Министрите и ръководителите на публични институции днес ще подпишат договори за изпълнение, тъй като Втората република, водена от президента Мнангагва, насърчава култура на високо представяне сред служителите, за да подобри отчетността и доброто управление.
Развитието следва ангажимента на New Dispensation да оповестява публично резултатите от работата на държавните служители като начин за гарантиране на прозрачност.
Очаква се президентът Мнангагва да председателства церемонията по подписването на министрите на кабинета, ръководителите на полудържавни структури, местните власти и други висши държавни служители за фискалната 2022 г.
Постоянните секретари на 21 министерства първи подписаха договорите за изпълнение миналата година.
Анализатори и законодатели приветстваха решението на правителството, заявявайки, че то ще извърви дълъг път, за да гарантира, че страната ще постигне визията си да се превърне в икономика от горната средна класа до 2030 г., както е предвидено в Националната стратегия за развитие 1 .
В интервю председателят на парламентарната комисия по бюджет и финансов портфейл д-р Матю Няшану каза, че решението да се държат отговорни държавни служители е не само благородно, но и е в съответствие с Конституцията.
„Важно е служителите на правителството да отчитат последния цент от всяко разпределение, получено от хазната. Това упражнение е част от това, за което като бюджетна комисия се застъпихме. Имаме нужда от всички на публични длъжности да бъдат отговорни. Отчетността и прозрачността са отличителният белег на демокрацията“, каза д-р Няшану, който е депутат от Buhera Central (Zanu PF).
„Гражданите трябва да бъдат напълно информирани за приходите и разходите на държавни ресурси. Подписването на договори за изпълнение е ангажимент за отговорност като държавни служители и аз поздравявам правителството за тази инициатива. Не бива обаче да свършваме дотук. Този процес трябва да бъде последван от задълбочен мониторинг и оценка за по-добри резултати”.
Председателят на парламентарната комисия по портфолио по публични сметки, г-н Брайън Дюб, каза, че законодателите в миналото са призовавали за договори за изпълнение на държавни служители и е задоволително, че президентът Мнангагва следи по-отблизо представянето на министрите.
„Договорите, основани на изпълнението, са най-добрият начин за управление на държавни служители, особено на ръководители на отдели и висши мениджъри. Идеята е, че никой не трябва да бъде постоянно зает, но неизпълнен.
„Тези договори позволяват на работодателя и служителя да седнат и да се оценят взаимно въз основа на резултатите. Това е, което липсваше и причиняваше много недостатъчно представяне.
„Това е упражнение за съотношение цена/качество, при което се предполага, че правителството като работодател трябва да получи шанс да прецени дали има стойност за парите в тази конкретна заетост по отношение на постигането на целите“, каза г-н Дюб.
„Ако няма стойност за парите, работодателят може да го уволни. В миналото висшите длъжностни лица не са отговаряли пред работодателя по отношение на изпълнението, а само по отношение на отчитането на задълженията.”
„Ако е парадържавно, трябва да може да обясни какъв е техният бизнес, конкурентите и как възнамеряват да постигнат целите спрямо конкуренцията, която може да бъде наоколо. Като комисия по публични сметки, ние сме щастливи, че най-добрите практики сега се прилагат, това е пътят, служителите трябва да бъдат наети до степен, в която дават стойност на работодателя.”
Експертът по градско планиране, д-р Пърси Ториро, каза, че решението на правителството е прогресивно, тъй като засилва отчетността, особено на местните власти, които понастоящем страдат от последиците от злоупотребата.
„Подписването на договори за изпълнение ще бъде от полза за обществото повече от всеки друг. Предоставянето на услуги става причина за безпокойство както за главните изпълнителни директори, така и за обществеността. Това е потенциално от полза за милионите зимбабвийци, които се обслужват от много полудържавни и местни власти. От утре няма да има безплатен обяд. Всеки ще бъде държан под отговорност и ще има ползи и последствия“, каза д-р Ториро.
„Но насърчавам всички да видят това по положителен начин. Тези, на които е поверена отговорността, трябва да работят за собственото си морално удовлетворение, както и за общественото благо. Надявам се това да помогне на страната да създаде високоефективни институции, които усърдно обслужват обществото. Това трябва да бъде повод за гордост за всеки, който е поставен на такива позиции."
bbabo.Net