Apple променя позициите на служителите до най-ниските, когато напускат, независимо каква позиция са заемали, пише Washington Post. Това може да повлияе на бъдещата заплата на работниците в други компании.

Както е установено в базите данни, на които компаниите се позовават, когато проверяват информация за позициите на служителите, Apple променя заглавието на позицията на всеки служител на Associate (служител, асистент) преди да напусне. Няма значение каква работа всъщност е извършил, дали е бил водещ разработчик или мениджър продажби. Този термин обикновено се използва за обозначаване на позиции на служители от по-ниско ниво – например в търговията на дребно служителите от начално ниво често се наричат ​​сътрудници.

Практиката на компанията излезе наяве, след като бившият софтуерен инженер на Apple Шер Скарлет изрази опасения относно потенциална дискриминация и подаде жалба до Комисията за ценни книжа и борси на САЩ. Тя заяви, че корпорацията е променила заглавието на длъжността си на "младши служител". В резултат на това потенциалният нов работодател на Скарлет забави прегледа на автобиографията й с една седмица, след което компанията оттегли офертата си.

Говорителят на Apple Джош Розенсток потвърди в коментар на Washington Post, че компанията прави това от години. Той обаче отказа да обясни какви цели преследва корпорацията, променяйки титлите на служителите на възможно най-ниските. Говорител на Apple цитира, че от уважение към поверителността на всички замесени лица, компанията не е свободна да обсъжда конкретни въпроси.

Други бивши служители на корпорацията също съобщават за подобен проблем. В същото време, ако работодателите се свържат с Apple по този въпрос, те предлагат телефонен номер, на който трябва да се обаждат службите за набиране на персонал, за да проверят позициите на потенциалните служители. На този номер гласовият запис насочва обаждащите се към уебсайта на услугата за проверка на заетостта InVerify, собственост на кредитна агенция Equifax. Журналисти от Washington Post се обадиха в поддръжката на InVerify, където им беше казано, че Apple е единствената компания, която познават, която променя длъжностите на служителите преди съкращения. Освен това имената се променят дори за тези служители, които са отишли ​​на почивка.

Причините, поради които Apple сменя длъжностите, остават неясни. Адвокат Лори Бърджис, която представлява един от бившите служители на компанията в съда, каза, че във всеки случай това е много лоша и вероятно незаконна практика. По думите й подобни действия на компанията противоречат на икономическите интереси на бившите й служители.

bbabo.Net