Джакарта, - Інданэзійскія жанчыны павінны працягваць удасканальваць сваю кампетэнтнасць і якасць, асабліва што тычыцца ролі лідэрства. Гэта важна для пераадолення стэрэатыпаў, якія часта прывязваюцца да жанчын. Калі яны не маюць кампетэнтнасці і якасці, то гэта паўплывае на рэпутацыю жанчын, якіх часта лічаць некампетэнтнымі ў той ці іншай сферы.

Пра гэта заявіла міністр фінансаў Шры Мульяні, калі выступала на вэбінары «Форум жанчын-лідэраў (WLF) 2022: «Дасягненне роўнай будучыні», прымеркаванага да Міжнароднага жаночага дня, які ў гэтым годзе нясе дух #BreakTheBias.

«Такім чынам, вы павінны ўсталяваць сваё лідэрства, каб быць жанчынай — гэта не фактар, які «прымяншае» наша лідэрства, а становіцца нечым нават моцным, і гэта трэба даказаць», — сказаў Шры Мульяні.

Ён сказаў, што калі жанчынам давяраюць займаць пасаду, яны павінны быць у стане даказаць, што яны заслугоўваюць быць на гэтай пасадзе.

«Сапраўдная праблема заключаецца ў тым, як прымусіць установы, якімі мы кіруем, працаваць у адпаведнасці з іх функцыямі», — дадаў Шры Мульяні.

bbabo.Net