Bbabo NET

Навука & Тэхналогіі Навіны

Twitter губляе радавых супрацоўнікаў, якія сыходзяць з-за неразумення сітуацыі па здзелцы з Маском

Кампанія Twitter пачала губляць усё больш радавых супрацоўнікаў, якія сыходзяць з-за неразумення сітуацыі па ўгодзе з Маском, падвышанага стрэсу, некампетэнтных дзеянняў выканаўчага кіраўніцтва і страты веры ў развіццё кампаніі.

Па меркаванні радавых супрацоўнікаў, які застапарыўся канфлікт з купляй Twitter Маском і тыя прынцыпы, якія ставіць у прыярытэт у гэты момант кіраўніцтва, усё негатыўна ўплываюць на атмасферу ў кампаніі.

Тыя хто хоча сысці з кампаніі заяўляюць, што яны маральна знясіленыя ўвагай СМІ падчас здзелкі з Маском і чуткамі аб судовым працэсе, які працягваецца, бо нікому незразумелая яго прычына і якім будзе канчатковы вынік гэтай здзелкі.

Радавы персанал таксама незадаволены новым кіраўніцтвам. Супрацоўнікі фактычна страцілі павагу да генеральнага дырэктара Параг Агравал з-за таго, як ён дзейнічае ў бягучых умовах і скупа раскрывае ўнутры кампаніі інфармацыю аб няпростай сітуацыі з Маском.

"Большасць з нас сыходзяцца ў меркаванні, што кіраўніцтва дрэнна выконваюць сваю працу", – распавёў СМІ супрацоўнік, які толькі што сышоў з Twitter у іншую IT-кампанію. Паводле яго слоў, зносіны паміж кіраўніцтвам і супрацоўнікамі з таго часу, як Маск праявіў жаданне купіць сацсетку, а потым адмовіўся, было занадта расплывістым, а тэрмін «фідуцыярныя абавязкі» стаў мемам ва ўнутраных каналах Slack. Гэтая фраза выкарыстоўвалася амаль у кожным зносінах кіраўнікоў з супрацоўнікамі пра Маску ў першыя тыдні пасля набыцця. У апошні час ва ўнутранай рассылцы паведамленняў ад кіраўніцтва аб пагадненні і судовым працэсе практычна няма, калі не лічыць кароткіх лістоў ад юрыстаў кампаніі без канкрэтыкі. У спалучэнні з раптоўнымі звальненнямі шматлікіх топ-мэнэджараў з траўня, мараторыем на прыём на працу і звальненнямі, пакінутыя працаўнікі пачуваюцца яшчэ больш ашаломленымі зменамі і незразумелымі рашэннямі вышэйшага кіраўніцтва.

"Агульны маральны дух быў вельмі нізкі, распрацоўшчыкі пачалі масава сыходзіць з-за Маска", – пацвердзіў СМІ супрацоўнік, нядаўна пакінуў кампанію.

Прадстаўнік Twitter прызнаў СМІ, што "знясіленне кадраў у кампаніі крыху вышэй, чым у нармальныя макраэканамічныя часы". Але кіраўніцтва лічыць, што яно "па-ранейшаму адпавядае бягучым галіновым тэндэнцыям".

Амаль адразу пасля таго, як Маск вырашыў набыць Twitter, адбыўся першы "зыход" супрацоўнікаў з-за яго публічных каментароў аб рэчах, якія маюць культурнае значэнне ў Twitter, уключаючы разнастайнасць і бачанне свабоды, інклюзіўнасць і выдаленую працу. Многім не падабалася яго рэпутацыя надзвычай патрабавальнага начальніка разам з абвінавачваннямі ў дамаганнях і няпростым стаўленнем да персаналу сваіх кампаній.

Кіраўніцтва кампанія не прызнае факт масава догляду супрацоўнікаў і не паведамляе, колькі работнікаў пакінулі Twitter у апошні час. Twitter летам змяніла спосаб класіфікацыі прычын звальненняў, у прыватнасці, "каб зафіксаваць догляд Tweep з-за спробы набыцця Маском".

У дакументах кампаніі для такіх сітуацый уведзены новыя катэгорыі звальнення: "добраахвотна: са шкадаваннем у чаканні зліцця і паглынання" і "добраахвотна: без шкадавання ў чаканні зліцця і паглынання". Тыя, хто хто лічыцца з пазнакай "са шкадаваннем", з'яўляюцца супрацоўнікамі Twitter, якія хацелі б застацца. Пазнака "без шкадавання" мае на ўвазе догляд супрацоўнікаў, якіх кампанія не супраць страціць. У дакуменце не раскрываецца, колькі звольнілася супрацоўнікаў, якія падпадаюць пад тую ці іншую класіфікацыю.

У дадатак СМІ паведамілі, што ў першыя дні жніўня сітуацыя пагоршылася, бо колькасць сыходаў стала «абсурдна высокай». Дайшло да таго, што кіраўнікі каманд нават звярнуліся да ўсіх супрацоўнікаў з просьбай-мольбай застацца. Гэта дапамагло, некаторыя супрацоўнікі памянялі свае рашэнні.

Унутры кампаніі ўжо сфармавалася група супрацоўнікаў, якія наогул не плануюць у бліжэйшы час пакідаць кампанію. Па іх меркаванні купля Twitter Маском дапаможа кампаніі выйсці на новыя рынкі і развіць бізнэс у правільным кірунку.

Twitter у другім квартале 2022 года зафіксавала чыстую страту ў $270 млн з-за крызісу ў рэкламе і Маска. Выручка кампаніі склала $1,18 млрд, што на 1% менш, чым годам раней. Раней кампанія прагназавала яе рост на 20 працэнтаў.Twitter растлумачыла, што зніжэнне фінансавых паказчыкаў абумоўлена складанасцямі ў рэкламнай сферы, звязанымі з макраэканамічнай сітуацыяй, а таксама з нявызначанасцю ў дачыненні да набыцця кампаніі Маском. У прэс-рэлізе Twitter згадала Маска чатыры разы і раскрыла бягучыя выдаткі, панесеныя кампаніяй у выніку адпрацоўкі здзелкі па зліцці. Яны склалі $33 млн і яшчэ будуць расці, бо кампанія наняла юрыстаў і падала на Маска ў суд. Twitter збіраецца прымусіць яго купіць сацсетку на пачатковых умовах, хоць бягучая капіталізацыя складае $30 млрд, замест $44 млрд, прапанаваных у красавіку Маском. З пачатку бягучага года кошт акцый кампаніі знізілася на 8, 5%.

У канцы красавіка і пачатку траўня кампанія звольніла пяць топ-мэнэджараў на фоне падвешанай сітуацыі з продажам Маску. Тады гендырэктар кампаніі яшчэ раз запэўніў супрацоўнікаў, што глабальных скарачэнняў у Twitter не плануецца. Ён растлумачыў, што таксама перахрышчаны прыём новых супрацоўнікаў на працу з-за цяжкай макраэканамічнай сітуацыі, у якой апынулася кампанія.

Twitter губляе радавых супрацоўнікаў, якія сыходзяць з-за неразумення сітуацыі па здзелцы з Маском