Амаль чвэрць маладых людзей ва ўзросце ад 18 да 24 гадоў ва ўсім свеце, або каля 325 мільёнаў чалавек, страцілі працу або даходы з-за пандэміі, прычым аўтаматызацыя стала наступнай пагрозай у сярэднетэрміновай і доўгатэрміновай перспектыве, паказвае «Дасягненне ДА . Вырашэнне праблемы занятасці моладзі і павышэння кваліфікацыі» даклад PwC, ЮНІСЕФ і Generation Unlimited.

У дакладзе адзначаецца, што ў той час як колькасць моладзі ў перыяд з 1999 па 2019 год вырасла на 30%, колькасць працоўнай сілы скарацілася прыкладна на 12%.

Многія з занятых маладых людзей знаходзяцца ў нефармальнай эканоміцы, працуюць на месцах з нізкай аплатай, небяспечнымі ўмовамі працы і нізкай бяспекай. Яны былі найбольш уразлівымі да страты працоўных месцаў падчас пандэміі. Многія з тых, хто афіцыйна заняты, маюць празмерную кваліфікацыю для сваіх бягучых пасад, таму што іх навыкі не адпавядаюць патрэбам працадаўцаў або з-за абмежаванай наяўнасці падыходных пасад.

Паводле звестак Нацыянальнага інстытута статыстыкі, узровень занятасці маладых людзей у Румыніі ў другім квартале 2021 года склаў 22%, што складае менш за траціну ад 62,4% узровень занятасці насельніцтва працаздольнага ўзросту ў цэлым.

«Пераход ад школы да рынку працы цяжкі для многіх маладых людзей альбо таму, што яны падрыхтаваліся па прафесіях, дзе прапануецца занадта мала, іх навыкі не адпавядаюць чаканням працадаўцаў або яны не жадаюць займацца іншымі праграмамі навучання ў перакананне, што фармальная адукацыя дастатковая. Іншымі словамі, існуе разрыў паміж тым, што прапануе рэальная эканоміка, і навыкамі пакаленняў, якія выходзяць на рынак працы. Гэтая сітуацыя можа ўскладніцца ў кантэксце паскарэння лічбавізацыі, якая запатрабуе ўсё больш складанай падрыхтоўкі, уключаючы не толькі тэхнічныя навыкі, але і творчасць, камунікацыю, крытычнае мысленне і рашэнне праблем. Пастаўшчыкі фармальнай адукацыі і працадаўцы маюць місію і абавязак дапамагчы маладым людзям інтэгравацца на рынак працы», - сказаў Дзіну Бумбэча, кіруючы партнёр PwC у Румыніі.

Многія пасады, якія традыцыйна займаюць маладыя людзі, усё больш рызыкуюць быць аўтаматызаванымі. Без адукацыйных праграм падзенне ўзроўню занятасці і беспрацоўе сярод моладзі могуць мець больш шырокія сацыяльныя наступствы праз узмацненне палярызацыі, размыванне даверу да інстытутаў і сацыяльныя хваляванні. Што яшчэ больш трывожыць, 63% 15–24-гадовых падлеткаў ва ўсім свеце не маюць доступу да Інтэрнэту дома, каб навучыцца хаця б элементарным лічбавым навыкам.

Атрыманне маладых людзей патрэбных навыкаў для рынку працы з'яўляецца глабальнай праблемай, і яе трэба вырашаць на нацыянальным і мясцовым узроўнях, асабліва ў сувязі з тым, што кампаніі імкнуцца павысіць прадукцыйнасць за кошт аўтаматызацыі.

Больш за 40% кіраўнікоў Румыніі зацікаўлены ў павышэнні прадукцыйнасці за кошт аўтаматызацыі

Паводле справаздачы CEO Survey 2021, 83% глабальных генеральных дырэктараў плануюць павялічыць інвестыцыі ў лічбаванне. У той жа час 36% жадаюць павысіць прадукцыйнасць сваіх кампаній за кошт тэхналогій і аўтаматызацыі. Гэта больш чым удвая больш, чым доля генеральных дырэктараў, якія заявілі пра гэта ў 2016 годзе. У гэтым кантэксце стварэнне кваліфікаванай, адукаванай і адаптаванай працоўнай сілы з'яўляецца адным з прыярытэтаў.

Адсотак яшчэ вышэй у Румыніі, дзе больш за 40% кіраўнікоў зацікаўлены ў адаптацыі стратэгіі працоўнай сілы і павышэнні прадукцыйнасці за кошт аўтаматызацыі і тэхналогій для забеспячэння канкурэнтаздольнасці сваіх арганізацый. Каля паловы румынскіх кіраўнікоў плануюць павялічыць інвестыцыі ў лічбавую трансфармацыю больш чым на 10%.

Больш за тое, кіраўнікі Румыніі кажуць, што наяўнасць ключавых навыкаў з'яўляецца пагрозай для развіцця арганізацый, прычым 82% выказалі заклапочанасць або надзвычайную заклапочанасць гэтым пытаннем. Так, 39% з іх зацікаўленыя ў тым, каб даць супрацоўнікам неабходныя навыкі і павысіць іх здольнасць адаптавацца да дынамічнай і нявызначанай рэчаіснасці. 61% рэспандэнтаў з румынскіх арганізацыйных лідэраў лічаць, што развіццё кваліфікаванай, адукаванай і гнуткай працоўнай сілы павінна быць на першым месцы ў парадку дня ўрада.

bbabo.Net