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Der Zugang zu „kompetenten“ Talenten ist eines der dringendsten Probleme der Welt, sagt der Cisco-Manager

Der Zugang zu „kompetenten“ Talenten ist eine der größten Herausforderungen der Welt, sagte Ciscos Vizepräsident für den Nahen Osten und Afrika in einem Interview mit bbabo.net.

Reem Asaad sagte, dass Cisco zur Bewältigung dieses Problems sein Networking Academy-Programm in Saudi-Arabien eingeführt hat, das im Jahr 2000 gegründet wurde.

Ziel des Programms ist es, Studierenden digitale Kompetenzen zu vermitteln. Derzeit sind 55.000 Studenten an der Akademie eingeschrieben, und bis heute hat das Programm 220.000 Studenten ausgebildet.

„Es ist eine Plattform, auf der wir digitale Fähigkeiten, Innovation, Technologie, Programmierung und Cybersicherheit lehren, und dies wird dazu beitragen, Saudi-Arabiens Bemühungen um globale Wettbewerbsfähigkeit und Zugang zu Talenten wirklich zu stärken“, sagte Asaad.

Sie fügte hinzu, dass „digitale Kompetenzen die tragende Säule für die Zukunft sind“.

Die Vizepräsidentin bekräftigte die Verpflichtungen ihres Unternehmens gegenüber der saudischen Regierung und erklärte, dass Cisco drei Niederlassungen in Saudi-Arabien habe und eine große Anzahl von Mitarbeitern im Königreich tätig sei.

Darüber hinaus teilte Asaad mit bbabo.net einige Statistiken über die Nutzung des Internets durch die saudische Bevölkerung.

Sie sagte, dass 80 Prozent der saudischen Befragten einer Unternehmensstudie – die 60.000 Benutzer befragte – mit der Zuverlässigkeit ihrer Breitbandverbindung zufrieden seien, die über dem weltweiten Durchschnitt von 68 Prozent liege.

Die Umfrage ergab auch, dass 40 Prozent der Befragten von zu Hause aus arbeiten und das Internet nutzen, um sich mit ihrer hybriden Arbeit zu verbinden oder ihre Geschäfte zu führen.

„Aber die wichtigste Erkenntnis für mich ist, dass, wenn wir sie fragen, was für sie die wertvollste Nutzung des Internets ist, etwa 38 Prozent in Saudi-Arabien angaben, dass es für die Bildung ist, was im Vergleichsgruppe 28 sind Prozent“, bemerkte Asaad.

Der Zugang zu „kompetenten“ Talenten ist eines der dringendsten Probleme der Welt, sagt der Cisco-Manager