Паводле кар'ернага сайта, 86 працэнтаў апытаныя эксперты па кадрах у міжнародным даследаванні кажуць, што набор становіцца ўсё больш маркетынгавым. У той жа час моцны брэнд працадаўцы можа знізіць выдаткі на найму да 50 працэнтаў, таму кампаніі гатовыя інвеставаць.
Платформа пошуку працы абагульняе тэндэнцыі з усяго свету, каб прапанаваць працадаўцам эфектыўнае спалучэнне з кандыдатамі большага недахопу персанал. "Нягледзячы на рост беспрацоўя ў некаторых сектарах, набіраць персанал становіцца ўсё цяжэй. І не, гэта не толькі інфармацыйныя тэхналогіі. Людскія рэсурсы, ахова здароўя, бізнес-паслугі з высокай дабаўленай вартасцю - гэта галіны, дзе сур'ёзны недахоп людзей". Наш вопыт паказвае, што ўсё больш праца спецыялістаў кадраў патрабуе маркетынгавага падыходу, і поспеху ўдаецца тым, каму ўдаецца прыцягнуць увагу - часта нават візуальна. Зараз толькі 10 працэнтаў працадаўцаў выкарыстоўваюць візуальную ідэнтычнасць і ілюстраваную рэкламу", - сказаў Святлазар Пятроў. менеджэр JobTiger
Па словах дырэктараў кадраў, найбольш часта выкарыстоўваюцца візуалізацыі - гэта арыгінальныя аб'явы аб вакансіях, карпаратыўныя відэа, інфаграфіка і паведамленні ў сацыяльных сетках. Сярод найбольш эфектыўных падыходаў - асабістыя гісторыі, у якіх супрацоўнікі становяцца амбасадарамі брэнда - па дадзеных, меркаванне супрацоўнікаў карыстаецца ў 3-5 разоў больш даверу, чым афіцыйным прадстаўнікам і генеральным дырэктарам кампаніі. Дыялог таксама мае вырашальнае значэнне ў прыняцці рашэнняў - сем з дзесяці рэспандэнтаў кажуць, што змянілі сваё меркаванне аб працадаўцы, убачыўшы, як і ці рэагуе кампанія на водгукі і запыты.
Каб адказаць на гэтыя новыя магчымасці рынку працы, платформа JobTiger разам са студыяй для аналізу, візуалізацыі і распаўсюджвання інфармацыі InfoGraffiti запусціла новыя прапановы, гаворыцца ў паведамленні. Працадаўцы атрымаюць магчымасць удзельнічаць у бітве за таленты, каб стварыць візуальную ідэнтычнасць працадаўцы, відэа, візуалізаваную рэкламу і віртуальных настаўнікаў, з якімі кандыдаты змогуць мець зносіны, выкарыстоўваючы камунікацыйны канал Employer Branding ад JobTiger. Кампаніі могуць атрымаць кансультацыю і дапамогу ў стварэнні сваіх профіляў ад спецыялістаў візуальных камунікацый.
bbabo.Net