China führt Unterstützung für eine Rekordzahl von 10,76 Millionen College-Studenten ein, diesem Jahr ihren Abschluss machen werden, inmitten eines verschärften Wettbewerbs um Arbeitsplätze und eines sich verlangsamenden Wirtschaftswachstums.
Die Regierung wird jungen Unternehmern besondere Hilfe anbieten, da „die Gründung eines neuen Unternehmens einen Multiplikatoreffekt bei der Steigerung der Beschäftigung hat“, sagte die Nationale Entwicklungs- und Reformkommission (NDRC), Chinas führende Wirtschaftsplanungsbehörde, am Freitag. „In den letzten Jahren haben sich mehr Hochschulabsolventen am Unternehmertum beteiligt, aber sie haben unter anderem auch mit Schwierigkeiten bei der Finanzierung, dem Mangel an Erfahrungen und Dienstleistungen zu kämpfen“, sagte die NDRC in einer Erklärung. „Die beispielhaften Aktivitäten in diesem Jahr werden sich um die Förderung der unternehmerischen Praktiken und Beschäftigungsmöglichkeiten von Hochschulabsolventen drehen.“ Die Liste der Vorzugsregelungen umfasst kostenlose, staatlich finanzierte Start-up-Inkubatoren, Sonderdarlehen mit reduzierten Zinssätzen, Gebühren- und Steuersenkungen sowie die Möglichkeit für College-Studenten, Schulkredite zu behalten, während sie sich Jahre frei nehmen, um ein Unternehmen zu gründen.
Chinesische Absolventen kehren zurück und stellen fest, dass westliche Abschlüsse kein „Vorteil“ mehr sind. Die 10,76 Millionen Studenten, die 2022 in den Arbeitsmarkt eintreten sollen, beinhalten nicht diejenigen, die ihren Abschluss an ausländischen Universitäten gemacht haben und nach Hause zurückkehren.
Chinas Arbeitsmarkt hat für Peking höchste Priorität und steht inmitten einer Vielzahl wirtschaftlicher Herausforderungen, darunter sporadische Coronavirus-Ausbrüche, die den Konsum weiterhin belasten, ein Abschwung auf dem Immobilienmarkt, Angebotsschocks, die die Rohstoffkosten in die Höhe getrieben haben, und Spannungen mit dem Westen Nationen.
Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) des Landes, Chinas Hauptarbeitsplatz, waren besonders stark von der Pandemie betroffen und stehen weiterhin unter enormem Druck.
Nach Angaben der South China Morning Post haben etwa 4,37 Millionen der kleinsten Unternehmen Chinas in den ersten 11 Monaten des Jahres dauerhaft ihre Türen geschlossen, mehr als dreimal so viele neue, die im gleichen Zeitraum eröffnet wurden.
Ende 2019 machten KMU etwa 80 Prozent der nichtstaatlichen Beschäftigung des Landes aus.
Neben einer wachsenden Zahl von Hochschulabsolventen wurde der Wettbewerb um Arbeitsplätze durch Entlassungen verschärft, die durch Chinas behördliches Durchgreifen in einer Reihe von Sektoren verursacht wurden, darunter Technologie, Nachhilfe und Immobilien – die alle früher sehr begehrt waren Branchen für Beschäftigung.
Die Jugendarbeitslosigkeit ist bereits hoch und erreichte im Dezember 14,3 Prozent bei den 16- bis 24-Jährigen, wie offizielle Daten zeigen.
Es gibt auch Anzeichen dafür, dass Absolventen die Beschäftigung aufschieben, was laut Analysten die Wirtschaft weiter belasten könnte.
Die Regierung kündigte letzte Woche eine Reihe von Anreizen für Unternehmen an, frische Absolventen einzustellen.
Warum sind Chinas kleine Firmen das Rückgrat der Wirtschaft? Kleine Unternehmen, die einen bestimmten Anteil an neuen Absolventen beschäftigen, sowie junge Menschen, die ihren Abschluss innerhalb von zwei Jahren gemacht haben, aber arbeitslos waren, haben Anspruch auf Leistungen und Darlehen mit reduzierten Zinsen.
Kommunalverwaltungen haben auch Maßnahmen ergriffen, um die Beschäftigung von Hochschulabsolventen zu stabilisieren.
Beispielsweise haben die Behörden in Guangdong, der wirtschaftlich am weitesten entwickelten chinesischen Provinz mit einem Bruttoinlandsprodukt, das größer ist als das Italiens, KMU ermutigt, mehr Hochschulabsolventen einzustellen, indem sie Subventionen anbieten.
Absolventen, die in ländlichen Gebieten Lehrer werden, können ihre Studiengebühren erstattet bekommen, während junge Menschen, die in der Landwirtschaft, Medizin und Armutsbekämpfung auf dem Land arbeiten, Leistungen erhalten.
Die NDRC sagte, dass Beschäftigungsmöglichkeiten für weibliche Absolventen, Familien, in denen kein Mitglied beschäftigt ist, und Haushalte, die das Mindestmaß an Sozialversicherungsleistungen erhalten, geschaffen werden.
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