Розан Дениз Диаб и Питър Макграт

Жените остават недостатъчно представени в научните кариери и изследванията по целия свят.

Има няколко причини за това, включително стереотипи за това каква работа жените „могат” или „трябва” да вършат; патриархални нагласи; и липса на подкрепа за жени, които следват кариера в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката (STEM).

Това не е просто абстрактна грижа.

Равенството между половете има значение по много основателни причини. От една страна, тя е залегнала в международното право за правата на човека и е една от Целите за устойчиво развитие.

Също така има добър икономически смисъл държавите да инвестират и да използват пълноценно общото си население.

Приобщаващото научно лидерство, в което жените са еднакво представени, е най-подходящо за нуждите на съвременното общество.

Освен това, оценяването на разнообразието и множеството гледни точки предизвиква творчество и иновации. И двете са важни отличителни белези на научните усилия.

И така, как се справят световните научни академии и международните дисциплинарни асоциации, когато става въпрос за привличане и задържане на жените на борда като членове и лидери.

Това е, което решихме да проучим в нашето ново проучване.

Фокусирахме се върху научните академии и дисциплинарните съюзи, защото заедно тези организации представляват голяма част от глобалните научни усилия.

Те имат потенциала да бъдат мощни създатели на промени и лидери.

Имаше някои обнадеждаващи констатации: например, членството на жените в академиите се увеличи от 13 процента на 17 процента, а лидерството на жените в ръководните органи от 21 процента на 29 процента.

Младите академии, които обикновено представляват учени в началото на кариерата, се справиха много по-добре от своите старши колеги, което е обещаващ знак за бъдещето.

Но все още има какво да правят младите академии.

Повечето все още имат по-малко от една четвърт представителство на жените, въпреки че имаше едно светло място: Младата академия на науките на Южна Африка е класирана най-високо в света, когато става въпрос за женско членство; 57 процента от членовете му са жени.

Докладът излага няколко препоръки за насърчаване на представителството на половете и равенството в световен мащаб.

Те включват разработване и поддържане на централно хранилище на политики и действия, свързани с пола, както и интензивна работа с дисциплинарни асоциации, където е необходимо подобрение в представителството на жените.

Ключови констатации

Проучването е координирано от GenderInSITE (Джендър в науката, иновациите, технологиите и инженерството), инициатива, насочена към насърчаване на ролята на жените в тези дисциплини и демонстриране как прилагането на „джендър обектив“ води до по-ефективни, справедливи и устойчиво развитие.

Това беше сътрудничество с InterAcademy Partnership и Международния научен съвет.

Всички изследвани академии и дисциплинарни организации са членове на InterAcademy Partnership или Международния научен съвет.

Общо те представляват повече от 250 уникални организации. Това означава, че събраните от нас резултати предоставят важна базова информация за предприемане на преобразуващи действия на глобално ниво.

Ето някои от основните констатации:

Младите академии определят темпото, когато става въпрос за равенство между половете. Средно делът на жените в тяхното членство е 42 процента; 10 млади академии са класирани пред най-високо класираната висша академия по отношение на процент жени членове.

Най-високо класираната висша академията на науките на Куба.

Има големи дисциплинарни различия в представителството на жените. Това поддържа познатите модели, очевидни и в представителството на жените в изследователските области.

Например, представителството е относително по-високо в биологичните науки (28 процента) и социалните науки, хуманитарните науки и изкуствата (27 процента). Най-нисък е бил в математическите науки (8 процента).

Етиопската академия на науките сега има най-ниското представителство на жените членове на континента - 9 процента.

Розан Дениз Диаб, директор: GenderInSITE, ЮНЕСКО

Питър Макграт, изследовател, Biosciences, The InterAcademy Partnership

bbabo.Net