Міністэрства эканомікі і прамысловасці ўносіць часовыя змены ў працоўнае заканадаўства ў сувязі з паўсюдным недахопам працоўных рук з-за каранцінаў. У хатняй ізаляцыі знаходзяцца сотні тысяч працоўных як з прычыны кантактаў з пацверджанымі інфікаванымі, так і з-за дзіцячых каранцінаў. Паводле апошніх звестак, сёння ў карантыне знаходзяцца каля 200 тысяч школьнікаў і педагогаў.
Каб пазбегнуць непапраўнай шкоды вытворчасці і пастаўках тавараў і паслуг, міністр эканомікі і прамысловасці Орна Барбівай распарадзілася часова (да 14 лютага 2022 г.) павялічыць дапушчальную колькасць пазаўрочных гадзін (шаот насафот) з цяперашніх 16 да 25 гадзін у тыдзень. Агульная колькасць пазаўрочных гадзін не павінна перавышаць 90 гадзін у месяц.
Дазволена павялічыць працягласць працоўнага дня да 14 гадзін (уключаючы дадатковыя гадзіны) 8 разоў у месяц. Рабочы тыдзень павялічаны з 58 да 67 гадзін.
Новымі часовымі нормамі могуць карыстацца працадаўцы, у кампаніях якіх занята менш за 20 работнікаў. Калі ў кампаніі больш за 20 работнікаў, звяртацца да новых нормаў могуць толькі тыя, у каго 20% працоўнага калектыву не выйшлі на працу па прычынах, якія не залежаць ад працадаўцы.
Зразумела, усе дадатковыя гадзіны аплачваюцца ў адпаведнасці з працоўным заканадаўствам.
З меркаванняў бяспекі ў некаторых галінах захоўваюцца палажэнні звычайнага працоўнага заканадаўства. Гэта, у прыватнасці, вадзіцелі транспарту і рабочыя-будаўнікі.
bbabo.Net