وفقًا لـ Vedomosti ، قامت شركة Roskosmos بتسريح 17000 موظف على مدار ثلاث سنوات كجزء من تحسين أنشطة الشركة الحكومية - تحسين عمليات الإنتاج ، ونقل بعض الوظائف غير الحيوية إلى الاستعانة بمصادر خارجية ، وبيع الأصول غير الأساسية.
أوضحت إدارة Roscosmos أن العمل النشط لتقليل عدد الموظفين يتم تنفيذه باستمرار ، نظرًا لأن شركة الدولة يجب أن تكون فعالة من حيث التكلفة ، والوضع الحالي لصناعة الفضاء في روسيا كبير جدًا من حيث الموظفين - يصبح الأمر ببساطة غير منطقي أن يكون لديك مثل هذا العدد الكبير من الموظفين.
يعمل الآن 180 ألف شخص في روسكوزموس في الصناعة. تم تسريح 8.8 ٪ منهم في السابق على مدى السنوات الثلاث الماضية ، وترك بعضهم بمفردهم - عند التقاعد ، بناءً على طلبهم ، فيما يتعلق بالانتقال إلى وظيفة جديدة.
لقد خفض مركز سامارا للصواريخ والفضاء "بروجرس" حوالي 20٪ من موظفيه في غضون ثلاث سنوات. في عام 2021 ، انخفض عدد الموظفين في مركز يوجني للفضاء في بايكونور كوزمودروم بمقدار 400 شخص بسبب الانتقال إلى التقنيات الجديدة ويبلغ الآن 5000 موظف. التحسين هناك لم يؤثر فقط على حسابات البداية. حتى عام 2025 في موقع موسكو لـ GKNPTs im. إم في خرونيتشيف ، من المخطط تخفيض عدد الموظفين بأكثر من 2.5 مرة - من 4256 إلى 1691 موظفًا.
أوضحت قيادة روسكوزموس أن معظم التخفيضات حتى الآن تتعلق بالموظفين العامين وموظفي الإدارات غير المشاركة في أنشطة الإنتاج للمؤسسات - هذه خدمات صيانة ودعم متنوعة.
تقدم Roskosmos وتخطط لتحسين التقنيات الجديدة والأدوات والمعدات الحديثة في مؤسساتها ، والتي يقلل استخدامها بشكل كبير من كثافة العمالة. في العديد من أقسام الشركة الحكومية ، لم يعد من الضروري الاحتفاظ بعدد كبير من الموظفين ، لأن بعضهم لا يزال في وضع الخمول.
أوضحت إدارة الشركة الحكومية أنه بفضل هذه التخفيضات ، لا يزال الوضع المالي لمؤسسات Roscosmos مستقرًا. ظلت عمليات الإطلاق التجارية ، التي تحقق دخلًا كبيرًا ، عند مستوى منخفض بسبب العقوبات في السنوات الأخيرة - في عام 2021 كانت هناك 10 عمليات إطلاق من هذا القبيل ، وفي عام 2022 من المخطط أن تصل إلى نفس المستوى من حيث عدد عمليات الإطلاق بموجب طلبات الشركاء.
تدرك روسكوزموس أنه بسبب انخفاض الرواتب ، تفقد الشركة الحكومية المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا الذين يذهبون إلى وظائف أكثر مدفوعة الأجر في القطاع الخاص. لكنهم لا يستطيعون فعل أي شيء ، حيث يطلب العملاء أيضًا أسعارًا أقل. ونتيجة لذلك ، فإن النفقات المالية للمؤسسة الحكومية لا تجعل من الممكن ، حتى في إطار التحسين والادخار ، تحقيق زيادة كبيرة في رواتب الموظفين. لذلك ، في عام 2021 ، تمكنت Roscosmos من زيادة الرواتب في الشركات ومكاتب التصميم بمعدل 10-14٪.
وفقًا للتقرير السنوي لـ Roscosmos لعام 2019 ، بلغ متوسط عمر موظفي المؤسسة الحكومية ، بما في ذلك جميع مؤسساتها ، 45.4 عامًا. ثم في مؤسسات روسكوزموس كان هناك 195.8 ألف موظف. بلغ متوسط رواتب الموظفين في عام 2019 إلى 62.3 ألف روبل.
في نوفمبر 2020 ، أعلن رئيس روسكوزموس عن تخفيض عدد موظفي الشركة الحكومية بمقدار 100 شخص وخفض رواتب المديرين بنسبة 15-20٪ بسبب نظام التوفير الأقصى.
في 18 مايو 2021 ، ظهر إعلان على موقع Glavkosmos (المشغل التجاري لشركة Roscosmos) لبيع الهيكل الأصلي لمركبة الهبوط Soyuz MS-08 بسعر قابل للتفاوض. بقيت الكبسولة في مدار حول الأرض لمدة 197 يومًا - من 21 مارس إلى 4 أكتوبر 2018. في ذلك ، تم تسليم ثلاثة من أفراد طاقم محطة الفضاء الدولية إلى المحطة ، ثم عادوا بمساعدتها. لم يتم بيع الكثير بعد ، مثل العديد من الإعلانات الأخرى على هذا الموقع التجاري.
bbabo.Net