Yeni hesabatda Dubayın ekstravaqant Expo 2020 ərazisini tikən işçilər istismar, əmək sui-istifadəsi ilə üzləşirlər.
Londonda yerləşən əmək hüquqları qrupunun yeni hesabatına görə, Dubayın ekstravaqant Expo 2020 saytını tikən və onu işlək vəziyyətdə saxlayan işçi legionları istismar, ağır şərtlər və geniş çeşidli əmək sui-istifadələri ilə üzləşirlər.
Çərşənbə günü Equidem konsaltinq şirkəti tərəfindən yayımlanan hesabatda həmçinin deyilir ki, Birləşmiş Ərəb Əmirlikləri hökuməti milyardlarla dollarlıq Expo-da işçilərin rifahı ilə bağlı öhdəliklərinin müəyyən edilmiş hüquq pozuntularını aradan qaldırdığını nümayiş etdirə bilməyib.
Equidem-in nəticələri Associated Press-in qeyri-qanuni işə qəbul haqqının ödənilməsi, işəgötürənlərin pasportlarının müsadirəsi və qeyri-adekvat yemək də daxil olmaqla, iyirmidən çox Expo işçisi ilə şikayətləri ilə bağlı müsahibələrə əsaslanan araşdırma dərc etdikdən sonra gəldi.
Bu məqalə həm də dünya yarmarkasının açılmasından bir il əvvəl Equidem-in inşaat işçilərinin şərtləri ilə bağlı əvvəlki araşdırmasına istinad etdi, işçilər koronavirusun yayılması zamanı aylarla əmək haqlarından imtina etdiklərini söylədilər.
Equidem hesabatının müəllifi və qrupun icraçı direktoru Mustafa Qədri müsahibəsində “Uyğunsuzluğun nə qədər geniş vüsət aldığını və nə qədər məcburi əməyin baş verdiyini görəndə, sözün düzü, şoka düşdüm” dedi.
“Bu, BƏƏ-də əmək sisteminin nə dərəcədə effektiv olduğuna dair suallar doğurur, çünki Expo ölkədəki ən yüksək profilli layihədir”.
Expo təşkilatçıları hesabatla bağlı şərh tələblərinə cavab vermədilər. Əmirlik səlahiyyətliləri də şərh tələblərinə cavab vermədi.
Keçən payızda Expo-da miqrant işçilərlə 70-ə yaxın müsahibəyə əsaslanan 37 səhifəlik Equidem hesabatı dünya sərgisindəki əmək vəziyyətinin hərtərəfli təhlilini əks etdirir. Nəhəng beynəlxalq tədbir BƏƏ-yə turistlər və investorlar üçün cəlbedici qloballaşan yer kimi öz etimadnaməsini yandırmaq üçün əsas fürsət təklif etdi.
BƏƏ-də əcnəbilərin sayı yerli əhalidən təxminən doqquza birə çoxdur. Afrika, Yaxın Şərq və Cənub-Şərqi Asiyadan olan milyonlarla aşağı maaşlı işçini işə götürən və ədalətli əmək haqqı, iş saatları və yaşayış şəraitini təmin etmədiyinə görə uzun müddət pis rəftarda ittiham olunan ölkənin əmək sponsorluğu sistemi gündəlik həyatın mexanizmini gücləndirir.
Equidem hesabatında deyilir ki, müsahibə edilən işçilərin əksəriyyəti öz işlərini əldə etmək üçün qeyri-qanuni işə qəbul haqqını ödəməyə məcbur olub, çox vaxt aylıq maaşlarını üstələyir. Expo-da və ölkədə təcrübəyə qadağa qoyulmasına baxmayaraq, hesabatda bir çox işəgötürənin işçilərin öz ölkələrində işə götürənlərə yüksək ödənişlər ödədiklərindən xəbərdar olduqları və borc əsarəti vəziyyəti yaradaraq onları geri qaytarmadığı bildirilib.
"Kul kimi"
Equidem hesabatı qanunun tələb etdiyi kimi əmək müqavilələri ilə təmin olunmayan və ya ana dillərinə tərcümə edilmədiyi üçün onları oxuya bilməyən işçiləri sənədləşdirir.Bəziləri qismən maaş aldı və ya yemək pulu da daxil olmaqla, hər ay maaşlarını almaq üçün bir həftədən çox gözləməli oldu. İşçilərə tez-tez əlavə iş haqqı, işdən çıxma müavinətləri və vəd edilmiş bonuslar verilmirdi. İşçilərin iddia etdiyinə görə, pandemiya iqtisadiyyata zərbə vurduğu üçün işəgötürənlər, bəzi hallarda maaşları 75 faizə qədər azaldıblar.
Expo-nun simvolik günbəzinə baxan Crab Chic kafesinin bir işçisi Equidem tədqiqatçılarına “Onların işçilərlə rəftar tərzi qul kimidir” dedi. “Çox yorucudur. Səhər tezdən axşama kimi işləyirəm. Mən heç vaxt əlavə ödəniş almamışam”.
Müsahibə edilən işçilərin əksəriyyəti pasportlarını işəgötürənlərinə təhvil verdi və şirkətlərə işçinin şəxsiyyətini təsdiq edən sənədləri müsadirə etməyi qadağan edən Əmirliyin qanunlarına baxmayaraq, onlardan heç biri onları qeyd-şərtsiz geri ala bilmədi.
İşçilər həmçinin ayrı-seçkiliyin hədəfi olduqlarını söyləyərək, irqlərinin onların rəftar və vəzifələrini yerində necə diktə etdiyini təsvir etdilər.
“Asiyalılara ağır iş və daha az maaş verilir, avropalılara və ərəblərə isə çoxlu gəlirlə daha yüngül vəzifələr verilir” dedi. “İşlərini ilk itirənlər asiyalılardır”.
Köləliyin 1960-cı illərə qədər rəsmi olaraq ləğv edilmədiyi və Afrika və Cənubi Asiyadan olan qara dərili işçilərin bugünkü açıq dərili həmkarlarından daha az maaş aldıqlarını bildirən BƏƏ-də irqçilik dərin köklü problem olaraq qalır.
Expo işçiləri tədqiqatçılara bildiriblər ki, onlar əmək şəraiti və təqiblər barədə danışdıqları təqdirdə işəgötürənlərin və polisin işdən çıxarılması və deportasiyası da daxil olmaqla repressiyalardan qorxurlar. BƏƏ-də həmkarlar ittifaqları yaratmaq və daha yaxşı rəftar üçün səfərbər olmaq kriminal olaraq qalır.
25 milyon ziyarətçi cəlb etmək istəyən dünya sərgisində Dubayın diqqət mərkəzində olduğu bir vaxtda səlahiyyətlilər, davamlı məcburi əmək praktikasına qarşı səyləri gücləndirəcəklərini vəd etmişdilər. Expo işçilərin hüquqlarının güclü müdafiəsini nəzərdə tutan təlimatlar müəyyən etdi. BƏƏ işçilərin istismar edilməməsini təmin etmək üçün şirkət müfəttişlərini yerləşdirir.Bununla belə, hesabatda qeyd olunan işəgötürənlərin heç biri tədbirin standartlarına uyğun gəlmir.
“Çox sayda beynəlxalq məsləhətçi işə götürüldü. Milyonlar, milyonlar xərclənib”, - Qədri bildirib.
“Bu, sual doğurur ki, onlar həqiqətənmi məcburi əməyə müraciət etməkdə ciddidirlər? Yoxsa bu sadəcə [pəncərə] həqiqətən pis vəziyyətdə geyinməkdir?"
Hesabat ABŞ-da yerləşən İnsan Haqları İzləmə Təşkilatının (HRW) Dubay Ekspo 2020-ni BƏƏ tərəfindən törədilən hüquq pozuntularını ört-basdır etmək cəhdi kimi qınamasından bir neçə ay sonra gəlir.
Ötən ilin oktyabrında HRW sərginin BƏƏ-nin “imicini ağartmaq və sui-istifadələrini gizlətmək” üçün onilliklər boyu davam edən kampaniyanın bir hissəsi olduğunu söylədi. Təşkilat hökumətin Birləşmiş Millətlər Təşkilatının ekspertləri və insan haqları üzrə tədqiqatçıları, eləcə də tənqidi jurnalistlər və akademiklərə çıxışını davamlı şəkildə rədd etdiyini qeyd edib.
Avropa Parlamenti də keçən il hüquqlarla bağlı narahatlıqları əsas gətirərək üzv ölkələri sərgini boykot etməyə çağırmışdı.
bbabo.Net