З тых часоў, як Альва Бурк прыйшла на працу ў 2011 годзе, яна заўсёды сачыла за тым, каб апранацца, выбіраючы на ​​працу спадніцу-аловак з блэйзерам або топ з доўгімі рукавамі з гальштукам і, вядома, абцасы.

Нават падчас цяжарнасці Бурк, якая жыве ў Галіфаксе, штат Нью-Йорк, і працуе ў некамерцыйнай арганізацыі, апраналася гэтак жа, але пандэмія COVID-19 змяніла тое, як яна прадстаўляе сябе прафесійна.

"Я па-ранейшаму выглядаю прэзентабельна, але, магчыма, пандэмія прымусіла мяне клапаціцца пра больш важныя рэчы, а не пра сваю эластычнасць", - сказаў Бурк. «Мне не трэба цяпер быць у пінжаку і абцасах ... Я проста занадта знясілены ад гэтай пандэміі. Супер знясілены».

Будучы маці дваіх дзяцей - трох і сямі гадоў - Бурк кажа, што працаваць дома, адначасова даглядаючы за дзецьмі, было стомна.

Нават цяпер, калі яна вяртаецца ў офіс чатыры разы на тыдзень, яна кажа, што выбірала больш зручна апранацца ў джынсы або боты на нізкім абцасе.

З паслабленнем абмежаванняў грамадскага аховы здароўя ўсё больш і больш канадцаў вяртаюцца ў офіс, але тое, што яны выбіраюць на працу, рэзка зменіцца, кажа адзін эксперт.

Дырэктар праграмы выпускнікоў моды ў Універсітэце Райерсана Генры Навара Дэльгада кажа, што пандэмія COVID-19 аказала вялікі ўплыў на тое, як людзі апранаюцца і прадстаўляюць сябе. Дэльгада кажа, што офісная вопратка моцна змянілася і зменіцца ў будучыні.

«Трэнды паміраюць, а часам узмацняюцца зноў. Мы бачылі нешта падобнае ў 1990-х, калі на працы дрэс-код быў больш расслаблены з-за культуры Сіліконавай даліны», — сказаў Дэльгада.

Затым, у канцы 2010-х, адбылося вяртанне да касцюмаў і гальштукаў для офіса.

«Яны зноў сталі як прыкмета добра апранутых. Але непасрэдна перад пандэміяй гэтая тэндэнцыя крыху пайшла на спад. А потым з пандэміяй, я думаю, яна проста заклала апошні цвік у труну для гэтага ", - сказаў Дэльгада.

Дэльгада таксама растлумачыў, што апошнім часам адбыўся зрух у бок паслабленага дрэс-кода. Нават калі людзі павінны апранацца афіцыйна ў нашы дні, мы бачым змены ў гэтым тыпе адзення, сказаў ён.

«Я бачыў уключэнне эластычных матэрыялаў, нават для касцюмаў. Такім чынам, ёсць гэты дадатковы элемент. Спартыўнае і актыўнае адзенне ў вячэрнім афіцыйным адзенні таксама, безумоўна, вельмі ўплывае зараз», - сказаў Дэльгада.

Па словах Дэльгада, нават каляровыя гамы змяніліся. У часы да COVID-19 у афіцыйным адзенні пераважалі шэрыя і вугальныя колеры, але цяпер з'явілася шмат блакітных і земляных адценняў.

«Калі вы бачыце ўсё гэта, то відавочна, што афіцыйная вопратка пераходзіць мяжу ў спартыўную вопратку», - сказаў ён.

Што тычыцца таго, што людзі думаюць пра модзе, Дэльгада патлумачыў, што людзі, як правіла, думаюць толькі пра адзенне ў прыватнасці, але яшчэ адзін зрух адбываецца вакол сукенкі і асабістага выгляду ў цэлым, напрыклад, прычоскі.

"Вы пачнеце бачыць, што больш прымаюць хіджаб, напрыклад, і ўсе розныя прычоскі", - сказаў ён, дзякуючы змене стылю, які адбыўся з-за COVID-19.

Ён растлумачыў, што праца дома з-за пандэміі дала супрацоўнікам перавагу, а гэта значыць, што яны маюць больш права голасу ў плане ўмоў працы.

З таго часу, як правінцыі пачалі змякчаць абмежаванні, некалькі канадскіх банкаў, у тым ліку Bank of Canada і іншыя ўстановы, адклікалі сваіх супрацоўнікаў на працу.

Гаворачы аб сваёй палітыцы дрэс-кода, Банк Канады паведаміў у электронным лісце, што карпарацыя Crown не мае афіцыйнай палітыкі дрэс-коду. На самай справе, яны ніколі не рабілі.

"Наша нефармальная палітыка - гэта "апрануцца на свой дзень". Напрыклад, супрацоўнікі могуць апранацца больш нязмушана, калі іх дзень складаецца ў асноўным з сустрэч каманды або працы ў галаве, але можна чакаць больш афіцыйнага адзення, калі яны даюць прэзентацыю, прымаюць знешніх наведвальнікаў або сустрэч кліентаў/зацікаўленых бакоў у дзелавых паездках», — прэс-сакратар банка Алекс Патэрсан.

Ён сказаў, што такі падыход дзейнічаў да пандэміі і не будзе зменены.

Нягледзячы на ​​​​тое, сказаў Дэльгада, «у кампаній не будзе іншага выбару», акрамя як змякчыць свой дрэс-код, паколькі ландшафт працы зрушыўся і стаў больш віртуальным і аддаленым.

“Пейзаж змяніўся так істотна, настолькі фундаментальна, што ў іх няма іншага выбару, акрамя як прыстасавацца, - сказаў Дэльгада.

На працоўным месцы Бурк таксама ёсць гнуткі дрэс-код, які мяжуе з дзелавым паўсядзённым.

bbabo.Net