لم يعد معظم المديرين موظفيهم أبدًا إلى المكاتب ، أو قاموا بزيارات مجانية لهم. بالإضافة إلى ذلك ، في موسكو ، هناك بالفعل شرط إلزامي لنقل 30٪ من الموظفين إلى العمل عن بعد. وأوصت وزارة العمل بأن يحدد صاحب المشروع بشكل مستقل عدد الأشخاص الذين هم على استعداد لإرسالهم للعمل من المنزل. لاحظ المحاورون أن مسألة من سيحل محل أولئك الذين ذهبوا في إجازة مرضية بسبب انتشار “omicron” هي مسألة أكثر حدة بالنسبة لهم. سيستمر الموضوع من قبل فلاديسلاف فيكتوروف.
معدل الإصابة في روسيا يحطم الأرقام القياسية مرة أخرى. ولكن إذا كانت هناك تقارير في وسائل الإعلام في الموجات السابقة عن طوابير من سيارات الإسعاف التي لم تتمكن من العثور على أماكن في المستشفيات للمرضى ، فهناك الآن المزيد والمزيد من الأخبار حول الطوابير الحية للأشخاص الذين لا يستطيعون الوصول إلى معالج لفتح إجازة مرضية. لذلك ، توصي وزارة العمل بأن يقوم أصحاب العمل بنقل أكبر عدد ممكن من الموظفين إلى العمل عن بعد. وإلى أي مدى بالضبط ، يمكن للقادة أنفسهم أن يقرروا. هذا الإجراء مفهوم ، لكنه متأخر ، كما يقول مرشح العلوم الطبية كيريل ماسليف: "الآن الرعاية الصحية الأولية هي التي تعاني ، وتحول التركيز من المستشفيات إلى العيادات الشاملة إلى عمل أطباء المنطقة.
بطبيعة الحال ، فإن نقل العدد الأقصى من الموظفين إلى العمل عن بعد له معنى معين ، ولكن كان يجب أن يتم ذلك في وقت سابق ، عندما كانت موجة "omicron" قد بدأت للتو.
الآن ليس الوقت مناسبًا جدًا. قامت العديد من الشركات بالفعل بنقل الأشخاص إلى الوضع المنزلي منذ أسبوعين ، ويتخذ رواد الأعمال أنفسهم قرارات دون توصيات وزارة العمل ".
في موسكو ، اضطرت الشركات منذ فترة طويلة إلى نقل 30٪ على الأقل من موظفيها إلى العمل عن بُعد ، وقبل كل شيء ، الأشخاص المصابون بأمراض مزمنة وكبار السن. قيود أكثر صرامة لم تتم مناقشتها بعد. في الوقت نفسه ، لم يقم العديد من أصحاب العمل بإعادة معظم موظفيهم إلى مكاتبهم حتى بعد الإغلاق الأول. يقول ألكسندر إيفليف ، الشريك الإداري في E&Y ، إنه مستعد لإرسال المزيد من الأشخاص للعمل من المنزل إذا لزم الأمر ، ولكن لا يوجد أي شخص حتى الآن. في الوقت نفسه ، وفقًا له ، في الأيام الأخيرة أصبح من الملاحظ جدًا مدى سرعة انتشار "omicron": "لقد حان الآن موسم عمليات التدقيق. حقيقة أن حوالي 65٪ من الموظفين يعملون عن بعد لا يؤثر بأي شكل من الأشكال على جودة الخدمات المقدمة لعملائنا. بالطبع ، يمرض الكثيرون ، كما هو الحال في الشركات الأخرى. هناك بعض الصعوبات ، لأن موجة المرض ما زالت تغطي روسيا وموسكو. لكن ، مع ذلك ، نحاول التعامل مع الموارد التي لدينا ".
إن العدد الكبير من القضايا بين موظفي الشركة هو الذي يؤدي غالبًا إلى حقيقة أنه ببساطة لا يوجد أحد للعمل. يؤثر هذا بشكل أساسي على الشركات من قطاع الخدمات والمنظمات التي ترتبط أنشطتها بالعقود الحكومية. وفقًا لإيلينا ديبوفا ، نائبة رئيس غرفة التجارة والصناعة ، فإن الوضع في العديد من المنظمات قريب من الحرج بسبب "omicron": "كل شخص يمكن إرساله إلى موقع بعيد ، فقد تم إرسال العمل منذ فترة طويلة. لكن الوضع معقد للغاية ، لأنه لا يوجد أحد يعمل. يقرر أرباب العمل الآن من سيغلق الثغرات الناشئة باستمرار ، لأن الناس يمرضون بشكل جماعي. يجب الوفاء بالعقود الحكومية والاتفاقيات بشكل عام في الوقت المحدد. لن يزيل أحد العقوبات ".
على هذه الخلفية ، أعلنت مفتشية الدولة للعقارات في العاصمة أنها ستعزز الرقابة على الامتثال لتدابير COVID. هناك خطط لفحص ما يقرب من 2000 كائن ، وخاصة المكاتب. هناك ، سوف ينتبه المفتشون إلى ارتداء الأقنعة ، واستخدام المطهرات ، وكذلك كيفية ملاحظة المسافة الاجتماعية في المبنى. لكن رئيس فرع Opora Rossii في موسكو ورئيس مجموعة شركات Diana ، دميتري نيسفيتوف ، يعتقدان أن هذا الآن غير مناسب تمامًا: "إذا كان من الممكن العمل عن بُعد ، فعندئذ ، بالطبع ، سيتحول الناس إلى منازلهم الوضع. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فسيتعين على قادة الأعمال التفكير في كيفية القيام بذلك من أجل الحفاظ على السلامة الصحية والوبائية لموظفيهم. لذلك ، إذا كان هناك الآن نوع من عمليات التفتيش للتحقق سيجري في جميع أنحاء المكاتب ، فإن هذا يعد بمثابة "كفاءة للقاطرة البخارية". لا يوجد أشخاص مجنونون ، ولا أحد يذهب عبثًا في المكاتب الآن ، خاصةً دون مراعاة معايير الحماية الصحية ، فلن يحتفظوا بالعاملين.
ومع ذلك ، في حالة انتهاك القواعد الصحية ، قد تواجه الشركات غرامة تصل إلى 300 ألف روبل ، أو تعليق العمل لمدة 90 يومًا. وفقًا لهيئة التفتيش العقارية الحكومية في موسكو نفسها ، في عام 2021 ، بعد ما يقرب من 45000 عملية تفتيش ، تم اكتشاف انتهاكات في حوالي واحد ونصف بالمائة من الحالات.
bbabo.Net