وضعت وزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي تعديلات على النسخة الجديدة من قانون "تشغيل السكان". يكتب RBC عن هذا بالإشارة إلى القسم.
خططت وزارة العمل لإصدار مثل هذا التشريع بحيث يتوافق مع الظروف الحديثة لسوق العمل. سيتم تقديم مشروع القانون إلى مجلس الدوما في جلسة الخريف لعام 2022.
حددت وزارة العمل حتى الآن مجموعة من المشاكل التي تتطلب تغيير التشريعات.
الوزارة تريد التعامل مع العمالة غير التقليدية ، ما يسمى الظل ، للسكان. من المخطط إعطائها تعريفًا دقيقًا والإشارة إلى العواقب.
يريدون تغيير نهج محاربة البطالة. من المخطط أن تكون خطة البحث عن عمل الفردية العنصر الرئيسي للتفاعل بين خدمات التوظيف والمواطنين الذين تقدموا إليها. سيأخذ البحث في الاعتبار الكفاءات والخصائص والرغبات الشخصية لمقدم الطلب. إذا لم يمتثل الروسي لتعليمات الخدمة ، فقد يفقد مزايا البطالة.
كما يتم النظر في إمكانية تقديم خدمات مدفوعة الأجر عن طريق خدمات التوظيف.
في قانون "توظيف السكان" يريدون تغيير الوضع القانوني للعاملين لحسابهم الخاص. على سبيل المثال ، أولئك الذين يعملون في المنصات الرقمية بموجب عقود القانون المدني (GPC). بالنسبة لهم ، يريدون إدخال معايير خاصة بوقت العمل والراحة ، والدفع مقابل الخدمات ، وكذلك تنظيم قضايا الحصول على الضمانات الاجتماعية. نحن نتحدث عن معاشاتهم التقاعدية ومزاياهم المستقبلية وما إلى ذلك.
bbabo.Net