Viza alverinin qarşısını almaq üçün təklif
KÜVEYT ŞƏHƏRİ, 2 fevral: Küveytin rezidentlik ticarəti və saxta məşğulluq fenomenlərinin qarşısını almaq səylərini dəstəkləyən yeni bir inkişafda Ərəb və Xarici İşlər nazirlikləri Küveytdəki işçiləri üçün universitet məzunu və ya məzun olmasından asılı olmayaraq minimum əmək haqqı təyin etdilər. Əl-Qabas daily məlumatlı mənbələrə istinadən xəbər verir ki, xüsusilə hər növ ev işçiləri üçün deyil.
Onlar izah ediblər ki, həmin ölkələrin səfirlikləri əmək haqqı tələbinə əməl edilmədiyi təqdirdə işə qəbulla bağlı yeni müqavilələrin ratifikasiyasına mane olacaqlar. Həmin ölkələrin əmək nazirliklərində edilən dəyişikliklər və minimum əmək haqqının müəyyən edilməsi Küveytin rezidentlik ticarətinin qarşısını almaq və ölkələrində müvafiq boşluqları doldurmaq meylini dəstəkləyir. Ölkədəki əmək attaşeləri, Küveytə gəlməzdən əvvəl təsdiq edilmək üçün minimum əmək haqqı təyin etməklə yanaşı, işə qəbul müqaviləsinin işçinin sahib olduğu təhsil sertifikatı ilə uyğun gəlməməsi üçün yeni addımlar atıb.
Mənbələr, Misirin ölkədəki Əmək Attaşesinin, İşçi Qüvvələri üzrə İctimai Qurum (PAM) tərəfindən təmsil olunan Küveytin yaşayış icazələri ilə manipulyasiya və ticarətə qapını bir addımdan çox bağlamaq istiqamətini dəstəklədiyini ortaya qoydu. Onlar vurğuladılar ki, ilk addım onun işçiləri üçün minimum əmək haqqının orta məktəb diplomu və ya ondan az olan şəxslər üçün 200 KD-dən, universitet məzunları üçün isə 350 KD-dən az olmamaqla müəyyən edilməsidir.
Mənbələr “Misir Əmək Attaşesinin səyləri bununla da bitməyib. Aldığı bütün müqavilələri yoxladı və onları ölkədə işləmək istəyən işçilərin rütbələri və sertifikatları ilə müqayisə etdi. O, kvalifikasiyalara uyğun gəlməyən və ya əldə edilə biləndən az olan aylıq əmək haqqı ilə qeyd olunan bir çox müqavilələri rədd etdi. Bu, hər kəsin ölkəyə faktiki işi olmayan gəlməsi üçün qapını bağlayır”.
Onlar qeyd etdilər ki, minimum əmək haqqının müəyyən edilməsi Filippin, Hindistan və Banqladeşdən gələn texniki, ixtisaslaşmış və ev işçiləri ilə də bağlıdır, çünki onların Küveytdəki əmək attaşeləri minimum əmək haqqına və əməyini qorumaq üçün digər şərtlərə əməl etmədən müqavilələrin ratifikasiyasına mane olublar. hüquqlarının, habelə ölkədə mövcudluğunun faktiki iş imkanı ilə əlaqələndirilməsini təmin etmək.
Filippindən gələn işçilər üçün müqavilələrə gəlincə, mənbələr, aylıq əmək haqqı 150 KD-dən az olduqda yeni peşəkar və ixtisaslaşdırılmış əmək müqavilələrinin ratifikasiya edilməsinin qadağan edildiyini bildirərək, bu məbləğin peşənin növünə və ixtisasına uyğun olaraq artacağını əlavə etdi, nəqliyyat və müvafiq yaşayış şəraiti kimi digər şərtlərə əlavə olaraq.
Onlar Filippinli kişi və qadın ev işçiləri üçün müəyyən edilmiş xüsusi əmək haqqı diapazonunu aşkar etdilər, çünki ev işçisi üçün minimum əmək haqqı ayda 400 dollardan (120 KD-yə ekvivalent) və bir işçi üçün 550 dollardan (təxminən 170 KD) müəyyən edilir. sürücü, əlavə etdi ki, əgər işçi tibbi xidmət və ya yaşlılara qulluq üzrə ixtisaslaşmışdırsa, bu məbləğ artacaq. Mənbələr, Filippindən işçilərin işə götürülməsinin dəyərinin hazırda şirkətlər üçün yüksək olduğunu, çünki onların işə götürülməsi bir aylıq əmək haqqına ekvivalent məbləğ və 120 dollara qədər (təxminən 37 KD) sığorta alan əmək agentlikləri ilə bağlıdır. Filippindən bir işçinin işə götürülməsi 500 KD-yə başa gəlir ki, hər bir işçi üçün PCR test haqları və aviabiletlər.
Hindistanlı işçilərə gəlincə, mənbələr, ev işçisi və ya adi işçi olmasından asılı olmayaraq, müqavilələrini təsdiqləmək üçün minimum məbləğin ayda 100 KD olduğunu izah edərək, əlavə etdi ki, bəzən işçinin ixtisasına uyğun olaraq daha yüksək aylıq dəyər tələb olunur. Hal-hazırda ingilis dilində danışmaq qabiliyyətinə görə hər növ hindistanlı işçilərə tələbat artır və beləliklə, onların bəzi iş yerlərində mövcudluğu asanlaşır.
Banqladeşli işçilərə gəlincə, müqavilələr üçün minimum tavan 100 KD-dən az olmamaqla müəyyən edilib, lakin onlar xidmət və təmizlik sahəsində çalışan şirkətlər tərəfindən tələb edilməlidir. Mənbələr bildiriblər ki, Efiopiya kimi Afrika ölkələri var ki, Xarici İşlər Nazirliyi və PAM ilə əmək müqavilələri imzalandıqdan sonra Küveytə gətirilən işçiləri üçün minimum əmək haqqı təyin etmək niyyətindədirlər. Əlavə ediblər ki, iki ölkə arasında müqavilənin imzalanması gözlənilir və ev işçilərindən başlayaraq əmək haqqının dəyəri müəyyənləşdiriləcək.
bbabo.Net