العلوم والتكنولوجيا أخبار

زوكربيرج يكشف النقاب عن قيم مؤسسية جديدة ميتا

تحدث مارك زوكربيرج عن حقيقة أن قيم Facebook تشكلت في عام 2007 ، ونمت الشركة خلال هذا الوقت وهي بحاجة إلى نظرة جديدة لثقافة الشركة. نشر القائد الرسائل الجديدة على صفحته الشخصية على فيسبوك.

تحطم طائرة مسيرة إيرانية في عاصمة كردستان

تبدو قيم Meta الجديدة كما يلي:

"التحرك السريع" - أنت بحاجة إلى التعلم وإكمال المهام في أسرع وقت ممكن. إذا كان من الممكن إكمال مهمة ما الآن ، فأنت بحاجة إلى أن تأخذها على الفور ، ولا تتركها للأسبوع القادم. يجب أن يتذكر الموظفون أن نجاح Meta يعتمد على سرعتهم ؛

"بناء أشياء رائعة" - يجب أن تلهم منتجات الشركة الناس ويجب أن تكون مفيدة. أشار زوكربيرج إلى أن مليارات الأشخاص يستخدمون بالفعل خدمات التعريف ، ولكننا الآن بحاجة إلى العمل لضمان أن هذه الأدوات تثير إعجاب المستخدمين ؛

"العيش في المستقبل" - يجب أن يفهم الموظفون أن الفرص الآن لا تقتصر على الجغرافيا ويمكن للمتخصصين من مختلف أنحاء العالم العمل في مشروع واحد. ستستمر Meta في البحث عن مناهج مبتكرة لتنظيم الأعمال ؛

"كن مباشرًا واحترم زملائك" - يجب أن يكون أعضاء الفريق مستعدين لاتخاذ قرارات في مناقشات حية للمشاكل ويجب أن يعبروا عن وجهة نظرهم مباشرة. ولكنك تحتاج أيضًا إلى إظهار الاحترام وفهم أن خبراء الصناعة في العالم يعملون في Meta ؛

"التركيز على التأثير طويل المدى" - سأقوم ببناء خدمات ومنتجات الشركة ، مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أنها ستستخدم لفترة طويلة.

"Meta، metamates، I" (Meta، Metamates، Me) - ستصبح الشركة كائنًا حيًا واحدًا حيث يعتني كل جزء منه ببعضه البعض.

ذكرت صحيفة واشنطن بوست أن بعض موظفي ميتا سخروا من القيم الجديدة ووصفوها بأنها "تدفق أيديولوجي على مستوى الشركة". كما أن الكثيرين كانوا في حيرة من أمرهم من صياغة المبدأ الأخير. افترض الموظفون أن الشركة ستطلب منهم الآن وضع الشركة في المرتبة الأولى ، ثم زملائهم ، وأنفسهم فقط في المركز الثالث. استجاب مدير التكنولوجيا في Facebook لهذا القلق وقال إن النقطة الأخيرة هي إعادة صياغة للبحرية قائلة "سفينة ، رفقاء السفينة ، أنا" (سفينة ، رفقاء في السفينة ، ذاتي) وقد استخدم فريق Instagram هذه العبارة لفترة طويلة.

زوكربيرج يكشف النقاب عن قيم مؤسسية جديدة ميتا