Russland (bbabo.net), - Für die Mehrheit der russischen Unternehmer im Bereich kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) erwies sich 2021 als profitabel, aber mittlere Unternehmen fühlten sich immer noch besser. 67 % der Unternehmer haben die Praxis beibehalten, Anreizprämien an Mitarbeiter zu zahlen, am häufigsten ist dies im verarbeitenden Gewerbe zu beobachten, am seltensten im Dienstleistungssektor.
Dies geht aus einer Studie hervor, die die Promsvyazbank zusammen mit Opora Rossii und der Agentur Magram durchgeführt hat. Sie befragten 1837 Vertreter von KMU - Eigentümer und Top-Manager aus allen Regionen Russlands - und stellten anschließend den RSBI-Index zusammen, der die Dynamik der Geschäftstätigkeit widerspiegelt. Bei einem Indikator über 50 Punkten sprechen wir von einer Aktivitätssteigerung. Ende 2021 betrug er 53,1.
58 % der KMU sind bereit, im kommenden Jahr in den Ausbau ihres Geschäfts zu investieren, wobei dieser Unternehmen höher ausgefallen ist als im Vorkrisenjahr 2019. Grundsätzlich werden Unternehmen weiterhin in den Kauf und die Renovierung von Ausrüstung und Fahrzeugen investieren, und die dominierende Quelle solcher Investitionen werden die persönlichen Ersparnisse der Firmeninhaber bleiben.
„Ein wichtiger Trend im Jahr 2021 war die Wiederaufnahme der direkten Auswirkungen des Inflationsfaktors auf die Aktivitäten von KMU. Insbesondere gaben 39 % der KMU an, dass die Indexierung der Arbeitnehmergehälter an die Inflationsraten der Verbraucher gebunden sei indexierte die Gehälter der Mitarbeiter, mehr als die Hälfte erhöhte sie um einen Wert, der über der Inflationsrate lag. Laut Rosstat belief sich die Inflation in Russland Ende 2021 auf 8,39 %, und 62 % der KMU indexierten die Gehälter ihrer Mitarbeiter um mehr als 8 %, heißt es in der Studie, bleibt heterogen: Nur wenige Unternehmer haben ein klares System oder eine Regelung zur Anhebung der Gehälter der Mitarbeiter.
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