Darwinbox, Asiens jüngstes Start-up-Unicorn, das seine regionale Basis im Dubai International Financial Centre eingerichtet hat, strebt für Mena ein Wachstum von 400 Prozent bis Ende 2022 an , hat seine Bewertung mehr als verdreifacht, um in einer neuen Finanzierungsrunde in Höhe von 72 Millionen US-Dollar zu einem Einhorn zu werden. Im Gespräch mit der Khaleej Times sagte Jayant Paleti, Mitbegründer von Darwinbox, dass die letzte Finanzierungsrunde von Technology Crossover Ventures (TCV) mit Sitz in den USA geleitet wurde ) zusammen mit der Beteiligung der bestehenden strategischen Investoren von Darwinbox, Salesforce Ventures, Sequoia Capital und Lightspeed Ventures. Die Bewertung des sechs Jahre alten Startups überschreitet nun die 1-Milliarde-Dollar-Marke – was ihm den Status eines Einhorns verschafft – und bringt die bisher aufgebrachte Gesamtinvestition auf über 110 Millionen Dollar. Das Unternehmen ist seit der letzten Mittelbeschaffung von Salesforce Ventures vor 12 Monaten um 200 Prozent gewachsen vor und hat in dieser kurzen Zeit mehr als 700.000 Benutzer auf der Plattform hinzugefügt. Das Unternehmen, das derzeit 1,5 Millionen Mitarbeiter bei 650 Kunden betreut, plant außerdem, die Belegschaft in den nächsten Jahren von derzeit 700 auf über 1.000 zu verdoppeln und gleichzeitig sein technologisches Rückgrat zu stärken. „Wir sind Anfang letzten Jahres im Nahen Osten gestartet, und wir habe bereits eine große Dynamik aufgebaut. Unser Ziel ist es, unsere Aktivitäten in Dubai und den Vereinigten Arabischen Emiraten zu verdoppeln und sehr bald ein Büro in Saudi-Arabien zu eröffnen“, sagte Paleti. Wir freuen uns darauf, unsere Markteinführungsstärke im Nahen Osten und in Südostasien auszubauen“, sagte er. „Wir sind sehr optimistisch. Das Feedback, das wir vom Kunden erhalten haben, bestätigt, dass wir ein Produkt für die Region entwickelt haben, das den Kontext, die Kultur und die Bräuche der Region berücksichtigt. Unser Wertversprechen und unser Produkt sind für Kunden in der Region überzeugend, weshalb wir es geschafft haben, innerhalb eines sehr kurzen Zeitrahmens sehr bekannte Marken zu ergattern“, fügte er hinzu. Zu den Kunden des Unternehmens in der Region gehören Lulu Group, Aramex, Swvl, Mobily Infotech und Alef Education. Die Expansion von Darwinbox in den Märkten des Nahen Ostens wird von der fortschrittlichen digitalen Infrastruktur der Region vorangetrieben. Länder wie die Vereinigten Arabischen Emirate und Saudi-Arabien haben einige der weltweit höchsten Smartphone-Penetrationsraten, kombiniert mit einer digital versierten jungen und wachsenden Bevölkerung. Die Pandemie hat die digitale Wirtschaft der Region weiter angekurbelt, wobei die meisten Unternehmen im Nahen Osten Remote- und hybride Arbeitspraktiken eingeführt haben. Paleti hob die beiden wichtigsten Produktunterscheidungsmerkmale der Darwinbox-Plattform hervor, die das Wachstum des Unternehmens vorantreiben – Lokalisierung und Benutzererfahrung. „Bevor wir in einem Land starten, verbringen wir übermäßig viel Zeit damit, lokale Nuancen zu verstehen. Es muss für den lokalen Kontext entwickelt werden“, sagte er. „Ein HR-System ist eine dieser seltenen Softwares, die jeden im Unternehmen betrifft – vom CEO und Geschäftsführer bis zum Promoter und dem Mitarbeiter in der Fertigung. Daher ist eine Mobile-First-Plattform von entscheidender Bedeutung, da sie im Wesentlichen den gesamten HR-Lebenszyklus in Ihre Handfläche legt“, erklärte Paleti. Das gibt globalen Giganten wie Sbbabo.net, Oracle und Workday einen harten Wettbewerb. Im vergangenen Jahr erzielte das Unternehmen in Indien mehr Umsatz als diese Konkurrenten in der HR-Cloud, enthüllte Paleti. „Sbbabo.net und Oracle sind Unternehmen, die es seit etwa 30 Jahren gibt. Trotzdem konnten wir uns in den letzten fünf Jahren zu einem ihrer größten Konkurrenten in Indien entwickeln und holen in anderen Regionen schnell auf“, sagte der junge Unternehmer.— issacjohn@Darwinbox, Asiens jüngstes Start-up Unicorn, das seine regionale Basis im Dubai International Financial Centre eingerichtet hat, strebt für Mena bis Ende 2022 ein Wachstum von 400 Prozent an.
Die HR-Tech-Plattform, Asiens am schnellsten wachsendes Unternehmen im Bereich Personaltechnologie, hat seine Bewertung mehr als verdreifacht und ist in einer neuen Finanzierungsrunde in Höhe von 72 Millionen US-Dollar zum Unicorn geworden.
Im Gespräch mit der Khaleej Times sagte Jayant Paleti, Mitbegründer von Darwinbox, dass die jüngste Fundraising-Runde von Technology Crossover Ventures (TCV) mit Sitz in den USA geleitet wurde, zusammen mit der Beteiligung der bestehenden strategischen Investoren von Darwinbox, Salesforce Ventures, Sequoia Capital und Lightspeed Ventures. Die Bewertung des sechs Jahre alten Start-ups überschreitet nun die 1-Milliarden-Dollar-Marke – was es zum Einhorn-Status macht – und bringt die bisher aufgebrachte Gesamtinvestition auf über 110 Millionen Dollar.
Das Unternehmen ist seit der letzten Spendenaktion von Salesforce Ventures vor 12 Monaten um 200 Prozent gewachsen und hat in dieser kurzen Zeit mehr als 700.000 Benutzer auf der Plattform hinzugefügt. Das Unternehmen, das derzeit 1,5 Millionen Mitarbeiter bei 650 Kunden betreut, plant außerdem, die Belegschaft in den nächsten Jahren von derzeit 700 auf über 1.000 zu verdoppeln und gleichzeitig sein technologisches Rückgrat zu stärken.„Wir sind Anfang letzten Jahres im Nahen Osten gestartet und haben bereits eine große Dynamik aufgebaut. Unser Ziel ist es, Dubai und die Vereinigten Arabischen Emirate zu verdoppeln und sehr bald ein Büro in Saudi-Arabien zu eröffnen“, sagte Paleti.
„Wir werden unsere F&E-Ausgaben verdoppeln und Personal für unsere Produktentwicklungs- und Kundenerfolgsteams einstellen. Wir freuen uns darauf, unsere Markteinführungsstärke im Nahen Osten und in Südostasien auszubauen“, sagte er.
„Wir sind sehr optimistisch. Das Feedback, das wir vom Kunden erhalten haben, bestätigt, dass wir ein Produkt für die Region entwickelt haben, das den Kontext, die Kultur und die Bräuche der Region berücksichtigt. Unser Wertversprechen und unser Produkt sind für Kunden in der Region überzeugend, weshalb wir es geschafft haben, innerhalb eines sehr kurzen Zeitrahmens sehr bekannte Marken zu ergattern“, fügte er hinzu.
Zu den Kunden des Unternehmens in der Region gehören Lulu Group, Aramex, Swvl, Mobily Infotech und Alef Education. Die Expansion von Darwinbox in den Märkten des Nahen Ostens wird von der fortschrittlichen digitalen Infrastruktur der Region vorangetrieben. Länder wie die Vereinigten Arabischen Emirate und Saudi-Arabien haben einige der weltweit höchsten Smartphone-Penetrationsraten, kombiniert mit einer digital versierten jungen und wachsenden Bevölkerung. Die Pandemie hat die digitale Wirtschaft der Region weiter angekurbelt, wobei die meisten Unternehmen im Nahen Osten Remote- und hybride Arbeitspraktiken eingeführt haben.
Paleti hob die beiden wichtigsten Produktunterscheidungsmerkmale der Darwinbox-Plattform hervor, die das Wachstum des Unternehmens vorantreiben – Lokalisierung und Benutzererfahrung. „Bevor wir in einem Land starten, verbringen wir übermäßig viel Zeit damit, lokale Nuancen zu verstehen. Es muss für den lokalen Kontext gebaut werden“, sagte er.
„Ein HR-System ist eine dieser seltenen Softwares, die jeden im Unternehmen betrifft – vom CEO und Geschäftsführer bis zum Promoter und dem Mitarbeiter in der Werkstatt. Daher ist eine Mobile-First-Plattform von entscheidender Bedeutung, da sie im Wesentlichen den gesamten HR-Lebenszyklus in Ihre Handfläche legt“, erklärte Paleti.
Darwinbox ist derzeit der jüngste und einzige Anbieter asiatischer Herkunft im Magic Quadrant von Gartner für HCM für Unternehmen und gibt globalen Giganten wie Sbbabo.net, Oracle und Workday einen harten Wettbewerb.
Im vergangenen Jahr hat das Unternehmen in Indien mehr Umsatz als diese Konkurrenten in der HR-Cloud erzielt, verriet Paleti. „Sbbabo.net und Oracle sind Unternehmen, die es seit etwa 30 Jahren gibt. Trotzdem konnten wir uns in den letzten fünf Jahren zu einem ihrer größten Konkurrenten in Indien entwickeln und holen in anderen Regionen schnell auf“, sagte der junge Unternehmer.
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