Словения (bbabo.net), - Любляна – Законоустановената минимална работна заплата в Словения ще се увеличи с 4,9% до 1074 евро бруто от 1 януари, което отразява нарастването на инфлацията през миналата година, съобщи Министерството на труда.
Съгласно Закона за минималната работна заплата работната заплата се коригира веднъж годишно поне спрямо нарастването на потребителските цени. Наличните данни на статистическата служба показват, че годишната инфлация е била 4,9% през декември.
В прессъобщение министерството заяви, че решението на министъра отразява текущите макроикономически прогнози, несигурността около пандемията Covid-19 и разговорите със социалните партньори.
Покачването е много по-ниско от предложеното от синдикатите, които са разочаровани, а от Търговско-промишлената палата (ГЗС) предполагат, че е твърде високо и трябва да се субсидира от държавата.
Синдикатите предложиха увеличение от 10,65% до 1133,35 евро, каза за STA Лидия Йеркич, ръководител на ZSSS, най-голямата синдикална асоциация в страната.
Те вярват, че покачването трябва да отразява не само нарастването на разходите за живот, но и икономическия растеж, ръста на реалните заплати, спада на безработицата и по-специално най-скорошните покачвания на цените.
Йеркич каза, че също така смятат, че увеличението трябва да бъде по-значително, тъй като размерът на минималната заплата се основава на минималните разходи от 2016 г., откогато „те са се увеличили значително“.
Междувременно GZS заяви, че подобно покачване ще бъде голяма тежест за бизнеса, по-специално за енергоемките индустрии и малкия бизнес.
Те предлагат държавата да върне част от парите, събрани чрез по-високи заплати, като отпуска субсидия от 30 евро на служител на месец на най-тежко засегнатите компании по модела, прилаган през 2021 г.
Междувременно Бранко Мех, ръководител на Камарата на занаятите и малкия бизнес (OZS), каза, че те се застъпват за достойно заплащане и достойна работа и не са заети толкова много с минималната заплата.
„Ние разбираме обаче големите компании, за които 5-10 процента увеличение на минималната заплата означава значителна сума. Някои предупреждават, че ще бъдат принудени да съкращават при такъв ръст“, каза Мех.
Изпълнителният директор на GZS Митя Гореншчек отбеляза, че минималната работна заплата може да се увеличи още, след като бъде приет спонсорираният от правителството законопроект за повишаване на общите данъчни облекчения.
Очаква се новият размер на минималната работна заплата да бъде публикуван в Държавен вестник на 20 януари и ще се прилага за свършената работа от 1 януари.
bbabo.Net