Russland (bbabo.net), - Ab 2022 ist die Pensionskasse Russlands für die Bearbeitung und Auszahlung der monatlichen Zulagen für Kinder unter 1,5 Jahren für eine Reihe von Kategorien von Bürgern zuständig.
Durch die PFR können nicht erwerbstätige Mütter eines Kindes unter 1,5 Jahren, denen während der Schwangerschaft oder des Mutterschaftsurlaubs aufgrund der Liquidation des Arbeitgebers oder der Beendigung der Tätigkeit eines einzelnen Unternehmers, Notars oder Anwalts gekündigt wurde, Leistungen erhalten, PFR-Spezialisten erinnern auf Instagram.
Auch ein nicht erwerbstätiger Elternteil erhält jetzt Leistungen durch die PFR (eine Leistung bis zu 1,5 Jahren kann nicht nur der Mutter des Kindes, sondern auch dem Vater, Großvater oder der Großmutter, die das Kind direkt betreuen, zugewiesen werden), as sowie ein während des Elternurlaubs entlassener Vormund oder Verwandter, andere Kategorien von Bürgern.
Allerdings ist zu beachten, dass das Kinderbetreuungsgeld nur dann gewährt wird, wenn die pflegende Person kein Arbeitslosengeld bezieht.
Erfolgte die Kündigung während des Mutterschaftsurlaubs, beträgt die Höhe der Leistung 40 % des Durchschnittsgehalts des letzten Jahres vor der Kündigung. Mindestbetrag: RUB 7.082,85 pro Monat, maximal: 14.166 Rubel. im Monat. Das Kindergeld wird für die gesamte Zeit der Kinderbetreuung gewährt: ab der Geburt bzw. ab dem ersten Tag der Elternzeit bis zum Tag, an dem das Kind 1,5 Jahre alt wird.
Leistungen können beim Kundenservice der Pensionskasse am Wohnort oder im Multifunktionszentrum beantragt werden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der FIU.
bbabo.Net