Die kalifornische Aufsichtsbehörde für Bürgerrechte sagte, sie verklage Tesla Inc. wegen Rassendiskriminierung, nachdem sie in der Fabrik des Elektroautoherstellers in der Nähe von San Francisco eine weit verbreitete Belästigung schwarzer Arbeiter festgestellt hatte.
Das Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungsbau des Bundesstaates erhielt Beschwerden von Hunderten von Arbeitnehmern und „fand Beweise dafür, dass Teslas Fabrik in Fremont ein rassistisch getrennter Arbeitsplatz ist, an dem schwarze Arbeitnehmer rassistischen Beleidigungen ausgesetzt und bei Arbeitszuweisungen, Disziplin, Bezahlung und Beförderung diskriminiert werden feindliches Arbeitsumfeld“, sagte Kevin Kish, der Direktor der Agentur, in einer Erklärung am späten Mittwoch.
Die Beschwerde beim Alameda County Superior Court war nicht sofort auf der Website des Gerichts verfügbar.
Tesla sagte in einem Blogbeitrag vom 8. Februar – bevor die Klage eingereicht wurde – dass das Unternehmen „das Gericht bitten wird, den Fall zu unterbrechen und andere Schritte zu unternehmen, um sicherzustellen, dass Fakten und Beweise gehört werden“. Elon Musk wurde vom Time Magazine zur Person des Jahres ernannt. Das DFEH sagte, ein schwarzer Arbeiter habe erzählt, er habe 50 bis 100 Mal am Tag rassistische Beleidigungen gehört.
Einige, die sich über die beleidigende Sprache beschwerten, sagten, Vorgesetzte und Manager seien aktiv an den Misshandlungen beteiligt oder Zeugen davon gewesen.
Täglich sahen schwarze Arbeiter rassistische Graffiti an Toilettenwänden, Schließfächern, Bänken, Arbeitsplätzen, Mittagstischen und dem Pausenraum, so die per E-Mail gesendete Erklärung der Agentur, die eine detaillierte Zusammenfassung ihrer Ergebnisse enthielt.
Die Agentur ist das staatliche Äquivalent der bekannteren US-amerikanischen Equal Employment Opportunity Commission, deren Aufgabe es ist, die Kalifornier vor rechtswidriger Diskriminierung bei Beschäftigung, Wohnung und Unterbringung zu schützen.
Das DFEH teilte Tesla am 3. Januar mit, dass es Anlass zur Klage gebe.
Tesla warnte Investoren vor der Untersuchung der Agentur in dem Jahresbericht, den sie diese Woche bei der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission eingereicht hatte.
Tesla hat weltweit mehr als 99.000 Mitarbeiter und das Werk in Fremont beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter.
Der vom Milliardär Elon Musk geführte Autokonzern verlegte im vergangenen Jahr seinen Firmensitz von Palo Alto, Kalifornien, nach Austin, Texas.
Tesla war in den letzten Jahren mit zahlreichen Beschwerden und Klagen ehemaliger Arbeiter in seinem Werk in Fremont wegen Rassendiskriminierung und sexueller Belästigung konfrontiert.
Viele Beschwerden gelangen nie vor Gericht, weil die Vollzeitbeschäftigten von Tesla Vereinbarungen unterzeichnen, wonach Streitigkeiten am Arbeitsplatz in einem geschlossenen Schiedsverfahren behandelt werden müssen.
Im Oktober erhielt ein schwarzer Mann, der zuvor als Auftragnehmer für Tesla gearbeitet und sich über allgegenwärtigen Rassismus in dem Werk beschwert hatte, von einer Bundesjury in San Francisco 137 Millionen US-Dollar zugesprochen – vermutlich das größte derartige Urteil dieser Art.
San Francisco meldet starke Zunahme von Hassattacken gegen Asiaten. Der Richter in dem Fall signalisierte bei einer Anhörung im Januar, dass er den Preis wahrscheinlich reduzieren, aber Teslas Antrag auf einen neuen Prozess nicht gewähren wird.
Der DFEH sagte, dass schwarze Arbeiter wegen geringfügiger Verstöße und verweigerter Beförderungen schneller angeschrieben oder entlassen wurden. „Für viele schwarze und/oder afroamerikanische Arbeiter machten der Stress durch die schwere und allgegenwärtige rassistische Belästigung, das Risiko einer körperlichen Auseinandersetzung und Eskalation mit Belästigern, die eklatante Diskriminierung, die unverhältnismäßig strenge Disziplin und die Sinnlosigkeit von Beschwerden die Arbeitsbedingungen so unerträglich, dass sie gekündigt haben“, heißt es in der Erklärung.
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