Microsoft у сераду быў здзіўлены прапанаваным калектыўным іскам у судзе ЗША, які заявіў, што палітыка ранжыравання супрацоўнікаў для вызначэння заработнай платы і павышэння па службе прывяла да дыскрымінацыі жанчын.

Пазоў была пададзена ў федэральны суд у Сіэтле, штат Вашынгтон, былым тэхнікам Кэтрын Мусурыс, якая сцвярджае, што яе перадалі за павышэнне па службе менш кваліфікаваным мужчынам і паведамілі, што кіраўнікі не любяць яе манеры і стылю.

Кіраўніка Microsoft Сацью Надэлу ў мінулым годзе крытыкавалі за тое, што на галіновай канферэнцыі ён выказаў здагадку, што жанчыны, якія займаюцца тэхналогіямі, не павінны прасіць павышэння заработнай платы і павінны верыць у тое, што іх кампаніі будуць кампенсаваць іх справядліва. Пазней ён папрасіў прабачэння, але таксама сцвярджаў, што кампанія плаціла мужчынам і жанчынам аднолькава.

Шэраг іншых буйных тэхналагічных кампаній таксама сутыкаюцца з прэтэнзіямі на гендэрную дыскрымінацыю. У пачатку гэтага года былі пададзены іскі супраць Facebook і Twitter.

bbabo.Net