Джакарта, - Штогод Інданезія выпускае шмат маладых людзей, якія маюць светлую будучыню і шырокія магчымасці для кар'ернага росту. PT Bank Central Asia Tbk (BCA) як частка банкаўскай галіны Інданезіі разглядае гэтую магчымасць, прадстаўляючы магчымасці кар'ернага росту ў BCA для патэнцыйных выпускнікоў. У 2022 годзе BCA зноў адкрывае розныя вакансіі для выпускнікоў розных спецыяльнасцяў, якія шукаюць працу (шукальнікаў працы).
Дырэктар BCA Ліанавати Сувона сказаў, што ў гэтым годзе BCA надае пільную ўвагу напрамку бізнесу, які ўсё больш развіваецца ў кірунку лічбавага. Па гэтай прычыне адзін з акцэнтаў рэкрутыраў 2022 года — дзелавыя адносіны і тэхналогіі.
«Развіццю чалавечых рэсурсаў у BCA цяпер надаецца пільная ўвага, прадстаўляючы розныя ініцыятывы, каб забяспечыць зручнасць для супольнасці», — сказаў ён у пісьмовай заяве ў чацвер (16.2.2022).
Ён лічыць, што кожны чалавек мае ўласны патэнцыял, таму ён мае права на максімальнае развіццё для павышэння якасці сябе і кампаніі. "BCA прадстаўляе адкрытую праграму набору для многіх талентаў, асабліва тых, хто зацікаўлены ў кар'еры ў банкаўскай сферы", - сказаў ён.
У 2022 годзе BCA адкрывае розныя вакансіі для розных працоўных падраздзяленняў у BCA з рознымі цікавымі пасадамі, уключаючы супрацоўніка па сувязях (маркетынг), IT, праграму банкіра, праграму развіцця менеджменту (MDP), праграму кіравання багаццем (WMP), персанальны банкір і стажыроўку ў сферы паслуг.
У разгар пандэміі ўвесь працэс набору і адбору супрацоўнікаў BCA праводзіцца ў Інтэрнэце. Аднак для медыцынскіх аглядаў будучыя супрацоўнікі павінны наведваць клініку, вызначаную BCA. Пазней гэтыя розныя пасады будуць размешчаны ў галоўным офісе BCA і філіялах, размешчаных у розных рэгіёнах Інданезіі.
«Мы запрашаем усіх маладых людзей, якія шукаюць магчымасці для кар'ернага росту ў банкаўскай сферы, прыняць удзел у працэсе набору супрацоўнікаў BCA ў 2022 годзе», — сказаў Ліянаваты.
bbabo.Net