Einer der größten Philanthropen der Welt, MacKenzie Scott, spendete R$ 4,2 Millionen an Vetor Brasil, eine Organisation, die mit dem öffentlichen Sektor zusammenarbeitet. Das Geld fließt in Online-Produkte, die Managern helfen sollen, ihre Bereiche effizienter zu gestalten.
"Wenn Sie in großem Umfang mit sozialer Wirkung arbeiten möchten, ist die Regierung ein legitimer Ort dafür", sagt Joice Toyota, Mitbegründerin der NGO. Unter dieser Prämisse bildet Vetor seit 2015 Fachkräfte für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung aus und vermittelt Kandidaten und offene Stellen in ganz Brasilien.
Scott ist die Ex-Frau des Milliardärs Jeff Bezos, Gründer des Technologieriesen Amazon.
Die Organisation verfügt bereits über Expertise in der Vermittlung von Fachkräften in der öffentlichen Verwaltung: Über Vetor waren bereits mehr als 700 Personen in Bereichen wie Kultur, Sport und sanitäre Einrichtungen bei staatlichen und kommunalen Regierungen in allen Bundesstaaten Brasiliens.
Auf Seiten der NGOs wird in Auswahl und Ausbildung investiert. Am anderen Ende stellt die Regierung eine Auftragsstelle zur Verfügung. „Dass eine Regierung eine Person anstellt, die von Vetor ausgewählt wurde, gibt ein politisches Zeichen ab. Dieses Zeichen ist uns wichtig“, sagt Toyota.
Als sie anfing, hörte die Unternehmerin, dass es schwierig sein würde, Manager zu finden, die bereit waren, ein solches Zugeständnis zu machen. „Heute haben wir eine Forderung von Regierungen, die wir nicht erfüllen können“, sagt er.
Daher kommt die Spende zu einem guten Zeitpunkt: Der virtuelle Raum ist in den letzten Jahren auch in die Entität eingedrungen, im Einklang mit dem durch die Pandemie erzwungenen technologischen Wandel. Letztes Jahr gründeten sie einen Arm, der Online-Serviceplattformen zur Unterstützung von Regierungen entwickelt. Das Geld fließt genau in diesen Bereich.
„In den letzten sechs Jahren hat Vetor viel mit diesen Programmen gearbeitet, die näher an Regierungen und Teilnehmern sind. Wir haben erkannt, dass wir mit dieser Expertise Online-Produkte in größerem Umfang erstellen können – und sogar unseren Traum verwirklichen können, Rathäuser zu erreichen , die am meisten vernachlässigt werden", sagt Toyota.
Die Idee ist, dass das Projekt eine Toolbox für den öffentlichen Manager ist.
Wenn der Bildungsminister einer Gemeinde beispielsweise Schuldirektoren auswählen muss, kann er Kandidaten einer Plattformzertifizierung unterziehen und sein Team für die Durchführung professioneller Interviews schulen.
Passende Fachkräfte und Positionen in ganz Brasilien – der Betrieb des berühmtesten Projekts der NGO, das Public Management Trainee – wird ebenfalls online angeboten.
„Alles, was wir investieren, ist nicht, nur ein Rathaus zu unterstützen, sondern ein Produkt zu entwickeln, das für alle nützlich ist. Wir waren bereits in dieser Stimmung und Mackenzies Unterstützung kam genau zum richtigen Zeitpunkt“, sagt Toyota.
Das Mackenzie-Team wird sich nicht in die NGO einmischen. Die Spende, die nach einem sechsmonatigen Überprüfungsprozess erfolgt, ist uneingeschränkt und erfordert keine Rechenschaftspflicht. Die Idee dahinter ist, dass die Organisation, die das lokale Szenario kennt, frei ist, das Geld so einzusetzen, wie sie es für am interessantesten hält.
Für die Dynamik der Organisation sagt Toyota, dass die größte Auswirkung darin bestehen wird, „Fehler zu machen, schnell zu lernen und diese Produkte so anzupassen, dass sie skalieren“.
„In der Welt des Privatsektors scheint dies selbstverständlich. Im dritten Sektor ist die Carte Blanche für die Ausführung ein Novum“, sagt er.
Die NGO, so der Gründer, ist überparteilich und arbeitet mit Regierungen von 14 verschiedenen Parteien zusammen, „von der PSL bis zur PC do B“.
„Wir können über viele Dinge anders denken. Zum Beispiel: die Größe des Staates. Wir werden uns nicht auf diese Diskussion einlassen, aber wenn die Ressource da ist, wie können wir das bestmögliche Management machen, um den besten Service zu bieten?“ , er sagt.
bbabo.Net