواق في الشرق الأوسط هو البنية التحتية الرقمية المتقدمة في المنطقة. تتمتع بلدان مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ببعض من أعلى معدلات انتشار الهواتف الذكية في العالم جنبًا إلى جنب مع تزايد عدد السكان والشباب البارعين في استخدام التكنولوجيا الرقمية. عزز الوباء الاقتصاد الرقمي في المنطقة ، حيث تتبنى معظم الشركات في الشرق الأوسط ممارسات العمل عن بعد والهجين.
سلط Paleti الضوء على المميِّزَين الأساسيين للمنتج في منصة Darwinbox اللذان يقودان نمو الشركة - التوطين وتجربة المستخدم. "قبل أن ننطلق في أي بلد ، نقضي وقتًا طويلاً للغاية في محاولة فهم الفروق الدقيقة المحلية. يجب أن يتم بناؤها من أجل السياق المحلي "، قال.
"نظام الموارد البشرية هو أحد تلك البرامج النادرة التي تمس كل شخص في الشركة - من الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب إلى المروج والموظف في المتجر. لذا ، فإن امتلاك نظام أساسي للجوّال أمر بالغ الأهمية لأنه يضع بشكل أساسي دورة حياة الموارد البشرية بأكملها في راحة يدك "، أوضح Paleti.
يعتبر Darwinbox حاليًا أصغر لاعب من أصل آسيوي والوحيدة في Magic Quadrant من Gartner لمؤسسات HCM ، مما يمنح منافسة قوية للعمالقة العالميين مثل Sbbabo.net و Oracle و Workday.
كشفت Paleti في العام الماضي ، أن الشركة أضافت إيرادات أكثر من هؤلاء المنافسين في الهند على سحابة الموارد البشرية. "Sbbabo.net و Oracle هي شركات موجودة منذ 30 عامًا أو نحو ذلك. على الرغم من ذلك ، فقد تمكنا من الظهور في السنوات الخمس الماضية كأحد أكبر منافسيهم في الهند ، وسرعان ما نلحق بالركب في مناطق جغرافية أخرى "، قال رائد الأعمال الشاب.
bbabo.Net