جاكرتا ، - أثارت لائحة وزير القوى العاملة (Permenaker) رقم 2 لعام 2022 بشأن إجراءات ومتطلبات دفع مزايا تأمين الشيخوخة ردود فعل ، بل وحتى التماسات ضد العمال والعمال.
طلبت عضو لجنة مجلس النواب التاسع ، نيتي براسيتياني أهير ، من الحكومة مراجعة اللائحة ، أو حتى إلغائها.
قال نيتي في جاكرتا يوم السبت (12/2/2022) "إن محتوى Permenaker يجرح الإنسانية ويتجاهل ظروف العمال الذين يتعرضون للتوتر في حالة الوباء".
وفقًا لنائب رئيس فصيل PKS في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، هناك العديد من المقالات في Permenaker JHT التي تظهر محتوياتها عدم حساسية الحكومة للوضع الوبائي الذي يتسبب في تسريح العمال.
"على سبيل المثال ، لا تُمنح القواعد المتعلقة بتلقي مزايا JHT إلا للمشاركين بعد سن 56. تخيل ، يتعين على المشترك الانتظار 15 عامًا لسحب JHT إذا توقف عند 41 عامًا. هذا غير منطقي ،" قال نيتي.
قال نيتي إن هذه القاعدة تنطبق على المشاركين الذين يتوقفون عن العمل بسبب الاستقالة أو التسريح أو مغادرة إندونيسيا إلى الأبد.
استنادًا إلى بيانات التوظيف BPJS اعتبارًا من ديسمبر 2021 ، كان إجمالي مطالبات المشاركين الذين توقفوا عن العمل بسبب التقاعد 3 بالمائة فقط ، منهم 55 بالمائة استقالوا و 35 بالمائة من أسباب التسريح.
"إن ترك العمل بسبب تسريح العمال ليس بالتأكيد رغبة العمال. يمكن أن يكون الاستقالة بسبب الاستقالة أيضًا لأن الوضع في العمل غير مريح بالفعل. فلماذا يتم تأجيل JHT ، وهو جزء من مدخرات المشترك؟ ر هذا المبلغ الضئيل من الأموال اللازمة للبقاء؟ في هذه الأوقات الصعبة. إذا كان عليك الانتظار حتى تبلغ 56 عامًا ، فكيف سيستمر دخل العمال؟ " قال نيتي.
bbabo.Net