У новым дакладзе ААН падрабязна апісваецца «шырока распаўсюджаная і сістэматычная праграма» злоўжыванняў у Сіньцзяне, а таксама рэзкае адмаўленне Кітая.

Кітай працягвае праводзіць дыскрымінацыйную палітыку працы, такую ​​як прымусовая праца, немагчымыя вытворчыя чаканні і доўгі працоўны час, супраць уйгураў у сваёй паўночна-заходняй правінцыі Сіньцзян, заявіў у пятніцу камітэт Арганізацыі Аб'яднаных Нацый, заклікаючы Пекін прывесці сваю практыку працаўладкавання ў адпаведнасць з сусветныя стандарты.

У дакладзе Міжнароднай арганізацыі працы падкрэсліваецца, што Кітай парушыў розныя артыкулы Канвенцыі аб палітыцы занятасці 1964 года, якую Пекін ратыфікаваў у 1997 годзе, у тым ліку права на свабодны выбар працы.

870-старонкавы даклад пад назвай «Прымяненне міжнародных працоўных стандартаў» быў ацэнкай Камітэта экспертаў па прымяненні канвенцый і рэкамендацый.

Ён разглядае прагрэс у розных краінах ад Конга да Афганістана ў дачыненні да ратыфікацыі працоўных канвенцый і дэталізуе злоўжыванні ў такіх галінах, як дзіцячая праца, роўныя магчымасці, абарона мацярынства, прафесійнае навучанне і многае іншае.

Камітэт накіроўвае высновы Міжнароднай канфедэрацыі прафсаюзаў (МКП) ва ўрады, дэталізуе іх адказ і дадае ў дадатак уласны набор рэкамендацый.

Высновы, прадстаўленыя Кітаю

МКП сцвярджае, што Кітай працягвае ўдзельнічаць у шырока распаўсюджаных і сістэматычных «праграмах», якія прадугледжваюць шырокае выкарыстанне прымусовай працы уйгураў і іншых цюркскіх і мусульманскіх меншасцяў у Сіньцзяне.

Прыкладна 13 мільёнаў прадстаўнікоў этнічных і рэлігійных меншасцяў у Сіньцзяне падвяргаюцца нападу на падставе іх этнічнай прыналежнасці і рэлігіі, заявілі ў МКП, дадаўшы, што Пекін апраўдвае свае метады ў кантэксце «памяншэння беднасці», «прафесійнага навучання», «перавыхавання праз працу». і «дээкстрэміфікацыя»

Ключавой асаблівасцю кітайскай праграмы з'яўляецца выкарыстанне прымусовай працы ў лагерах для інтэрніравання або «перавыхавання» або вакол іх, у якіх пражывае каля 1,8 мільёна уйгураў і іншых цюркскіх і мусульманскіх народаў у рэгіёне. Злоўжыванні адбываюцца ў турмах і на працоўных месцах або вакол іх у Сіньцзяне і іншых частках краіны, паведамляе МКП.

Паводле МКП, жыццё ў «цэнтрах перавыхавання» або лагерах характарызуецца надзвычайнымі цяжкасцямі, адсутнасцю свабоды перамяшчэння, фізічнымі і псіхалагічнымі катаваннямі. У ім таксама сцвярджаецца, што праца зняволеных на зборы бавоўны і вытворчасці адзення і абутку.

МКП сцвярджае, што за межамі Сіньцзяна ўйгурскія рабочыя жывуць і працуюць у сегрэгацыі, павінны наведваць заняткі мандарынскай мовай і не могуць практыкаваць сваю культуру або рэлігію.

Абвяржэнне Кітая

Урад Кітая адказаў на абвінавачванні МКП, падкрэсліўшы, што моўнае навучанне для работнікаў этнічных меншасцяў у Сіньцзяне неабходна для павышэння іх моўных навыкаў і паляпшэння магчымасці працаўладкавання.

Што тычыцца сцвярджэнняў аб тым, што ўйгурам і іншым этнічным меншасцям у Сіньцзяне не плацяць мясцовы мінімальны заробак, Кітай падкрэсліў, што сістэма мінімальнага заробку дзейнічае па ўсёй краіне. Зацвярджэнні аб тым, што заработная плата некаторых працоўных мігрантаў у Сіньцзяне складае ўсяго 114 долараў (прыкладна 729 юаняў) у месяц, беспадстаўныя, дадаў Кітай.

Мясцовы ўрад Сіньцзяна мае палітыку ў галіне працы, якая абараняе правы ўсіх працоўных і разглядае іх скаргі.

Тым не менш, Пекін паабяцаў прыняць меры для ўзмацнення кантролю за выкананнем наймальнікам палажэнняў аб мінімальнай заработнай плаце і заклікае працадаўцаў выконваць стандарты мінімальнай заработнай платы.

Урад прадставіў падрабязныя дадзеныя аб законах і палітыцы ў галіне свабоды веравызнання і заявіў, што гэта забяспечвае роўнасць паміж 56 этнічнымі групамі, якія пражываюць у краіне.

Кітай праводзіць палітыку, якая забяспечвае свабоду веравызнання і актыўна накіроўвае рэлігіі, каб адаптавацца да сацыялістычнага грамадства, заявіў урад.

Рэкамендацыі ААН

Пасля разгляду абвяржэння Кітая Камітэт, выказаўшы глыбокую заклапочанасць, заклікаў урад перагледзець сваю нацыянальную і рэгіянальную палітыку з мэтай ліквідацыі ўсіх адрозненняў, выключэнняў або пераваг, якія парушаюць роўныя магчымасці.

Прафсаюзы павінны мець магчымасць адыгрываць сваю ролю ў заахвочванні роўнасці ў адносінах да працы і заняткаў без дыскрымінацыі па расе, нацыянальнай прыкмеце, рэлігіі або палітычных перакананнях, падкрэсліў Камітэт.

Ён заклікаў Кітай даць падрабязную абноўленую інфармацыю аб мерах, прынятых для эфектыўнага прадухілення ўсіх форм прымусовай або абавязковай працы.

Камітэт таксама папрасіў Кітай зрабіць даступнымі ў агульнадаступных установах праграмы прафесійнага навучання і адукацыі, «якія з'яўляюцца часткай яго мерапрыемстваў па барацьбе з беднасцю ў Уйгурскім аўтаномным раёне». Гэта дазволіць усім карыстацца гэтымі паслугамі на роўных, лічыць Камітэт.

bbabo.Net