Riad, - Eine Stellenausschreibung zur Einstellung von 30 Ingenieurinnen in Saudi-Arabien hat 28.000 Bewerber angezogen. Wie Reuters am Donnerstag (17.2.2022) berichtete, unterstreicht dieses Phänomen das Ausmaß des Nachholbedarfs, da konservative Monarchien Frauen mehr Möglichkeiten eröffnen.
Am Mittwoch sagte der spanische Bahnbetreiber Renfe, eine Online-Bewertung seines akademischen Hintergrunds und seiner Englischkenntnisse habe ihm geholfen, die Zahl der Kandidaten um etwa die Hälfte zu reduzieren, und werde den Rest bis Mitte März abarbeiten.
Die 30 ausgewählten Frauen werden nach einem Jahr bezahlter Ausbildung mit einem Hochgeschwindigkeitszug zwischen den Städten Mekka und Medina fahren.
Derzeit beschäftigt Renfe 80 Mann, um seine Züge in Saudi-Arabien zu fahren, und hat weitere 50 unter Anleitung. Renfe sagt, sie möchte Chancen für Frauen in ihrem lokalen Geschäft schaffen.
Beschäftigungsmöglichkeiten für saudische Frauen waren bis vor kurzem auf Rollen wie Lehrerinnen und medizinisches Personal beschränkt, da sie sich an strenge Regeln der Geschlechtertrennung halten müssen. Frauen durften im Königreich bis 2018 nicht einmal Auto fahren.
Die Erwerbsbeteiligung von Frauen hat sich in den letzten fünf Jahren auf 33 Prozent fast verdoppelt, inmitten des Vorstoßes des saudischen Kronprinzen, das Königreich zu öffnen und die Wirtschaft zu diversifizieren. Jetzt nehmen Frauen Jobs an, die einst Männern und Wanderarbeitern vorbehalten waren.
Aber der Anteil der Frauen, die im Königreich arbeiten, war im dritten Quartal des vergangenen Jahres mit 34,1 Prozent immer noch etwa halb so hoch wie der der Männer, und die Arbeitslosigkeit der Frauen war mit 21,9 Prozent dreimal so hoch wie die der Männer.
Saudi-Arabien hebt die Fortschritte bei Geschlechterfragen hervor, während der Westen seine Menschenrechtsbilanz unter die Lupe nimmt, darunter ein hartes Vorgehen gegen abweichende Meinungen, das Dutzende von Frauenrechtlerinnen umgarnte, und die Ermordung des Journalisten Jamal Khashoggi im Jahr 2018.
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