Совкомбанк започна експеримент за прехвърляне на част от служителите си на четиридневна работна седмица. Според RBC експериментът е започнал през януари 2022 г.
Съобщава се, че нововъведението засегна служители на бек офиса на банката, които могат да работят дистанционно, както и дъщерно дружество на Sovcombank Technologies. В експеримента участват ИТ специалисти, служители на други отдели, включително топ мениджъри.
Говорител на кредитната институция каза, че след като експериментът с четиридневната работна седмица стане ясно положителен, банката ще бъде готова да въведе такъв график за най-продуктивните служители в бек офиса, които са отсъстващи 100% от времето.
Въпреки че мащабът на експеримента е ограничен, той се провежда в коворкинг пространство в един от турските хотели. Експериментът ще засегне 12% от служителите. Можете да участвате в програмата само веднъж, за пътуването е отделена само една седмица, но след като се върне в Русия, служителят може да разчита на поддържане на такъв график.
Отбелязва се, че при три почивни дни в седмицата служителите запазват предишната си заплата.
По-рано беше съобщено, че мнозинството руснаци одобряват намаляването на работната седмица до четири дни.
Отбелязва се, че 78% от анкетираните руснаци са убедени, че три почивни дни в седмицата са по-добри от два, докато само 47% от анкетираните са казали, че техните работодатели са готови за такова съкращаване на работната седмица. Седем от десет руснаци изразиха увереност, че съкращаването на работната седмица ще има положителен ефект върху представянето на отбора.
От своя страна 21% от анкетираните смятат, че подобен преход е напълно възможен, но не по-малко от шест месеца по-късно. Само 6% от анкетираните са убедени, че компанията им е готова да премине към четиридневен бизнес.
bbabo.Net