Der neu ernannte Twitter-CEO Parag Agrawal hat sich hinter den Kulissen hervorgetan, um einen der profiliertesten und politisch unbeständigsten Jobs im Silicon Valley zu übernehmen.
Aber sein früherer Mangel an Bekanntheit gepaart mit einem soliden technischen Hintergrund scheint das zu sein, wonach einige große Firmenunterstützer gesucht haben, um Twitter aus dem aktuellen Morast zu führen.
Agrawal, ein 37-jähriger Einwanderer aus Indien, kommt aus den Reihen der prominenten CEOs, zu denen die Mann, den er ersetzt, Jack Dorsey, Mark Zuckerberg von Facebook und Elon Musk von SpaceX und Tesla. Diese Markengründer und -führer waren oft in den Nachrichten – und auf Twitter – für Exploits, die über das Tagesgeschäft ihrer Unternehmen hinausgingen.
Nachdem er in den letzten vier Jahren als Chief Technology Officer von Twitter gedient hatte, wurde Agrawals Ernennung von der Wall Street als eine Wahl von jemandem angesehen, der sich darauf konzentrieren wird, Twitter in das einzuleiten, was allgemein als die nächste Ära des Internets angesehen wird – das Metaverse .
Agrawal ist eine „sichere“ Wahl, die von Anlegern als günstig angesehen werden sollte“, schrieb CFRA Research-Analyst Angelo Zino, der feststellte, dass der Twitter-Aktionär Elliott Management Corp. Dorsey unter Druck gesetzt hatte, zurückzutreten.
Elliott veröffentlichte am Montag eine Erklärung, in der es heißt, dass Agrawal und der neue Vorstandsvorsitzende Bret Taylor die „richtigen Führungskräfte für Twitter in diesem entscheidenden Moment für das Unternehmen“ seien. Taylor ist President und Chief Operating Officer des Unternehmenssoftware Salesforce.
Agrawal, dessen Name ausgesprochen wird, schließt sich einem wachsenden Kader von indisch-amerikanischen CEOs großer Technologieunternehmen an, darunter Sundar Pichai von der Google-Mutter Alphabet, Satya Nadella von Microsoft und Arvind Krishna von IBM.
Er kam 2011 zu Twitter mit Sitz in San Francisco, als es gerade einmal 1.000 Mitarbeiter hatte, und ist seit 2017 Chief Technical Officer Das Unternehmen beschäftigte 5.500 Mitarbeiter.
Agrawal arbeitete zuvor in Forschungsfunktionen bei Microsoft, Yahoo und AT&T. Bei Twitter hat er an Machine Learning, Revenue und Consumer Engineering gearbeitet und beim Publikumswachstum geholfen. Er hat in Stanford und am Indian Institute of Technology in Bombay studiert.
Twitter hat zwar hochkarätige Nutzer wie Politiker und Prominente und ist bei Journalisten beliebt, aber seine Nutzerbasis bleibt weit hinter alten Rivalen wie Facebook und YouTube zurück und neuere wie TikTok. Es hat etwas mehr als 200 Millionen täglich aktive Nutzer, eine gängige Branchenkennzahl.
Als CEO muss Agrawal über die technischen Details hinausgehen und sich mit den sozialen und politischen Problemen auseinandersetzen, mit denen Twitter und soziale Medien zu kämpfen haben. Dazu gehören Fehlinformationen, Missbrauch und Auswirkungen auf die psychische Gesundheit.
Agrawal erhielt einen schnellen Einstieg in das Leben als CEO eines hochkarätigen Unternehmens, das eine der zentralen Plattformen für politische Reden im Internet ist. Konservative fanden schnell einen Tweet, den er 2010 schickte, der lautete: „Wenn sie nicht zwischen Muslimen und Extremisten unterscheiden, warum sollte ich dann zwischen Weißen und Rassisten unterscheiden“.
Wie einige Twitter-Nutzer darauf hinwiesen, zitierte der 11-jährige Tweet einen Abschnitt in „The Daily Show“, der sich auf die Entlassung von Juan Williams bezog, der einen Kommentar über seine Nervosität gegenüber Muslimen abgegeben hatte In einem Flugzeug.
Twitter reagierte nicht sofort auf eine Nachricht, um den Tweet zu kommentieren.
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