Rəqəmsal İnkişaf Nazirliyinin məlumatına görə, hazırda Rusiyada İT kadrlarının çatışmazlığı 500 mindən 1 milyon nəfərə qədərdir və ekspertlərin proqnozlaşdırdığı kimi, 2027-ci ilə qədər bu, 2 milyona qədər arta bilər. Texniki dəstək və yeni xidmətlərin işlənib hazırlanması ilə məşğul olan İT mütəxəssislərinə banklarda, pərakəndə satış şirkətlərində, telekommunikasiya operatorlarında və iri miqyaslı İT ekosistemlərinə malik iri holdinqlərdə tələbat var.
Eyni zamanda, dövlət yerli mikroelektronikanın inkişafını stimullaşdırır. Bu, Rusiya bazarında sayı çox məhdud olan ana platalar və digər elektron komponentlər üçün inkişaf mühəndislərinə ehtiyac yaradır. İT mütəxəssislərinin çatışmazlığı bazar liderlərini gənc mühəndislərin hazırlanmasında iştirak etməyə məcbur edir. Beləliklə, Aquarius şirkətindən gənc mütəxəssislərin cəlb edilməsi və hazırlanması üçün proqram yaradıldı.
“İT mütəxəssislərinə ehtiyac durmadan artır və bütövlükdə əmək bazarını üstələyir. Rəqəmsallaşmanın sürətlənməsi ilə əlaqədar olaraq təkcə İT şirkətlərinin deyil, həm də praktiki təlim məsələsinin aktual olduğu digər sənaye sahələrinin də işçi qüvvəsinə ehtiyacı var. Praktiki fəaliyyətə keçidin baş verməsi üçün şərait yaratmaq çox vacibdir. Biz “Rəqəmsal İqtisadiyyat” milli proqramının “Rəqəmsal iqtisadiyyat üçün kadrlar” və “İT sənayesində insan resurslarının inkişafı” federal layihəsinin həyata keçirilməsi üçün mütəxəssislərin hazırlanması təşəbbüslərini dəstəkləyir və təşviq edirik. Onlar rəqəmsal bacarıqların inkişafına və İT səriştələrinin təkmilləşdirilməsinə yönəlib”, - İvanovo vilayətinin baş nazirinin birinci müavini Lyudmila Dmitriyeva bildirib.
Aquarius 32 ildir daxili İT bazarında fəaliyyət göstərir və Şuya şəhərində öz beynəlxalq səviyyəli istehsal kompleksinə malikdir. Şirkət eyni vaxtda müxtəlif mürəkkəblik dərəcələrinə malik 72 inkişaf layihəsini həyata keçirir - müştəri qurğuları (kompüterlər, monobloklar, noutbuklar, planşetlər, PDA-lar) və geniş çeşidli server avadanlığından tutmuş ixtisaslaşdırılmış qurğu və komponentlərə qədər. Şirkətin R&D mərkəzinin texniki işçiləri ana platalar, genişləndirmə kartları, elektron modullar, korpuslar, soyutma sistemləri, kritik informasiya infrastrukturu (CII) elementlərini layihələndirir və quraşdırılmış proqram təminatı hazırlayır.
Hazırda şirkətdə Moskvada 248 mühəndis çalışır, onlardan 173-ü şirkətin İnkişaf Mərkəzində çalışır. Maraqlıdır ki, 2019-cu ildən bəri şirkət inkişaf mühəndisləri heyətini artıq iki dəfə artırıb və 2022-ci ildə daha çox işçi cəlb edir. Biz yeni iş yerləri açırıq və gənc mütəxəssislərə ehtiyacımız var. Komandamıza dövrə mühəndisləri, inkişaf mühəndisləri, texnoloqlar və texniki mütəxəssislər tələb olunur.
Təcrübə və iş üçün texniki ixtisaslar üzrə gənc mütəxəssisləri cəlb etmək üçün Aquarius “Başlanğıcdan daha çox” adlı proqram hazırlayıb.
Bu, şirkətin ən yaxşı mütəxəssislərinin işlədiyi, öz sahəsində böyük təcrübəyə malik və toplanmış biliklərini bölüşməyə hazır olan tələbələrin axtarışı və təlimi üçün sistemdir. Bu həm də mentorluq sistemidir: hər bir tələbəyə tapşırıqlar verən, yaranan çətinliklərin öhdəsindən gəlməyə kömək edən və tapşırıqların yerinə yetirilməsinə nəzarət edən bir rəhbər təyin olunur. İlk gündən kursantlar iş prosesində tam şəkildə iştirak edir və mürəkkəb tapşırıqların icrasında iştirak edir, hər gün yeni biliklər alır və təcrübə edirlər. Proqram həm şirkətin istehsal kompleksinin yerləşdiyi İvanovo vilayətində, həm də İnkişaf Mərkəzinin yerləşdiyi Moskvada fəaliyyət göstərir.
“Dolça bürcündə təcrübə keçmək tələbələr üçün unikal biliklər əldə etmək və onları peşəkarların rəhbərliyi altında praktikada tətbiq etmək üçün əla fürsətdir. Ən yaxşı təcrübəçiləri Moskvadakı İnkişaf Mərkəzində və Şuyadakı istehsal kompleksində işə götürürük. Gənc mühəndislər tələb olunan peşəyə yiyələnir, işlərinin nəticəsini görür və ölkənin ən böyük şirkətlərindən birində işləmək imkanı əldə edirlər”, - deyə “Aquarius” şirkətinin vitse-prezidenti, Texniki Direktorluğunun rəhbəri Sergey Belkin bildirib.
"Bir başlanğıcdan çox" proqramında dörd addım var.
Birincisi tələbələrlə işdir. İvanovo vilayətinin 10-cu sinif şagirdləri üçün istehsalat kompleksinin mütəxəssislərini cəlb etməklə mühazirə kursu təşkil edilmişdir. Zavodun mütəxəssisləri yuxarı sinif şagirdləri üçün “Texnologiya” dərsləri də keçirirlər. Uşaqlar layihə fəaliyyətləri çərçivəsində kompüter avadanlığının yığılması üzrə ustad dərslərində iştirak edir və praktiki tapşırıqları yerinə yetirirlər. Bu cür iş məktəblilərə rus texnologiyası ilə tanış olmağa imkan verir, onlara peşəyə qərq olmaq və özlərini mühəndis, texnoloq və tərtibatçı kimi hiss etmək imkanı verir. Proqram mikroelektronikanın populyarlaşdırılması üçün nəzərdə tutulub və şirkət maraqlanan tələbələrin gələcəklərini bu sənaye ilə əlaqələndirməsini gözləyir. Onlar universitetləri, kollecləri bitirdikdən sonra bizim istehsalat kompleksinə işə gələcəklər.İkinci addım İvanovo vilayətinin kollec və texniki məktəbləri ilə qarşılıqlı əlaqədir (İvanovo Sənaye və İqtisad Kolleci, o cümlədən Şuya filialı, İvanovo Energetika Kolleci, İvanovo Radio Mühəndisliyi Kolleci, Şuya Çoxsahəli Kolleci). Şirkət əmək yarmarkalarında iştirak edir və zavodda açıq qapı günləri təşkil edir. Bu tədbirlər avtomatlaşdırılmış xətlərdə və montaj xətlərində işləmək üçün istehsalat kompleksinə gənc mütəxəssisləri cəlb etməyə imkan verir.
Üçüncü mərhələ çərçivəsində İvanovo vilayətinin universitetləri (İvanovo Politexnik Universiteti, İvanovo Kimya Texnologiyaları Universiteti, İvanovo Dövlət Universitetinin Şuya filialı) və proses mühəndisləri və texniki mütəxəssislər hazırlayan paytaxt universitetləri ilə (RTU MIREA, Bauman adına Moskva Dövlət Texniki Universiteti, NRU MPEI, MISiS və Moskva Politexniki). Əməkdaşlıq müqaviləsi sayəsində universitet tələbələri Aquarius-da memarlıq və texniki həllər, texniki idarəetmə, dizayn, informasiya təhlükəsizliyi və sənaye memarlığı və daxili həllər bölmələrində təcrübə keçmək imkanı əldə edirlər. Maraqlı layihələrdə iştirak edin və özünüzü inkişaf komandasının bir hissəsi kimi hiss edin. Və uğurlu təcrübədən sonra - şirkətdə işə düzəlin.
Dördüncü pillə texniki ixtisasların magistratura tələbələri üçün nəzərdə tutulub. Onların İnkişaf Mərkəzində təcrübə keçmək və şirkətin cari layihələrində iştirak etmək imkanı var. Hazırda Moskva Aviasiya İnstitutunun, Rusiya Xalqlar Dostluğu Universitetinin, Moskva Dövlət Texniki Universitetinin mütəxəssisləri im. Bauman, RTU MIREA, Rusiya Dövlət Humanitar Elmlər Universiteti. Ödənişli təcrübə 3 ay davam edir, onu müvəffəqiyyətlə başa vurduqdan sonra tələbə Mühəndislik İnkişaf Mərkəzindəki şirkətdə iş tapmaq imkanı qazanır.
“Radioelektron sənayesinin kifayət qədər dar ixtisası nəzərdə tutan yüksək ixtisaslı mütəxəssislərə ehtiyacı var. Bu mütəxəssisləri sırf tələbə skamyasında hazırlamaq çox çətindir. Dolça proqramı sənaye üçün çox zəruri olan gənc inkişaf komandalarının yaradılmasıdır.
Biz bugünkü tələbələrə göstərməliyik ki, onlar üçün sosial və karyera yüksəlişləri vətənlərində mövcuddur, onlar burada ən iddialı vəzifələrin həllinə qoşula bilərlər”, - Kompüter Elmləri konsorsiumunun baş direktoru Svetlana Leqostayeva bildirib.
bbabo.Net