2022 সালটি INSS (ন্যাশনাল সোশ্যাল সিকিউরিটি ইনস্টিটিউট) দ্বারা অবসর নিতে যাওয়া কর্মীদের জন্য নতুন প্রয়োজনীয়তার সাথে শুরু হয়েছে সামাজিক নিরাপত্তা সংস্কারে তৈরি তিনটি রূপান্তর নিয়মে, যা 13 নভেম্বর, 2019 থেকে বৈধ। সংস্কারটি ন্যূনতম বয়স 62 বছর নির্ধারণ করেছে , মহিলাদের জন্য, এবং 65, সাধারণভাবে পুরুষদের জন্য, তবে এটি ব্রাজিলিয়ানদের জন্য ট্রানজিশন সিস্টেম তৈরি করেছে যারা ইতিমধ্যেই চাকরির বাজারে ছিল।

যে পরিবর্তনে INSS শ্রমিকের বয়স এবং অবদানের সময় যোগ করে, প্রতি বছর স্কোর এক পয়েন্ট বৃদ্ধি পায়। 2022 সালে, সর্বনিম্ন যোগফল 89 পয়েন্ট (মহিলা) এবং 99 (পুরুষ)। 62 বছর এবং 37 বছর বয়সী পুরুষরা, উদাহরণস্বরূপ, এই নিয়মের অধীনে 2022 সালে অবসর নিতে পারেন৷ অবদানের সাথে প্রতি ছয় মাসে, কর্মী এক পয়েন্ট জমা করে, কারণ অবদানকৃত সেমিস্টারটি সময়ের মধ্যে পুরোনো মাসগুলিতে যোগ করা হয়৷

প্রগতিশীল ন্যূনতম বয়স পদ্ধতিতে বয়সের প্রয়োজনীয়তা ছয় মাস বেড়েছে: 2022 সালে, আপনার অবশ্যই কমপক্ষে 57 বছর এবং ছয় মাস (মহিলা) এবং 62 বছর এবং ছয় মাস (পুরুষ) হতে হবে। যেহেতু উভয়ই অবদানের সময় অবসর থেকে রূপান্তর, তাই INSS-এর জন্য ন্যূনতম 30 বছর পেমেন্ট (মহিলা) এবং 35 বছর (পুরুষদের) প্রয়োজন।

আরেকটি পরিবর্তন যা অবসর গ্রহণকে ছয় মাস স্থগিত করে তা হল মহিলাদের বয়স সুবিধা। 2022 সালে, কর্মীদের কমপক্ষে 61 বছর ছয় মাস এবং অবদানের 15 বছর হতে হবে। পুরুষদের জন্য, 65 বছরের ন্যূনতম বয়স পরিবর্তিত হয়নি এবং INSS-এ অর্থপ্রদানের জন্য 15-বছরের গ্রেস পিরিয়ড প্রমাণ করাও প্রয়োজন।

দুটি টোল ব্যবস্থায়, সংস্কার কার্যকর হওয়ার সময় কর্মীকে অবসর নেওয়ার প্রয়োজনের চেয়ে অতিরিক্ত সময়ের জন্য অবদান রাখতে হবে। 100% টোলে, ন্যূনতম বয়সের প্রয়োজনীয়তাও রয়েছে৷

ইপ্রেভ (ইনস্টিটিউট অফ পেনশন স্টাডিজ) অনুসারে, যে সমস্ত পুরুষের বয়স ছিল 33 বছর এবং নভেম্বর 2019 এ প্রায় সাত মাস অবদান তারা এখন 50% টোলে অবসর নিতে পারবেন, যতক্ষণ না তারা সংগ্রহে বাধা না দেয়। সংস্কারের জন্য এই কর্মীকে প্রায় আট মাস অবসর স্থগিত করতে হয়েছিল, উদাহরণস্বরূপ। প্রতিবেদনের অনুরোধে, ইনস্টিটিউট কর্মীদের অন্যান্য উদাহরণ দেখায় যারা INSS-এর নতুন প্রয়োজনীয়তার সাথে অবসর নিতে পরিচালনা করে। নিচে দেখ.

কে 2022 সালে অবসর নিতে পারে

। অবসরের রূপান্তর নিয়মে অবদানের সময় অনুসারে

পয়েন্ট অনুসারে

2022 সালে INSS প্রয়োজনীয়তা:

বয়স এবং অবদানের সময়ের যোগফল ন্যূনতম পৌঁছাতে হবে:

89 পয়েন্ট (মহিলা)

99 পয়েন্ট (পুরুষ)

আপনার অবশ্যই INSS (মহিলা) এবং 35 বছর (পুরুষ) তে কমপক্ষে 30 বছর অবদান থাকতে হবে

প্রয়োজনীয় যোগফল প্রতি বছর এক পয়েন্ট করে বৃদ্ধি পায়, যতক্ষণ না এটি 100 পয়েন্ট (মহিলা) এবং 105 পয়েন্টে (পুরুষ) পৌঁছায়

2022 সালের জানুয়ারিতে কারা অবসর নিতে পারে তার উদাহরণ:

যে কোনো বীমাকৃত ব্যক্তি সর্বনিম্ন স্কোরে পৌঁছায় (সর্বনিম্ন অবদানের সময়কে সম্মান করে)। INSS এই যোগফলের মাস ও দিন বিবেচনা করে। পলিসি হোল্ডারদের প্রোফাইল দেখুন যারা 89/99 এ পৌঁছেছেন:

পুরুষদের জন্য (বছরে)

মহিলাদের জন্য (বছরে)

প্রগতিশীল সর্বনিম্ন বয়স

2022 সালে INSS প্রয়োজনীয়তা:

মহিলা: 57 বছর এবং ছয় মাস বয়স এবং কমপক্ষে 30 বছর অবদান

পুরুষ: 62 বছর এবং ছয় মাস বয়স এবং কমপক্ষে 35 বছর অবদান

যে কোনো বীমাকৃত ব্যক্তি যিনি এই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেছেন তিনি এই নিয়মের অধীনে অবসর নিতে সক্ষম হবেন।

ন্যূনতম বয়সের প্রয়োজনীয়তা প্রতি বছর ছয় মাস বৃদ্ধি পায়, যতক্ষণ না এটি 65 বছর (পুরুষ) এবং 62 বছর (মহিলা) পৌঁছায়।

50% টোল

2022 সালে INSS প্রয়োজনীয়তা:

যে কেউ, 2019 সালের নভেম্বরে, ইতিমধ্যেই 28 থেকে 30 অসম্পূর্ণ বছর (মহিলা) বা 33 থেকে 35 অসম্পূর্ণ বছর (পুরুষ) এর মধ্যে অবদানের সময়সীমা ছিল তারা 50% টোলে অবসর নিতে পারেন। সুবিধাটি সামাজিক নিরাপত্তা ফ্যাক্টর দিয়ে গণনা করা হয়

11/13/2019 তারিখে অবদানের 30 বছর (মহিলা) বা 35 বছর (পুরুষ) পৌঁছানোর জন্য প্রয়োজনীয় সময়ের আরও 50% অবদান রাখতে হবে

ন্যূনতম বয়স নেই

যারা এখন অবসর নিতে পারে তার উদাহরণ:

ইপ্রেভের মতে, যে শ্রমিকের বয়স ছিল 33 বছর এবং প্রায় সাত মাস অবদানের সময় যখন সংস্কারটি কার্যকর হতে শুরু করে, 6 জানুয়ারী, 2022-এ 50% টোলে অবসর গ্রহণের অধিকারে পৌঁছায় (গণনার জন্য একটি রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহৃত তারিখ)। সিমুলেশনগুলি 13 নভেম্বর, 2019 থেকে 2022 সালের প্রথম দিকে নিরবচ্ছিন্ন কাজ বিবেচনা করে।

ইনস্টিটিউট অনুসারে, 13 নভেম্বর, 2019-এ নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে কম অবদানের সময় সহ কর্মীরা এই নিয়মের অধীনে 6 জানুয়ারি অবসর নিতে পারবেন না।

100% টোল

2022 সালে INSS প্রয়োজনীয়তা:

সুবিধা প্রদানের সময় ন্যূনতম বয়স 57 (মহিলা) এবং 60 (পুরুষ)। এই প্রয়োজনীয়তা স্থির, অর্থাৎ এটি সময়ের সাথে বৃদ্ধি পায় না।

13 নভেম্বর, 2019 তারিখে 30 (মহিলা) এবং 35 বছর বয়সে (পুরুষদের) পৌঁছানোর জন্য প্রয়োজনের দ্বিগুণ সময়ের জন্য অবদান রাখতে হবে

এই নিয়মের অধীনে অবসর পূর্ণ, অর্থাৎ এটি গড় বেতনের 100%।

যারা এখন অবসর নিতে পারে তার উদাহরণ:বিবেচনা করে যে ব্যক্তিটি নভেম্বর 13, 2019 থেকে অবিরাম কাজ করছে:

যদি 13 নভেম্বর, 2019 তারিখে নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে কম অবদানের সময় থাকে, তাহলে Ieprev অনুসারে, 6 জানুয়ারী, 2022-এ এই টোল দ্বারা অবসর নেওয়া সম্ভব হবে না

।বয়স অবসরের পরিবর্তনের নিয়মে

2022 সালে INSS প্রয়োজনীয়তা:

61 বছর এবং ছয় মাস (মহিলা) এবং 15 বছর অবদান

65 বছর (পুরুষ) এবং 15 বছর অবদান

2023 সালে, মহিলাদের জন্য সর্বনিম্ন বয়স সাধারণ নিয়মের 62 বছরে পৌঁছাবে

সিমুলেটর দেখায় প্রতিটি ট্রানজিশনে কতটা সময় বাকি আছে

অবসরের আবেদন Meu INSS ওয়েবসাইট বা অফিসিয়াল অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে করা যেতে পারে। এই সিস্টেমের মাধ্যমে, কর্মী অবসরে কতটা সময় বাকি আছে তাও পরীক্ষা করতে পারেন। সিপিএফ নম্বর এবং নিবন্ধিত পাসওয়ার্ড জানানোর পরে, "অবসর সিমুলেটর" স্ক্রিনের মাঝখানে প্রদর্শিত হবে, "বিস্তারিত" এ ক্লিক করুন। সিস্টেম আপনাকে দেখাবে যে আপনি প্রাক-অবসরের নিয়মের অধিকারী কিনা, অর্পিত অধিকার দ্বারা এবং আপনি এনটাইটেল কি না বা অবসর গ্রহণের প্রতিটি পরিবর্তনে কতটা সময় বাকি আছে তাও বিস্তারিত জানাবে।

bbabo.Net