Схемата на NSSA е една от най-старите в портфолиото на NSSA, предшестваща формирането на органа с много години и е чиста застрахователна схема, събираща таксите от работниците и техните работодатели във формалните сектори и ги използва за изплащане искове и осигуряване на пенсии за неработоспособни поради наранявания.

Директорът на NSSA по безопасност и здраве при работа д-р Бети Изабел Ниреегона наскоро обяви статистиката, според която не се съобщава за редица такива смъртни случаи.

Д-р Nyereyegona каза, че недостатъчното отчитане на наранявания и смърт при работа хвърля сянка върху реалната ситуация на работните места.

За тази цел правителството изготви нов хармоничен законопроект за безопасност на труда, който ще обхване повече работни места и проблеми като професионалния стрес.

„Загубата на време за производство и лечение на пострадалите е засегнала икономиката с 0,3% загубен брутен вътрешен продукт. Въпреки това, всички наранявания, смъртни случаи и болести имат причина и са предотвратими“, каза тя.

Д-р Nyereyegona каза, че се е случило много и развитие в индустриите също се е случило, което затруднява прилагането на законите от 70-те години, които не обхващат всичко.

„Съвместно с Министерството на обществените услуги, труда и социалните грижи беше изготвен нов хармонизиран законопроект за безопасност и здраве при работа, съгласувано с тристранното правителство, труда и работодателите“, каза тя.

„Проектът на законопроекта е в прокуратурата и се надяваме, че скоро ще имаме по-актуално и актуално законодателство, което да обхваща всички работни места.

„Настоящият законопроект се занимава с чувствителна към безопасността индустрия, но с възникващи различни тенденции, включително дигитализация, неща като професионалния стрес стават важни.

Тя каза, че секторите, които се считат за по-малко чувствителни към безопасността и здравето при работа, са се превърнали в най-големите претенденти за компенсации, тъй като в тези сектори няма програми, които да покриват безопасността и здравето.

„NSSA извършва регистрация и здравно наблюдение на зимбабвийците, които са работили в южноафрикански мини през 70-те години на миналия век в рамките на Асоциацията на местните работници на Witwatersrand (Wenela), така че да получат помощ, ако се заразят с професионални заболявания и компенсират“, каза тя.

„Обхванахме Хараре, Матабелеланд и Масвинго при въвеждането на тези изпити.“

Обръщайки се към COVID-19, д-р Nyereyegona каза, че пандемията е голям проблем на работното място и накара всички да са наясно с основните принципи за безопасност и здраве.

„NSSA формулира насока, за да гарантира, че всички са обхванати, защото по-голямата част от работните места нямат насоки.

„Работим с МОТ и други партньори за развитие за насърчаване на безопасността и здравето на пазара на храни в неформалния сектор“, каза тя.

„Ние сме в процес на разработване на стратегия за безопасност и здраве при работа в неформалния сектор, за да излезем с политика и система за управление.“

bbabo.Net