Laut einer Studie der Arbeitsagentur İş-Kur haben türkische Unternehmen, die in bestimmten Branchen tätig sind, aus unterschiedlichen Gründen Schwierigkeiten, Mitarbeiter einzustellen, während sich Unternehmen zunehmend dem E-Commerce zuwenden.
Kellnerinnen, Bäcker, Dreher, Verkäufer, Nähmaschinenbediener, Software-Ingenieure und Zimmermädchen in Hotels stehen ganz oben auf der meistgesuchten, aber schwer zu findenden Mitarbeiter, fand die Studie, die unter fast 71.000 Unternehmen durchgeführt wurde.
Zu den Top 10 der begehrten Mitarbeiter für Hochschulabsolventen gehören laut Studie Softwareingenieure, Buchhalter, Bauingenieure, Maschinenbauingenieure, Softwareentwickler, Softwaresupporter, Agraringenieure und Hüttentechniker.
Rund 5,1 Prozent der Unternehmen, die an der Umfrage teilgenommen haben, gaben an, dass sie offene Stellen zu besetzen hätten, wobei die Quote der offenen Stellen in der Informations- und Kommunikationsbranche - in einem von 12 Unternehmen - und im verarbeitenden Gewerbe mit 10 Prozent viel höher ist der Unternehmen.
Auf die Frage, warum sie Schwierigkeiten bei der Personalsuche hätten, nannten 86 Prozent der Unternehmen den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Während 84,2 Prozent der Befragten angaben, dass die Kandidaten nicht über genügend Erfahrung verfügten, gaben weitere 72 Prozent an, dass sich niemand auf die offenen Stellen beworben habe.
Etwa 39 Prozent der Unternehmen gaben an, dass sie keine Mitarbeiter einstellen konnten, weil die Lohnerwartung potenzieller Kandidaten viel höher war, als sie sich leisten konnten, und 43 Prozent führten die Pandemie an, weil sie kein Personal finden konnten.
Laut 23 Prozent der Befragten gefielen den Kandidaten die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld nicht und sie entschieden sich, die Stelle nicht anzunehmen.
Die Arbeitslosenquote der Türkei lag im November 2021 bei 11,2 Prozent und ging von 11,8 ein Jahr zuvor zurück, wie die neuesten Daten des türkischen statistischen Instituts (TÜİK) zeigten.
Die Zahl der Arbeitslosen stieg gegenüber dem Vormonat um 39.000 auf 3,8 Millionen Menschen.
Unternehmen wenden sich dem E-Commerce zu
Die Studie ergab auch, dass sich Unternehmen zunehmend dem E-Commerce zuwenden, um Geschäfte zu machen.
Im Jahr 2019 waren nur 13 der Unternehmen, die mehr als 20 Mitarbeiter beschäftigen, im E-Commerce tätig, während diese Zahl laut der Studie allmählich auf 15 Prozent im Jahr 2020 und weiter auf 16 Prozent im Jahr 2021 anstieg.
Mehr als 50 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, keine Ahnung zu haben, wie sich die technologischen Entwicklungen in den nächsten 10 Jahren auf die Beschäftigung auswirken werden. Etwa 16 Prozent der Teilnehmer erwarten, dass fortschrittliche Technologie die Beschäftigung ankurbeln wird, während 12 Prozent das Gegenteil erwarten.
Rund 14 Prozent der Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten planen Neuinvestitionen innerhalb eines Jahres, während 13,5 Prozent mit mehr als 10 Beschäftigten ähnliche Pläne haben. Allerdings denken nur 2,5 Prozent der Betriebe mit mehr als zwei Beschäftigten über Investitionen im gleichen Zeitraum nach.
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