تم تسريح ما لا يقل عن 321 من العاملين في البنك بين عامي 2020 و 2021 ، بينما من المقرر تسريح 119 آخرين هذا العام مع احتضان القطاع للتحول الرقمي ، وسط دعوات لإعادة تدريب الموظفين لتولي أدوار جديدة لتجنب تسريح العمال.
صرح الأمين العام لبنوك زيمبابوي واتحاد العمال المتحالفين (تسيباو) بيتر موتاسا يوم الخميس لنيوزيانا أن أتمتة الخدمات المصرفية ستؤدي إلى تسريح المزيد من العمال في المستقبل.
وبين عامي 2020 و 2021 ، تم تسريح 327 من العمال الدائمين. وهذا يستثني الكثيرين ممن يعملون بعقود محددة المدة والذين فقدوا وظائفهم أيضًا.
وأضاف: "لقد بدأنا العام بأخبار سيئة عن 119 موظفًا في Steward Bank تم تسريحهم الآن".
في مذكرة للعمال في وقت مبكر من هذا الشهر ، قال بنك Steward إن الدفع نحو الخدمات المصرفية الرقمية أبلغ قرار تسريح الموظفين.
وقال البنك: "بعد النشر الناجح لعملياتنا المصرفية الأساسية الجديدة والاستثمارات التي نواصل القيام بها في رحلتنا للتحول الرقمي ، شرع Steward Bank في عملية تقليص لترشيد مستويات التوظيف".
ووصف موتاسا الثورة الرقمية بأنها "فترة صعبة على العمال".
أولاً ، نحن نضغط على السلطات لأخذ هذا التحول على محمل الجد والتوصل إلى تدخلات سياسية. هذا التحول لا يؤثر فقط على العمال ولكن على الأمة بأسرها. تحتاج الإيرادات الحكومية والعمالة والضمان الاجتماعي والعديد من التحديات الأخرى إلى اعتبارات سياسية.
ثانيًا ، نشجع العمال أيضًا على ترقية أنفسهم من أجل اكتساب مهارات جديدة يمكن أن تتناسب مع المتطلبات الجديدة. لسوء الحظ ، لأن الأمة ليست مستعدة أيضًا للتغييرات التي تحدث ، فإن الفرص والمعلومات محدودة. نحن نتفاوض أيضًا مع أصحاب العمل لتطوير برامج لتحسين مهارات العمال وإعادة تأهيلهم كبدائل لعمليات تقليص النفقات.
وقال: "تقوم النقابة أيضًا بتنسيق تشكيل تعاونيات عمالية للعمال لإنشاء مشاريع ريادية كفرق لتوفير القوت في حالة فقدهم للوظائف".
قال رالف واتونجوا ، جمعية المصرفيين في زيمبابوي ، إن البنوك لديها مهمة تدريب العمال لمواكبة أحدث الاتجاهات الرقمية.
"أنواع الوظائف التي تصبح متاحة هي تلك التي تكون أكثر جودة والتي تتعلق بالتحدث إلى العملاء - أدوار المبيعات ، تلك التي لا تزال موجودة. لا تزال أدوار الاستشارات المالية قائمة وقد يصبح تطوير البرمجيات وظائف جديدة يتم إنشاؤها بسبب الهجرة التي لا تقتصر على الخدمات المصرفية. إنه اتجاه موجود في جميع القطاعات.
وقال: "سيتعين على البنوك ضمان إعادة تدريب الأشخاص الذين ينتقلون الآن إلى أدوار جديدة تم استبدالها بالأتمتة ليكونوا قادرين على التعامل مع البيئة الجديدة". - زيانا الجديدة
bbabo.Net