أظهر استطلاع حديث أن المزيد من التايلانديين يثقون في مهاراتهم الرقمية للقوى العاملة اليوم مقارنة بالمتوسط العالمي ، وأشار استطلاع مؤشر المهارات الرقمية العالمي إلى أزمة المهارات الرقمية العالمية المتزايدة. استطلع التقرير الجاهزية الرقمية لأكثر من 23000 عامل عالمي في 19 دولة ، بما في ذلك أكثر من 1400 مشارك من تايلاند ، لاستكشاف وجهات نظر ومواقف العمال حول الاستعداد للمهارات الرقمية للأعمال التجارية اليوم وفي السنوات الخمس المقبلة
يشعر أكثر من النصف ، أو 51 في المائة من المشاركين في الاستطلاع في تايلاند ، أن لديهم ما يكفي من المهارات الرقمية للقوى العاملة اليوم. هذا أعلى من متوسط النسبة المئوية للمستجيبين العالميين (40 في المائة).
ومع ذلك ، على الرغم من أن أكثر من نصف المستجيبين التايلانديين يشعرون أنهم مستعدون للمهارات الرقمية في مكان العمل ، فإن 42 فقط من كل منفذ يمكنهم الوصول إلى موارد تعلم المهارات الرقمية.
بالإضافة إلى ذلك ، يخطط 43 في المائة من المشاركين التايلانديين للتعلم بنشاط وتدريب المهارات الرقمية في المستقبل.
قال Kittiphong Asawapichayont ، نائب الرئيس الإقليمي والمدير الإداري لشركة Salesforce Thailand ، إن التايلانديين يقيمون استعدادهم ومهاراتهم الرقمية للعمل أعلى من المشاركين في الاستطلاع من مختلف البلدان حول العالم. يتضح هذا في نتائج أعلى الدرجات من البلدان الأخرى ، بما في ذلك البلدان الرائدة في مجال التكنولوجيا.
ومع ذلك ، فإن نتائج هذا التقييم الذاتي تظهر أنه من الضروري للشركات والحكومات والوكالات العمل معًا لتعزيز المهارات الرقمية اللازمة للموظفين والأشخاص في سن العمل ، على حد قول كيتيفونغ.
المشاركون في الاستطلاع في البلدان النامية مثل تايلاند والهند والمكسيك والبرازيل أكثر ثقة من الناس في البلدان المتقدمة بشأن مستقبلهم الرقمي.
صنف العمال الهنود جاهزية مهاراتهم الرقمية على أنها الأعلى (63 من 100) ، حيث شعر 76 في المائة من المشاركين في الاستطلاع في الهند أنهم جاهزون رقميًا للعمل ، وشعر 69 في المائة من المستجيبين في الهند أنهم مستعدون رقميًا للوظيفة وللعمل. تعلم مهارات رقمية جديدة
صنف المستجيبون من تايلاند استعدادهم للمهارات الرقمية في المرتبة الثالثة (48 من 100) ، حيث صرح 51 في المائة من المستجيبين التايلانديين أنهم جاهزون رقميًا للعمل و 39 في المائة مستعدون لتعلم مهارات رقمية جديدة.
bbabo.Net