Нов доклад на ООН описва „широко разпространена и систематична програма“ за злоупотреби в Синдзян, както и яростното отричане на Китай.

Китай продължава да провежда дискриминационни политики в областта на труда, като принудителен труд, невъзможни производствени очаквания и дълги работни часове, срещу уйгурите в северозападната си провинция Синцзян, заяви в петък комитет на ООН, призовавайки Пекин да приведе практиките си за заетост в съответствие с глобални стандарти.

В доклада на Международната организация на труда се подчертава, че Китай е нарушил различни членове от Конвенцията за политиката по заетостта от 1964 г., която Пекин ратифицира през 1997 г., включително правото на свободен избор на работа.

Докладът от 870 страници, озаглавен Прилагане на международните трудови стандарти, е оценка от Експертния комитет по прилагането на конвенциите и препоръките.

Той разглежда напредъка на различните държави от Конго до Афганистан във връзка с ратифицирането на трудовите конвенции и подробности за злоупотребите в области като детски труд, равни възможности, закрила на майчинството, професионално обучение и др.

Комитетът изпраща констатациите на Международната конфедерация на профсъюзите (ITUC) на правителствата, детайлизира техния отговор и добавя свой собствен набор от препоръки отгоре на това.

Констатации, представени на Китай

МКП твърди, че Китай продължава да участва в широко разпространени и систематични „програми“, включващи широко използване на принудителен труд на уйгурите и други тюркски и мюсюлмански малцинства в Синцзян.

Около 13 милиона членове на етническите и религиозните малцинства в Синцзян са насочени въз основа на тяхната етническа принадлежност и религия, каза МКП, добавяйки, че Пекин оправда методите си в контекста на „облекчаване на бедността“, „професионално обучение“, „превъзпитание чрез труд“ и "де-екстремификация"

Ключова характеристика на китайската програма е използването на принудителен труд в или около лагери за интерниране или „превъзпитание“, където живеят около 1,8 милиона уйгури и други тюркски или мюсюлмански народи в региона. Злоупотребите се извършват в или около затвори и работни места в Синдзян и други части на страната, според ITUC.

Според ITUC животът в „центрове за превъзпитание“ или лагери се характеризира с изключителни трудности, липса на свобода на движение и физическо и психологическо изтезание. В него също се твърди, че трудът в затвора е при събирането на памук и производството на облекло и обувки.

Извън Синцзян, уйгурските работници живеят и работят в сегрегация, трябва да посещават часове по мандарин и им е възпрепятствано да практикуват своята култура или религия, твърди ITUC.

Опровержение на Китай

Китайското правителство отговори на обвиненията на ITUC, като подчерта, че езиковото обучение за работниците от етническите малцинства в Синдзян е необходимо, за да се повишат езиковите им умения и да се повиши тяхната пригодност за работа.

Що се отнася до твърденията, че на уйгурите и други етнически малцинства в Синцзян не се плаща местната минимална заплата, Китай подчерта, че системата на минималното заплащане се прилага в цялата страна. Твърденията, че заплатите на някои работници мигранти в Синцзян са едва 114 долара (приблизително 729 юана) на месец, са безпочвени, добави Китай.

Местното правителство на Синдзян има трудови политики, които защитават правата на всички работници и разглеждат техните жалби.

Пекин обаче обеща да предприеме стъпки за засилване на инспекцията на работодателите за спазване на разпоредбите за минимална заплата и призова работодателите да спазват стандартите за минимална заплата.

Правителството предостави подробни данни за законите и политиките по отношение на свободата на религията и заяви, че гарантира равенство между 56-те етнически групи, живеещи в страната.

Китай има политики, гарантиращи свободата на религията и активно насочва религиите да се адаптират към социалистическото общество, каза правителството.

Препоръки на ООН

След преглед на опровержението на Китай, Комитетът, изразявайки дълбоката си загриженост, призова правителството да преразгледа своите национални и регионални политики с цел премахване на всяко разграничение, изключване или предпочитание, което пречи на равните възможности.

Синдикатите трябва да могат да играят ролята си в насърчаването на равното третиране при заетостта и професията без дискриминация, основана на раса, национална принадлежност, религия или политически възгледи, подчерта Комитетът.

Той призова Китай да предостави подробна актуализирана информация за мерките, предприети за ефективно предотвратяване на всички форми на принудителен или задължителен труд.

Комитетът също така поиска от Китай да предостави програмите за професионално обучение и образование, „които са част от неговите дейности за намаляване на бедността, фокусирани в Уйгурския автономен регион“ в публично достъпни институции. Това ще позволи на всички да се възползват от тези услуги на равни начала, каза Комитетът.

bbabo.Net