“Vedomosti” xəbər verir ki, “Roskosmos” üç il ərzində dövlət korporasiyasının fəaliyyətinin optimallaşdırılması – istehsal proseslərinin təkmilləşdirilməsi, bəzi kritik olmayan funksiyaların autsorsinqə ötürülməsi və əsas olmayan aktivlərin satışı çərçivəsində 17 min əməkdaşını işdən çıxarıb.
Roskosmos rəhbərliyi izah etdi ki, kadrların sayını azaltmaq üçün fəal iş daim aparılır, çünki dövlət korporasiyası qənaətcil olmalıdır və Rusiyada kosmik sənayenin hazırkı vəziyyəti kadr baxımından çox böyükdür - bu, sadəcə olaraq olur. belə çox sayda işçinin olması məntiqsizdir.
İndi Roskosmosda sənayedə 180 min insan çalışır. Onların 8,8%-i əvvəllər son üç il ərzində ixtisar olunmuş, bəziləri isə özbaşına - təqaüdə çıxdıqdan sonra, öz xahişi ilə, yeni işə keçidlə əlaqədar işdən ayrılıblar.
Samara Raket və Kosmik Mərkəzi "Tərəqqi" üç il ərzində işçilərinin təxminən 20% -ni ixtisar etdi. 2021-ci ildə Baykonur Kosmodromunun Yujnı Kosmik Mərkəzində personalın sayı yeni texnologiyalara keçidlə əlaqədar 400 nəfər azalıb və hazırda 5000 işçi təşkil edir. Oradakı optimallaşdırma yalnız başlanğıc hesablamalara təsir etmədi. 2025-ci ilə qədər Moskvada GKNPTs im. M. V. Xrunichev, işçilərin sayının 2,5 dəfədən çox - 4256-dan 1691 işçiyə qədər azaldılması planlaşdırılır.
Roskosmos rəhbərliyi izah etdi ki, ixtisarların əksəriyyəti bu günə qədər müəssisələrin istehsal fəaliyyətində iştirak etməyən yerüstü işçilərə və şöbələrin işçilərinə aiddir - bunlar müxtəlif texniki xidmət və dəstək xidmətləridir.
Roskosmos öz müəssisələrində istifadəsi əmək intensivliyini əhəmiyyətli dərəcədə azaldan yeni texnologiyalar, müasir dəzgah və avadanlıqlar təqdim edir və təkmilləşdirməyi planlaşdırır. Dövlət korporasiyasının bir çox bölmələrində artıq çoxlu sayda işçi saxlamaq lazım deyil, çünki onların bəziləri boş oturur.
Dövlət korporasiyasının rəhbərliyi izah edib ki, bu azalmalar sayəsində Roskosmos müəssisələrinin maliyyə vəziyyəti stabil olaraq qalır. Əhəmiyyətli gəlir gətirən kommersiya buraxılışları son illərdə sanksiyalara görə aşağı səviyyədə qalıb - 2021-ci ildə 10 belə buraxılış olub, 2022-ci ildə tərəfdaşların sifarişləri üzrə buraxılışların sayına görə eyni səviyyəyə çatması planlaşdırılır.
Roskosmos başa düşür ki, maaşların az olması səbəbindən dövlət korporasiyası özəl sektorda daha çox maaşlı işlərə gedən yüksək ixtisaslı mütəxəssisləri itirir. Amma müştərilər də qiymətlərin aşağı olmasını tələb etdiyindən heç nə edə bilmirlər. Nəticədə, dövlət korporasiyasının maliyyə xərcləri hətta optimallaşdırma və qənaət çərçivəsində işçilərin əmək haqqı fondunu əhəmiyyətli dərəcədə artırmağa imkan vermir. Beləliklə, 2021-ci ildə Roskosmos müəssisələrdə və konstruktor bürolarında maaşları orta hesabla 10-14% artıra bildi.
“Roskosmos”un 2019-cu il üzrə illik hesabatına əsasən, dövlət korporasiyasının bütün müəssisələri də daxil olmaqla işçilərinin orta yaşı 45,4 yaş olub. Sonra Roskosmos müəssisələrində 195,8 min işçi var idi. 2019-cu ildə işçilərin orta əmək haqqı 62,3 min rubl təşkil etdi.
2020-ci ilin noyabr ayında Roskosmos rəhbəri dövlət korporasiyasının işçilərinin 100 nəfər ixtisar edildiyini və maksimum qənaət rejiminə görə menecerlərin maaşlarını 15-20% azaltdığını elan etdi.
18 may 2021-ci il tarixində Glavkosmos-un (Roskosmosun kommersiya operatoru) saytında Soyuz MS-08 eniş maşınının orijinal gövdəsinin razılaşdırılmış qiymətə satışı ilə bağlı elan çıxdı. Kapsul Yer orbitində 197 gün - 2018-ci il martın 21-dən oktyabrın 4-dək qaldı. Orada ISS ekipajının üç üzvü stansiyaya çatdırılıb, sonra onun köməyi ilə geri qayıdıblar. Bu kommersiya saytındakı bir çox digər elanlar kimi lot hələ satılmayıb.
bbabo.Net