Джакарта, - Министерството на здравеопазването (Kemenkes) поиска от провинциалните/окръжните здравни служби и всички директори на болници да гарантират присъствието на здравни работници (наки) в здравните заведения в техния район. Това е, за да се предвиди недостига на здравни работници за справяне с Covid-19.
Говорителят на ваксинацията на Министерството на здравеопазването Сити Надя Тармизи каза, че нарастващият брой на случаите на Covid-19, особено вариантът Omicron с по-висока степен на предаване от предишния вариант, е оказал влияние върху по-високия положителен процент за здравните работници. Много здравни работници, които са заразени, могат да причинят непредвидени условия до криза на здравната работна сила.
„Непредвиденото състояние на здравните работници е условие за недостиг на здравни работници, който все още може да бъде преодолян от здравните заведения чрез споразумения за човешки ресурси, така че да не оказва влияние върху здравните услуги“, каза Надя в писмено изявление в неделя (13/2/2022).
Той допълни, че състоянието на здравната криза е условие за недостиг на здравни работници в здравните заведения, за да се отрази на здравните услуги.
Надя каза, че стратегията за задоволяване на нуждите от здравни човешки ресурси при извънредни условия и кризи на здравните работници може да се осъществи чрез вътрешни болници и външни болници.
Вътрешната стратегия на болницата може да се осъществи чрез определяне на графици за смени, мобилизиране на здравни работници от други звена, за да подпомагат услугите на Covid-19. Той също така осигурява транспорт и настаняване на персонала, намалява или забавя услугите, които не са спешни, и подобрява телемедицинските услуги.
Необходимо е също така да се включат лекари/здравни работници, които извършват самоизолация без симптоми в услуги чрез телемедицина, предоставяне на телеконсултации на персонала или пациенти, специални задачи на дежурни лекари в управлението за подпомагане на службите като консултанти, мобилизиране на лекари извън лекаря в такса за услуги (DPJP) Covid -19 за подпомагане на управлението на пациентите под надзора на DPJP, както и за повишаване на компетентността на служителите в грижите за изолация, особено интензивната изолация.
Освен това външната стратегия на болницата, осъществена чрез мобилизиране на доброволци на Koas и програми за обучение на лекари-специалисти (PPDS), координиране с професионални организации при предоставянето на резервен персонал за помощ, мобилизира болничните здравни работници от области с ниски до високи случаи на Covid-19. В допълнение, мобилизирането на студенти в здравни образователни институции, особено подпомагането на администрацията, както и мобилизирането на здравни работници, които работят в нездравни заведения/здравна администрация, за да помагат при лечението на пациенти с Covid-19, се покрива от разпоредбите за разрешително за практика.
bbabo.Net