Starbucks verlangt von seinen US-Arbeitern nicht mehr, dass sie gegen COVID-19 geimpft werden, und kehrt damit eine Politik um, die Anfang dieses Monats angekündigt wurde.
In einem Memo, das am Dienstag an die Mitarbeiter verschickt wurde, sagte der Kaffeegigant aus Seattle, er reagiere auf das Urteil des Obersten Gerichtshofs der USA von letzter Woche. Mit 6 zu 3 Stimmen lehnte das Gericht den Plan der Biden-Regierung ab, Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten Impfstoffe oder regelmäßige COVID-Tests vorzuschreiben.
„Wir respektieren das Urteil des Gerichts und werden uns daran halten“, schrieb John Culver, Chief Operating Officer von Starbucks, in dem Memo.
Die Umkehrung von Starbucks gehört zu den aufsehenerregendsten Kapitalmaßnahmen als Reaktion auf das Urteil des Obersten Gerichtshofs. Viele andere große Unternehmen, einschließlich Target, haben ihre Pläne nicht eingehalten.
Am 3. Januar sagte Starbucks, dass alle Mitarbeiter bis zum 9. Februar geimpft sein müssten oder sich einer wöchentlichen COVID-Testanforderung stellen müssten. Damals sagte Culver, es liege in der Verantwortung der Starbucks-Führung, „alles zu tun, um Sie zu schützen und ein möglichst sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen“.
In dem Memo vom Dienstag sagte Culver, das Unternehmen ermutige weiterhin nachdrücklich zu Impfungen und Auffrischungsimpfungen. Das Unternehmen teilte den Arbeitern am Dienstag auch mit, dass sie bei der Arbeit keine Stoffmasken tragen und stattdessen medizinische chirurgische Masken verwenden sollten.
Starbucks forderte die Arbeiter auf, ihren Impfstatus bis zum 10. Januar offenzulegen. Das Unternehmen sagte am Mittwoch, dass 90 % gemeldet haben und die „große Mehrheit“ vollständig geimpft ist. Starbucks würde nicht sagen, wie viel Prozent der Arbeitnehmer nicht vollständig geimpft sind.
Starbucks beschäftigt 228.000 Mitarbeiter in den USA.
bbabo.Net