Турските компании, работещи в определени индустрии, се борят да намерят служители, които да наемат по различни причини, докато фирмите все повече се обръщат към електронната търговия, според проучване, проведено от агенцията по заетостта İş-Kur.
Сервитьорки, пекари, стругове, продавачи, оператори на шевни машини, софтуерни инженери и домакински персонал в хотелите са най-търсените, но трудни за намиране служители, установи проучването, проведено сред близо 71 000 компании.
Според проучването, 10-те най-търсени служители за завършилите университети включват софтуерни инженери, мъже счетоводители, строителни инженери, машинни инженери, разработчици на софтуер, специалисти по софтуерна поддръжка, селскостопански инженери и металургични инженери.
Около 5,1% от компаниите, участвали в проучването, заявиха, че имат свободни позиции за запълване, като процентът на незаетите работни места е много по-висок в информационната и комуникационната индустрия - в една от 12 фирми - и в производствения сектор - в 10 процента на фирмите.
В отговор на въпроса защо са се сблъскали с трудности да намерят някой, който да наемат, 86 процента от компаниите посочват липсата на качествени работници. Докато 84,2% от анкетираните твърдят, че кандидатите нямат достатъчно опит, други 72% казват, че никой не е кандидатствал за свободните работни места.
Около 39 процента от фирмите казаха, че не могат да наемат, защото очакванията за заплатата на потенциалния кандидат са много по-високи, отколкото те могат да си позволят, а 43 процента цитират пандемията за това, че не са намерили персонал.
Според 23% от анкетираните кандидатите не харесват условията на работа и работната среда и са предпочели да не приемат работата.
Нивото на безработица в Турция е 11,2 процента през ноември 2021 г., намалявайки от 11,8 година по-рано, показват последните данни на Турския статистически институт (TÜİK).
Броят на безработните се е увеличил с 39 000 спрямо предходния месец до 3,8 милиона души.
Фирми, които се обръщат към електронната търговия
Проучването установи също, че компаниите все повече се обръщат към електронната търговия, за да правят бизнес.
Повече от 50 процента от анкетираните компании казаха, че нямат представа как развитието на технологиите през следващите 10 години ще повлияе на заетостта. Около 16% от участниците очакват модерните технологии да повишат заетостта, докато 12% смятат, че ще се случи обратното.
Около 14% от фирмите с повече от 20 служители планират нови инвестиции в рамките на една година, докато 13,5% с повече от 10 служители имат подобни планове. Въпреки това, само 2,5% от предприятията с повече от двама служители обмислят да инвестират през същия период.
bbabo.Net