Die meisten Telearbeiter essen zu Hause zu Mittag, und sie ernähren sich häufiger gesünder als diejenigen, die ins Büro gehen. Das belegen die Umfragedaten des Stellensuchdienstes Superjob, schreibt CNews.
An den Wahlen nahmen Vertreter der erwerbstätigen Bevölkerung aus allen Bezirken Russlands teil, die in Büros und aus der Ferne arbeiten. Die Studie wurde vom 26. bis 31. Januar in allen Bezirken des Landes durchgeführt. Superjob befragte 1.600 Arbeitnehmer über 18 Jahre.
Unter denen, die zur Arbeit gehen, bringt die Mehrheit Lebensmittel mit - 57 %. 18 % der Befragten essen am Buffet des Arbeitgebers, weitere 11 % besuchen städtische Kantinen, Cafés oder Restaurants. Nur 4 % haben Zeit, zum Mittagessen nach Hause zu gehen, und 2 % bestellen das Essen lieber ins Büro. Die restlichen 4 % nannten andere Optionen – „Ich kaufe im Supermarkt ein Brötchen zum Tee“, „Ich esse unterwegs“; Ich praktiziere intermittierendes Fasten.
Frauen bringen häufiger Essen mit – 66 % von ihnen bringen Brotdosen von zu Hause mit, bei Männern sind es 51 %. Wie die Zeitung feststellt, ist es üblicher, dass Männer in Stadtcafés essen und mittags nach Hause gehen.
Unter den Telearbeitern isst die überwiegende Mehrheit zu Hause (75 %). Frauen tun dies häufiger als Männer – 80 % gegenüber 71 %. Jeder neunte Telearbeiter (11 %) geht zum Mittagessen in ein Café oder Restaurant, und nur 3 % nutzen Lieferdienste.
Fast die Hälfte der Telearbeiter gab an, dass sie ihre Ernährung eher als gesund denn als ungesund erachten (45 %). Bei denjenigen, die „Vollzeit“ arbeiten, hat nur ein Drittel der Befragten dieselbe Meinung zu ihrer Ernährung. Darüber hinaus beschweren sich Mitarbeiter, die zur Arbeit gehen, eher über die Unvereinbarkeit von Mittagessen und Snacks mit den Grundsätzen einer gesunden Ernährung – 18 %, während nur 11 % der Befragten unter „Remote-Arbeitern“ dieselbe Antwort gaben. Diejenigen, die ihre Ernährung für eher ungesund halten, sind auch unter denjenigen, die auf dem Gebiet des Arbeitgebers arbeiten, häufiger (36 % gegenüber 29 % der Remote-Mitarbeiter).
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