Работниците, които построиха екстравагантния обект на Експо 2020 в Дубай, се сблъскват с експлоатация, трудови злоупотреби, установи нов доклад.

Легионите от работници, които построиха екстравагантния обект на Експо 2020 в Дубай и го поддържат, се сблъскват с експлоатация, мрачни условия и широк спектър от трудови злоупотреби, според нов доклад на базирана в Лондон група за трудови права.

Докладът, публикуван в сряда от консултантската компания Equidem, също така казва, че правителството на Обединените арабски емирства не е успяло да демонстрира, че ангажиментите му към благосъстоянието на работниците на многомилиардното изложение Expo са коригирали, да не говорим за идентифициране на нарушения на правата.

Резултатите на Equidem дойдоха, след като Асошиейтед прес публикува разследване, базирано на интервюта с повече от две дузини работници на Expo относно техните оплаквания, включително плащането на незаконни такси за набиране на персонал, конфискуване на паспорти от работодатели и недостатъчна храна.

Тази статия се основава и на предишното изследване на Equidem за условията на строителните работници година преди откриването на световното изложение, когато работниците казаха, че им е отказано заплати в продължение на месеци на фона на епидемията от коронавирус.

„Честно казано бях шокиран да видя колко широко разпространено е неспазването и колко принудителен труд се случва“, каза в интервю Мустафа Кадри, автор на доклада на Equidem и изпълнителен директор на групата.

„Това повдига въпроси за това колко ефективна е трудовата система в ОАЕ, защото Expo е най-високопрофилният проект в страната.

Организаторите на Експо не отговориха на искания за коментар относно доклада. Властите на Емирствата също не отговориха на искания за коментар.

Докладът на Equidem от 37 страници – базиран на близо 70 интервюта с работници мигранти в Експо през три месеца миналата есен – представлява изчерпателен анализ на ситуацията с труда на световното изложение. Гигантското международно събитие предложи на Обединените арабски емирства ключова възможност да усъвършенства своите пълномощия като глобализирано място, привлекателно за туристи и инвеститори.

Чужденците са повече от местните с почти девет към едно в ОАЕ. В основата на механизма на ежедневния живот е системата за спонсориране на труда в страната, която наема милиони нископлатени работници от Африка, Близкия изток и Югоизточна Азия и отдавна привлича обвинения в малтретиране, защото не е осигурила справедливи заплати, часове и условия на живот.

В доклада на Equidem се казва, че по-голямата част от интервюираните работници са били принудени да плащат незаконни такси за набиране на работа, за да получат работата си, често надвишаващи месечното им заплащане. Въпреки забраната за практиката в Експо и в страната, в доклада се казва, че много работодатели са наясно, че работниците плащат големи такси на наемателите в техните страни и не им възстановяват, създавайки ситуация на дългово робство.

„Като роби“

Докладът на Equidem документира работници, на които не са предоставени трудови договори или не могат да ги прочетат, защото не са преведени на родния им език, както изисква законът.

Някои получаваха частично заплащане или трябваше да чакат повече от седмица, за да получат заплатите си всеки месец, което включваше храната им. На работниците често се отказваше заплащане за извънреден труд, обезщетения при прекратяване и обещани бонуси. Работодателите, в някои случаи, намалиха заплатите до 75 процента, тъй като пандемията удари икономиката, твърдят работниците.

„Начинът, по който се отнасят към персонала, е като роби“, каза пред изследователите на Equidem един работник в кафенето Crab Chic с изглед към емблематичния купол на Expo. „Много е изморително. Работя от рано сутрин до вечер. Никога не съм получавал плащане за извънреден труд.”

Повечето интервюирани работници предадоха паспортите си на работодателите си и никой от тях не можеше безусловно да ги вземе, въпреки законите на Емирствата, които забраняват на компаниите да конфискуват документите за самоличност на работника.

Работниците също така казаха, че са били обект на дискриминация, описвайки как расата им диктува отношението и задълженията им на място.

„Азиатците получават тежката работа и по-малко заплащане, докато на европейците и арабите се дават по-леки роли с много доходи“, каза един от интервюираните. "Азиатците са първите, които губят работата си."

Расизмът остава дълбоко вкоренен проблем в ОАЕ, където робството не е официално премахнато до 60-те години на миналия век и тъмнокожи работници от Африка и Южна Азия редовно съобщават, че получават по-ниски заплати от светлокожите си колеги днес.

Работниците на Експо казаха на изследователите, че се страхуват от репресии, включително уволнение и депортиране от работодатели и полиция, ако говорят за условията на труд и тормоза, се казва в доклада. Създаването на профсъюзи и мобилизирането за по-добро лечение остава криминализирано в ОАЕ.

„Имаше толкова много международни консултанти, наети. Милиони са похарчени“, каза Кадри.

„Това повдига въпроса, наистина ли са сериозни по отношение на справянето с принудителния труд? Или това е просто [прозоречно] обличане в наистина лоша ситуация?“

Докладът идва само месеци, след като базираните в САЩ правозащитни организации Human Rights Watch (HRW) осъдиха Dubai Expo 2020 като опит да се прикрият злоупотребите с права, извършени от ОАЕ.

През октомври миналата година HRW заяви, че изложението е част от продължила десетилетия кампания на ОАЕ за „избелване на имиджа си и прикриване на злоупотребите“. Организацията отбеляза продължаващия отказ на правителството на достъп до експерти на ООН и изследователи по правата на човека, както и критично настроени журналисти и учени.

Европейският парламент също призова държавите-членки да бойкотират изложението миналата година, позовавайки се на опасения за правата.

bbabo.Net