Facebook-Gründer und CEO Mark Zuckerberg enthüllte die Prinzipien, auf denen die Arbeit seines Unternehmens, das kürzlich in Meta umbenannt wurde, nun basieren wird. Sechs neue Prinzipien sollen die bisherigen Unternehmenswerte ersetzen, die 2007 für Facebook proklamiert wurden. Wie Herr Zuckerberg selbst feststellte, ist dies auf Veränderungen im Leben des Unternehmens zurückzuführen, die im vergangenen Jahr stattfanden.
Der neue Wertekanon für das Unternehmen mit dem neuen Namen Meta besteht aus sechs Punkten.
Das erste Prinzip, über das Herr Zuckerberg schrieb, lautet „Move fast“, was bedeutet, „kreiere und lerne schneller als jeder andere“, handle unverzüglich und erhöhe die Entwicklungsgeschwindigkeit der vorrangigen Bereiche des Unternehmens.
Das zweite Prinzip lautet „Fokus auf langfristige Wirkung“, d. h. langfristige Ziele setzen und die erfolgversprechendsten Maßnahmen ergreifen, auch wenn die Wirkung erst viele Jahre später spürbar wird.
Der dritte Wert ist „Erstaunliche Dinge tun“. Wie Herr Zuckerberg schrieb: „Wir haben bereits Produkte entwickelt, von denen Milliarden von Menschen profitieren, aber in unserem nächsten Kapitel werden wir uns darauf konzentrieren, was Menschen inspirieren wird.“
Viertens – „Lebe in der Zukunft“, das heißt, ein dezentrales Unternehmen zu werden, das nicht von der geografischen Lage abhängt, sowie das erste Unternehmen, das Produkte implementiert, die dann unter den Benutzern verteilt werden.
Der fünfte Wert ist „Seien Sie direkt und respektieren Sie Ihre Kollegen“: Seien Sie in Gesprächen mit Kollegen direkt und sogar hart und respektieren Sie sie gleichzeitig.
Schließlich formulierte Herr Zuckerberg den sechsten Wert als „Meta, Metamates, Me“ („Meta, Metakameraden, ich“) und forderte sie auf, gegenüber den Kollegen für den Gesamterfolg verantwortlich zu sein, sich um das Unternehmen und einander zu kümmern.
Laut Andrew Bosworth, Leiter des AR/VR-Realitätslabors und bald Metas CTO, ist dies ein Hinweis auf das informelle Motto der Marine „Ship, Shipmates, Self“ Prioritäten für einen Seemann: An erster Stelle steht das Schiff, in der zweite - seine Kameraden und erst dann - er selbst.
Meta hat in letzter Zeit trotz einer Namensänderung eine Krise durchgemacht und plant, ein Metaversum zu schaffen – ein virtuelles Universum, das digitale Fähigkeiten kombiniert, die bereits mit Virtual- und Augmented-Reality-Technologien vertraut sind.
Seit der Veröffentlichung der Finanzdaten für 2021 Anfang Februar ist die Aktie aufgrund schwacher Quartalsergebnisse, rückläufiger aktiver Nutzer und bescheidener Prognosen um mehr als 26 % eingebrochen.
Die grandiosen Pläne des Konzerns, ein Metaversum zu schaffen, dürften laut Experten kurzfristig kaum helfen: Sie werden Milliarden von Dollar erfordern und sich gleichzeitig in den kommenden Jahren nicht positiv auf das Geschäft von Meta auswirken.
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